Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) für Qualitätsmanagement in der Klinik für Radiologie, CBF Einsatzort: Campus Benjamin Franklin, Steglitz Bewerbungsfrist: 13.08.2026

Charité – Universitätsmedizin Berlin
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Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) für Qualitätsmanagement in der Klinik für Radiologie, CBF

Fachgebiet
Neuroradiologie, Nuklearmedizin, Radiologie

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https://karriere.charite.de/stellenangebote/detail/7958
 

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.10.2026

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
13.08.2026

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
7958

Entgeltgruppe
Ä3 (40 Wochenstunden)

 

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen - sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen/Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Werden Sie ein Teil davon. Weil Sie den Unterschied machen.  

Die Stelle im Überblick

  • Als Oberärztin bzw. Oberarzt übernehmen Sie die Verantwortung für das Qualitätsmanagement und den Datenschutz in der Patientenversorgung am Campus Benjamin Franklin (CBF). Gleichzeitig sind Sie als Beauftragte bzw. Beauftragter für Qualitätsmanagement und Datenschutz am Campus tätig.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Bereichsverantwortung für die Sonographie mit dem Schwerpunkt interventionelle Sonographie. Darüber hinaus betreuen Sie die computertomographische Notfallbildgebung, insbesondere die Polytraumabildgebung.
  • Sie erstellen und supervidieren Standard Operating Procedures (SOPs) und arbeiten eng mit den Modalitätenmanagerinnen und Modalitätenmanagern der Klinik zusammen.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden in den Bereichen Qualitätsmanagement und Datenschutz. Außerdem organisieren und moderieren Sie regelmäßig Morbiditäts- und Mortalitätskonferenzen (M&M-Konferenzen) und stehen in engem Austausch mit dem Geschäftsbereich Klinisches Qualitäts- und Risikomanagement.
  • Sie beteiligen sich an der universitären Lehre gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung (LVVO)
  • Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt. Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Danach suchen wir

  • Sie sind Fachärztin / Facharzt für Radiologie und verfügen wünschenswert über eine abgeschlossene Habilitation.
  • Sie bringen fortgeschrittene Kenntnisse in der sonographischen Diagnostik einschließlich der kontrastmittelverstärkten Sonographie mit. Wünschenswert sind eine DEGUM-I-Zertifizierung sowie die Qualifikation CEUS Q1.
  • Darüber hinaus beherrschen Sie sonographisch-interventionelle Techniken, insbesondere Gewebeentnahmen, ablative Verfahren und Drainagenanlagen.
    Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der interventionellen Radiologie und sind bereit, aktiv am interventionell-radiologischen Hintergrunddienst teilzunehmen.
  • Idealerweise haben Sie den Kurs „Erfolgreiches Führen und Managen als Oberärztin/Oberarzt“ absolviert. Eine Fortbildung im Datenschutz sowie Kenntnisse im ärztlichen Qualitätsmanagement, beispielsweise durch den entsprechenden Kurs der Ärztekammer Berlin, sind ebenfalls wünschenswert.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch einen kooperativen und partizipativen Führungsstil sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Das bringt die Charité mit

 

  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier 

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärztliche Beschäftigte. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Position ist in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen
  • Tandem-Bewerbungen zur Besetzung der Position im Top-Sharing sind ebenfalls möglich, einzelne Bewerbungen für dieses Modell können allerdings nicht berücksichtigt werden
  • 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 13.08.2026
  • Kennziffer: 7958

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Ricarda Krenz

ricarda.krenz@charite.de

Vorteile und Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen. 

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.

Häufig gestellte Fragen

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

 

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

 

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.  
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.

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