Klinikdirektor (m/w/d) für Innere Medizin und Nephrologie

Klinikdirektor (m/w/d) für Innere Medizin und Nephrologie

Die Klinik für Gastroenterologie, Nephrologie, Diabetologie (Innere Medizin II) ist eine von zwei internistischen Kliniken des Klinikums am Plattenwald und umfasst derzeit 66 Betten. Neben der Allgemeinen Inneren Medizin liegen die Schwerpunkte insbesondere in der Gastroenterologie, Nephrologie und Diabetologie. Dabei ist in der Klinik nahezu die gesamte interventionelle Endoskopie etabliert. Darüber hinaus ist die Klinik als Nephrologisches Zentrum zertifiziert. Es werden alle gängigen Nierenersatzverfahren einschließlich CAPD sowie Plasmapheresen durchgeführt.

• Gesamtverantwortung für die Klinik in medizinischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht 
• Verantwortung für eine strukturierte, effiziente und qualitätsorientierte Organisation klinischer Abläufe
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams sowie die Sicherstellung einer strukturierten Weiterbildung 
• Vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Funktionsdiensten und Administration
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagement
• Repräsentation der Klinik nach innen und außen sowie Pflege der Zuweiser- und Kooperationsbeziehungen 

•  Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Nephrologie
• Umfassende Erfahrung in der Nephrologie sowie in der Anwendung moderner Nierenersatzverfahren, einschließlich Hämodialyse, Hämodiafiltration, kontinuierliche Verfahren bei Intensivpatienten sowie Bachfelldialysen
• Fundierte Erfahrung in allen Apheresverfahren sowie in der Transplantationsnachsorge
• Zusatzqualifikation Diabetologie (DDG oder Ärztekammer) wünschenswert
• Nachgewiesene Führungserfahrung in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in der wirtschaftlichen Steuerung einer Klinik
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, strategisch-unternehmerisches Denken
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Innovationsbereitschaft, Gestaltungswille und Identifikation mit den Werten eines kommunalen Klinikträgers 

• Eine strategisch und wirtschaftlich relevante Klinikdirektorenposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Klinik für Innere Medizin II innerhalb eines großen kommunalen Verbundes nachhaltig weiterzuentwickeln
• Enge Zusammenarbeit in den Verbundstrukturen
• Eine der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung
• Leben und arbeiten in einer wirtschaftlich starken und lebenswerten Region