Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (PhD Student) (d/w/m) in der translationalen Lymphomforschung Einsatzort: Campus Benjamin Franklin, Steglitz Bewerbungsfrist: 20.08.2026

Charité – Universitätsmedizin Berlin
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (PhD Student) (d/w/m) in der translationalen Lymphomforschung

Fachgebiet
Hämatologie und Onkologie

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https://karriere.charite.de/stellenangebote/detail/7932
 

Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
ab sofort / immediatly

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
20.08.2026

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
7932

Entgeltgruppe
E13

 

Arbeiten an der Charité

Wir suchen eine*n hochqualifizierte*n und motivierte*n Wissenschaftler*in für ein Ph.D.-Projekt in der translationalen Lymphomforschung. Unsere Forschungsgruppe ist ein junges, interdisziplinäres Team von Ärzt*innen und Wissenschaftler*innen aus den Bereichen Biologie, Biochemie und Bioinformatik. Wir verfügen über modernste Laboreinrichtungen, die neben gängigen Arbeitstechniken (Durchflusszytometrie, Proteinbiochemie) auch neueste Technologien (automatisierte Pipettiersysteme, Hochdurchsatz-Analyseplattform) bieten. Nutzen Sie auch unsere engen Kooperationen mit Expert*innen für Single-Cell-Multi-Omics, Genomik und Proteomik am BIMSB, MDC und BIH. Sie erhalten von uns eine umfassende Einarbeitung und strukturierte wissenschaftliche Betreuung, die Ihnen zu einer erfolgreichen Promotion verhilft.

Die Stelle im Überblick

Im Rahmen Ihres Ph.D.-Projekts werden Sie neue molekulare Angriffspunkte zur Verbesserung zellulärer Immuntherapien bei aggressiven B-Zell-Lymphomen identifizieren und funktionell charakterisieren. Ziel ist es, Mechanismen der Therapieresistenz gegenüber CAR-T-Zellen und bispezifischen Antikörpern aufzuklären und innovative Immuntherapien präklinisch weiterzuentwickeln.

  • Identifikation und Validierung neuer therapeutischer Zielstrukturen mittels funktioneller genetischer Ansätze und molekularbiologischer Methoden.
  • Entwicklung und Anwendung präklinischer Zell- und Mausmodelle zur Untersuchung innovativer Immuntherapien.
  • Funktionelle Charakterisierung von CAR-T-Zell- und bispezifischen Antikörpertherapien unter Einsatz modernster Technologien wie CRISPR/Cas9, Durchflusszytometrie, Sequenzierung und Einzelzell-Multi-Omics.

Zur mechanistischen Untersuchung der Fragestellung werden Sie Techniken der Durchflusszytometrie, Proteinbiochemie, CRISPR/Cas9-Gen-Editierung und Sequenzierungstechnologien anwenden, mit der Möglichkeit zur eigenständigen Durchführung bioinformatischer Analysen. Darüber hinaus werden Sie neue Techniken der Spektral-Durchflusszytometrie erlernen und von Kooperationsmöglichkeiten zur Einzelzellsequenzierungen profitieren. In diesem Projekt werden Sie mit verschiedenen Modellsystemen wie primärem Patientenmaterial, Zelllinien, Patientendatensätzen sowie Mausmodelle arbeiten.

 

Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Danach suchen wir

  • Akademischer Hintergrund: Sie sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Biologie, Biochemie, Molekularmedizin, Pharmazie, Bioingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich haben.
  • Expertise in Molekular- und Zellbiologie: Eine fundierte Grundlage in Molekular- und Zellbiologie ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit präklinischen Modellen und NGS: Idealerweise haben Sie Erfahrung mit präklinischen Modellen (z.B. FELASA-Zertifikat) und Kenntnisse in grundlegenden bioinformatischen Analysen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse sind wünschenswert.
  • Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit: Starke Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung in interdisziplinärer Teamarbeit und Forschungserfahrung in Laboren sind erwünscht.
  • Kenntnis unserer aktuellen Forschungsarbeit: Eine umfassende Kenntnis unserer aktuellen Forschungsarbeiten ist für den Bewerbungsprozess erforderlich (bitte siehe PMID 35499080 und 35022408).

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD-VKA. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Arbeitszeit ist Teilzeit zu 65% (24,02 Stunden) möglich
  • Die Position ist bis zum 31.03.2029 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard (Vollzeitstelle)
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 20.08.2026
  • Kennziffer: 7932

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

jasmin.radenkovic@charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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