1. Bewerbung
Bewerbungen können über unsere Website, Karriere-Portale und per E-Mail eingereicht werden.
2. Prüfung der Unterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns bei dir.
Für ausgewählte Bewerber erfolgt eine Einladung zum Erstgespräch.
3. Erstgespräch
Das Erstgespräch führen wir im Unternehmen, für Stellen in Büro und Verwaltung aber gerne auch einmal online. So können wir den Prozess effizient und schnell gestalten und wir können uns früher kennenlernen.
4. Zweitgespräch
Nach dem Erstgespräch vereinbaren wir für ausgewählte Bewerber einen Termin für ein Zweitgespräch. In diesem Gespräch lernst du außerdem den Verantwortlichen aus dem Fachbereich und/oder die Geschäftsführung kennen.
5. Entscheidung
Nach den Gesprächen treffen wir eine Entscheidung. Du erhältst von uns eine entsprechende Zu- oder Absage.
6. Start & Onboarding
Mit deinem Start bei uns wird auch der Vertrag unterzeichnet. Dann beginnt dein Onboarding, bei dem du intensiv in deinen Aufgabenbereich sowie in die Unternehmenskultur eingeführt wirst – so kannst du von Anfang an erfolgreich bei uns durchstarten!
Steinleiten 39, 4890 Frankenmarkt