Pädagogische Fachkraft für heilpädagogische Gruppe im Hort Karlhofschule

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Pädagogische Fachkraft für heilpädagogische Gruppe im Hort Karlhofschule

Kinder- und Jugend-Services

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 3.431,20 auf Vollzeitbasis (je nach anrechenbarer Berufserfahrung) + € 189,20 Sonderkindergartenzulage (bei entsprechender Ausbildung Sonderkindergartenpädagog*in) + € 140,38 Dienstvergütung im heilpädagogischen Bereich

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit 30 Wochenstunden

Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis bzw. Dienstverhältnis nach ABGB

Sie möchten in der Unternehmung „Kinder- und Jugend-Services“ der Stadt Linz mit ihren Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen mitarbeiten? Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe und wollen Wegbegleiter*in unserer Kinder sein? Sie sind kommunikativ, empathisch und kreativ? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Pflege von beeinträchtigten Kindern im Volksschulalter nachmittags in einem Hort
  • Unterstützung in der Bewältigung der Alltagsroutine ohne die Selbständigkeit des Kindes zu beeinträchtigen
  • Körperpflege: Hilfe beim Toilettengang, wickeln
  • Ernährung, beispielsweise Füttern der Kinder
  • Lernbegleitung und Unterstützung bei den mit dem Schulbesuch verbundenen Aufgaben der Kinder sowie individuelle Festigung und Vertiefung von Lerninhalten
  • Ganzheitliche Förderung der Kinder entsprechend Bildung und Betreuung von Volksschulkindern
  • Professionelle Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungsangeboten im Sinne des KJS-Leitbildes und des bundesländerübergreifenden Bildungs-Rahmen-Plans
  • Fachkundige Gestaltung der Bildungspartnerschaft

Ihr Profil

  • Reife- und Diplomprüfung für Kindergartenpädagogik bzw. Elementarpädagogik (Zusatzausbildung Hortpädagogik) und zusätzlich Diplom „Sonderkindergärten und Frühförderung“ oder „Inklusive Elementarpädagogik“
  • Oder Abschluss Lehramtsstudium (Primarstufe oder Sekundarstufe) mit Schwerpunkt Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Inklusive Pädagogik
  • Oder Abschluss einer Ausbildung für Sozialbetreuungsberufe mit Schwerpunkt Behindertenarbeit
  • Erfahrung im Umgang mit Autismus
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen
  • Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
  • Innovative Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
  • Abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz
  • Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Zentrums für Zahngesundheit
  • Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

  • Vorauswahl, Bewerbungsgespräch
  • Kennenlernen in der Praxis

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

  • Lebenslauf
  • Erforderliche Ausbildungszeugnisse

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Christoph Freudenthaler, MSc, 0664 806516878, christoph.freudenthaler@mag.linz.at, Kinder- und Jugend-Services Linz wenden.

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Ansprechpartner

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz

Linz

Am Hauptplatz 1 laufen die Fäden einer ganzen Stadt zusammen. Der Magistrat der Landeshauptstadt Linz ist die Verwaltung der drittgrößten Stadt Österreichs – und ein Arbeitgeber, bei dem eine Kindergartenpädagogin, ein Feuerwehrmann und eine IT-Fachkraft unter demselben Dach beschäftigt sein können. Rund 2.800 Menschen sorgen hier dafür, dass Linz läuft.

Was der Magistrat leistet, merkt man meist erst, wenn man es braucht. Die Berufsfeuerwehr rückt rund um die Uhr aus. In den städtischen Kindergärten und den Kinder- und Jugend-Services kümmern sich Pädagoginnen und Pädagogen um den Nachwuchs. Beim Stadtgrün, das die Linzer schlicht Stadtgärten nennen, halten Gärtnerinnen und Gärtner Parks, Spielplätze und Straßenbegleitgrün in Schuss. In den Büros am Hauptplatz sitzen Juristinnen, Technikerinnen und IT-Leute und arbeiten an Baubewilligungen, Sozialleistungen und der digitalen Verwaltung. Wer hier anfängt, arbeitet für die eigene Stadt.

Die Bandbreite der Berufe ist groß. Als Arbeitgeberin wirbt die Stadt mit über 4.400 Arbeitsplätzen quer durch Handwerk, Soziales, Kultur, Technik und Verwaltung. Der Magistrat selbst, also die Kernverwaltung, zählte 2024 rund 2.828 Bedienstete; zehn Jahre davor waren es 2.720. Der Personalstand wächst also langsam, aber stetig. Das ist kein Arbeitgeber, der über Nacht verschwindet.

An der Spitze stehen der Bürgermeister und die Magistratsdirektion. Bürgermeister ist seit Februar 2025 Dietmar Prammer, die Verwaltung leitet Magistratsdirektorin Ulrike Huemer. Gesteuert wird das Ganze vom Rathaus in der Innenstadt, direkt an der Donau.

Als öffentliche Dienstgeberin bietet die Stadt vieles, was den öffentlichen Dienst ausmacht. Die Anstellung ist sicher, die Laufbahn planbar. Und Berufserfahrung zahlt sich aus: Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst rechnet die Stadt bis zu acht Jahre an, ein einschlägiges abgeschlossenes Studium bis zu vier. Dazu kommen ein Gleitzeitmodell mit Homeoffice, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Aus- und Weiterbildung sowie Sozialleistungen und Vergünstigungen für die Belegschaft.

Bewerben kann man sich online über das Karriereportal jobs.linz.at. Dort stehen die offenen Stellen, dort lädt man seine Unterlagen hoch. Der Sitz ist das Rathaus am Hauptplatz, mitten in Linz an der Donau.

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4040 Linz
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