Garten Insektenschutz Schädlingsschutz Sonnenschutz Garten Zur Übersicht Anzucht Folien & Vliese Gartengestaltung Gartenhilfen Planen & Abdeckungen Sichtschutz Tiere im Garten Winterschutz Insektenschutz Zur Übersicht Lösungen für Fenster Lösungen für Türen Spezialanwendungen Maßfertigung Zubehör Wissenswertes FAQ Schädlingsschutz Zur Übersicht Wühlmäuse & Maulwürfe Fluginsekten Hausschutz Hunde, Katzen & Marder Milben & Wanzen Mäuse & Ratten Schnecken, Ameisen & Spinnen Vögel & Tauben Sonnenschutz Zur Übersicht Seilspanntechnik Sonnensegel Zubehör Seilspanntechnik Zubehör Sonnensegel Über Windhager Presse B2B Kontakt Benefits Jobs FAQ Videos Downloads Montageanleitungen Expertentipps Anzucht Nistkästen Insektenschutz Pflanzen überwintern Hochbeetzubehör Kompostieren Schädlingsschutz Winterschutz Zelte Corporate.Suchergebnisse laden... #gemeinsamwachsen Werde Teil des Windhager-Teams

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Karriere - dein Job bei Windhager Home and Garden in Thalgau

HR ALLROUNDER (m/w/d) - Teilzeit

Alle offenen Stellen anzeigen Ihre Karriere bei Windhager

HR ALLROUNDER (m/w/d) - Teilzeit

Zuverlässig. Innovativ. Erfolgreich. Das ist Windhager Home & Garden mit Hauptsitz in Thalgau bei Salzburg - ein Unternehmen auf Erfolgskurs. Unser Fokus liegt auf innovativen Lösungen für Haus und Garten, die wir europaweit über den Fachhandel und Baumärkte vertreiben. Dank des vielfältigen Produktsortiments und unserer engagierten 300 Mitarbeiter sind wir international erfolgreich und einfach BESSER IN DEM WAS WIR KÖNNEN.Sie möchten HR nicht nur administrativ begleiten, sondern im Arbeitsalltag aktiv mitgestalten? Dann können wir Ihnen eine vielseitige Teilzeitposition im Ausmaß von 30 Wochenstunden als Karenzvertretung für voraussichtlich 18 Monate anbieten. IHRE AUFGABEN: IHRE AUFGABEN:

• Sie betreuen zentrale HR-Systeme und administrative Prozesse und übernehmen dabei unter anderem die Administratorrolle für unsere digitalen HR-Tools
• Sie unterstützen das Recruiting und den Arbeitgeberauftritt, indem Sie aktiv im Recruiting mitarbeiten und Social-Media-Kampagnen gemeinsam mit dem Content-Bereich planen und begleiten
• Sie organisieren und begleiten On- und Offboardingprozesse termingerecht und stehen neuen Mitarbeitenden als erste Ansprechperson zur Verfügung
• Sie wirken an Employer-Branding- und Mitarbeiter:inneninitiativen mit, sind erste Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei verschiedenen Employer-Branding-Projekten und setzen Maßnahmen wie Veranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Klimaticket inklusive Abstimmung und Organisation um.
• Sie übernehmen Verantwortung für Gesundheits- und Präventionsthemen, insbesondere im Bereich BGF, koordinieren unsere Gesundheitsaktionen und betreuen organisatorische Themen der Arbeitssicherheit 

DAS ZEICHNET SIE AUS: DAS ZEICHNET SIE AUS:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verlässlich und überzeugen durch Hausverstand im Arbeitsalltag
• Sie behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick, setzen Prioritäten sicher und handeln organisationsstark
• Sie kommunizieren klar, serviceorientiert und wertschätzend und bringen dabei gute Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie mit
• Sie gehen sicher mit digitalen Systemen und Tools um, verfügen über digitale Affinität und arbeiten sich rasch in neue Anwendungen ein
• Sie denken lösungsorientiert und gestalten Themen gerne aktiv mit
• Sie zeichnen sich durch hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit aus

WIR BIETEN IHNEN: WIR BIETEN IHNEN:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem internationalen, stabilen Familienunternehmen
• Eine befristete Karenzvertretung für 1,5 Jahre mit vielseitigem Aufgabenbereich
• Intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase
• Flexible Arbeitsoptionen mit Gleitzeit 
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, Jobticket Salzburg kostenlos, WELLPASS
• Angenehmes Arbeitsklima im besten Team :)

Worauf legen Sie persönlich Wert am Arbeitsplatz? Finden wir es gemeinsam heraus und finden Sie damit Ihren Platz in unserem grünen Team! Schauen wir, ob wir zusammenpassen und werden Sie mit uns BESSER IN DEM WAS SIE KÖNNEN! Nähere Informationen über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und unsere Benefits finden Sie hier: Karriere - Windhager.eu Das Jahresbruttogehalt (Vollzeit) für diese Position beträgt ab € 42.000,--  und ist abhängig von der Qualifikation und konkreten Erfahrung. Jetzt bewerben Jetzt bewerben

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• Sie betreuen zentrale HR-Systeme und administrative Prozesse und übernehmen dabei unter anderem die Administratorrolle für unsere digitalen HR-Tools
• Sie unterstützen das Recruiting und den Arbeitgeberauftritt, indem Sie aktiv im Recruiting mitarbeiten und Social-Media-Kampagnen gemeinsam mit dem Content-Bereich planen und begleiten
• Sie organisieren und begleiten On- und Offboardingprozesse termingerecht und stehen neuen Mitarbeitenden als erste Ansprechperson zur Verfügung
• Sie wirken an Employer-Branding- und Mitarbeiter:inneninitiativen mit, sind erste Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei verschiedenen Employer-Branding-Projekten und setzen Maßnahmen wie Veranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Klimaticket inklusive Abstimmung und Organisation um.
• Sie übernehmen Verantwortung für Gesundheits- und Präventionsthemen, insbesondere im Bereich BGF, koordinieren unsere Gesundheitsaktionen und betreuen organisatorische Themen der Arbeitssicherheit 

DAS ZEICHNET SIE AUS: DAS ZEICHNET SIE AUS:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Ausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verlässlich und überzeugen durch Hausverstand im Arbeitsalltag
• Sie behalten auch bei vielen parallelen Themen den Überblick, setzen Prioritäten sicher und handeln organisationsstark
• Sie kommunizieren klar, serviceorientiert und wertschätzend und bringen dabei gute Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie mit
• Sie gehen sicher mit digitalen Systemen und Tools um, verfügen über digitale Affinität und arbeiten sich rasch in neue Anwendungen ein
• Sie denken lösungsorientiert und gestalten Themen gerne aktiv mit
• Sie zeichnen sich durch hohe Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit aus

WIR BIETEN IHNEN: WIR BIETEN IHNEN:

• Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem internationalen, stabilen Familienunternehmen
• Eine befristete Karenzvertretung für 1,5 Jahre mit vielseitigem Aufgabenbereich
• Intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase
• Flexible Arbeitsoptionen mit Gleitzeit 
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, Jobticket Salzburg kostenlos, WELLPASS
• Angenehmes Arbeitsklima im besten Team :)

Worauf legen Sie persönlich Wert am Arbeitsplatz? Finden wir es gemeinsam heraus und finden Sie damit Ihren Platz in unserem grünen Team! Schauen wir, ob wir zusammenpassen und werden Sie mit uns BESSER IN DEM WAS SIE KÖNNEN! Nähere Informationen über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und unsere Benefits finden Sie hier: Karriere - Windhager.eu Das Jahresbruttogehalt (Vollzeit) für diese Position beträgt ab € 42.000,--  und ist abhängig von der Qualifikation und konkreten Erfahrung. Jetzt bewerben Jetzt bewerben