Pädagogische Fachkraft für heilpädagogische Gruppe im Hort Karlhofschule
Kinder- und Jugend-Services
Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.431,20 auf Vollzeitbasis (je nach anrechenbarer Berufserfahrung) + € 189,20 Sonderkindergartenzulage (bei entsprechender Ausbildung Sonderkindergartenpädagog*in) + € 140,38 Dienstvergütung im heilpädagogischen Bereich
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 30 Wochenstunden
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis bzw. Dienstverhältnis nach ABGB
Sie möchten in der Unternehmung „Kinder- und Jugend-Services“ der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und wollen Wegbegleiter*in unserer Kinder sein? Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Pflege von beeinträchtigten Kindern im Volksschulalter nachmittags in einem Hort
- Unterstützung in der Bewältigung der Alltagsroutine ohne die Selbständigkeit des Kindes zu beeinträchtigen
- Körperpflege: Hilfe beim Toilettengang, wickeln
- Ernährung, beispielsweise Füttern der Kinder
- Lernbegleitung und Unterstützung bei den mit dem Schulbesuch verbundenen Aufgaben der Kinder sowie individuelle Festigung und Vertiefung von Lerninhalten
- Ganzheitliche Förderung der Kinder entsprechend Bildung und Betreuung von Volksschulkindern
- Professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden Bildungs-Rahmen-Plans
- Fachkundige Gestaltung der Bildungspartnerschaft
Ihr Profil
- Reife- und Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik (Zusatzausbildung Hortpädagogik) und zusätzlich Diplom „Sonderkindergärten und Frühförderung“ oder „Inklusive Elementarpädagogik“
- Oder Abschluss Lehramtsstudium (Primarstufe oder Sekundarstufe) mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Inklusive Pädagogik
- Oder Abschluss einer Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe mit Schwerpunkt Behindertenarbeit
- Erfahrung im Umgang mit Autismus
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen
- Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- Innovative Aus- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- Abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz
- Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Zentrums für Zahngesundheit
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
- Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
- Kennenlernen in der Praxis
Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Erforderliche Ausbildungszeugnisse
Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Christoph Freudenthaler, MSc, 0664 806516878, christoph.freudenthaler@mag.linz.at, Kinder- und Jugend-Services Linz wenden.
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