HR Generalist (w/m/d) Recruiting, Employer Branding & Digitalisation

CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH
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Sie brennen für die Themen Recruiting und Employer Branding und möchten aktiv dazu beitragen, die besten Talente für eine der Top-Anwaltskanzleien Europas zu gewinnen? Darüber hinaus begeistern Sie sich für operative Aufgaben in HR, die Ihr generalistisches Profil abrunden? Wenn Sie Teil eines HR-Teams voller engagierter Persönlichkeiten mit einzigartigem Teamspirit werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!

HR Generalist (w/m/d)
Recruiting, Employer Branding & Digitalisation

Vollzeit, 1010 Wien, ab sofort

 

  • Gemeinsam mit dem HR Manager betreuen Sie unser CMS Sommerpraktikum von A bis Z – von der Inseratserstellung bis zum Onboarding
  • In der Suche nach juristischen Mitarbeiter:innen beraten und begleiten Sie ebenfalls unsere Führungskräfte im Auswahlprozess – dabei haben Sie unser Talentmanagement stets im Blick
  • Sie organisieren unterschiedliche Personalmarketingmaßnahmen, wie z.B. die Planung und Umsetzung von Karriere- und Alumni-Events sowie die Mitarbeit bei Arbeitgeberbewertungen
  • Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen sowie Zusatzvereinbarungen (z.B. zu Arbeitszeitmodellen, Gehaltsanpassungen oder Karenzregelungen) und beantworten in diesem Zusammenhang arbeitsrechtliche Fragen
  • Sie haben die Marktentwicklung im Blick, um neue Trends und Ideen für Recruiting & Employer Branding zu identifizieren
  • Durch Ihre Affinität zu digitalen Tools bringen Sie sich proaktiv in HR-Digitalisierungsprojekte ein
  • Sie unterstützen bei organisatorischen Agenden und zeichnen sich dabei durch eine Hands-on Mentalität aus

 

 

  • Wir nehmen Sie rasch und unkompliziert in unser Team auf. Es erwarten Sie eine wertschätzende Atmosphäre und eine offene Unternehmenskultur
  • Fachliche Herausforderungen lösen Sie eigenverantwortlich und mit Ambition
  • Sie bilden sich gerne weiter – wir unterstützen Sie dabei
  • Wir bieten zahlreiche Benefits wie Jobticket, Rabatte oder Mitarbeiterevents im internationalen Umfeld. Und wer bereits ein Klimaticket hat, kann eine Teilrückerstattung in der Höhe des Jobtickets erhalten
  • In unserem Büro in bester Innenstadtlage sind Sie umgeben von Kunst – ein Umfeld, das uns alle inspiriert

 

 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln
  • Sie sind technikaffin und der Umgang mit Systemen fällt Ihnen leicht
  • Sie organisieren gerne und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Themen stets den Überblick
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte & genaue Arbeitsweise aus und sind team- und serviceorientiert
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) 


Unser Jahresbruttogehalt beträgt 46.200 Euro auf Basis Vollzeit. Wenn Sie mehr bieten, können wir im Bewerbungsgespräch auch mehr vereinbaren.


Sie wollen auch ein #windividual sein? Dann bewerben Sie sich gleich über den "Jetzt bewerben" Button oder per E-Mail unter career@cms-rrh.com und lassen Sie uns Ihren CV & Ihr Motivationsschreiben zukommen. 

Jetzt bewerben! Click this link to apply for the job.

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Noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei mir:
Esther Brandner-Richter| Head of Human Resources
E-Mail: career@cms-rrh.com 
Telefonnumer: +43 1 404430
Webseite: #windividuals | Wir als Arbeitgeber | CMS Österreich

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CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH

Wien

Wer sind wir

CMS Reich-Rohrwig Hainz ist mit rund 360 Mitarbeitenden, davon mehr als 220 Jurist:innen in Österreich und an 9 weiteren Standorten in Südosteuropa, eine der größten Anwaltssozietäten in Europa. Wir sind Mitglied von CMS und damit Teil eines globalen Verbundes von über 7.200 Anwält:innen und Steuerberater:innen an 87 Standorten.


Produkte, Service, Leistungen

Fast jeder Rechtsbereich überschneidet sich in der Praxis mit anderen. Daher bieten wir alle Teile des Wirtschaftsrechts aus einer Hand an. Wir beraten nicht nur in einzelnen rechtlichen Fragen, sondern übernehmen das vollständige juristische Management der Projekte unserer Mandant:innen.


Perspektiven
Unsere Karrierewege sind so individuell, wie wir es sind. Egal, ob Sie sich für ein CMS Sommerpraktikum, für die Tätigkeit als Rechtsanwaltsanwärter:in oder für einen Job in unseren Service Departments entscheiden. Chancen finden Sie bei uns in allen Bereichen vor. Dabei können Sie entlang des gesamten Karrierepfades auf unsere Unterstützung zählen: von On-the-Job-Coachings bis zu nationalen und internationalen Aus- und Weiterbildungen.


Unser Arbeitgeberversprechen und unsere Werte
Als eine der größten internationalen Anwaltskanzleien sehen wir Vielfalt als Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir schätzen ambitionierte Menschen, die ihren eigenen Weg gehen wollen – in Richtung eines gemeinsamen Ziels. Wir entwickeln und fördern Talente, ohne dass sie sich verbiegen müssen. In einem Klima voller Respekt, in dem sich alle auf ihre Weise verwirklichen können. Denn wir wissen: Um gemeinsam zu gewinnen, braucht es den Freiraum des Individuums.
Daher lautet unser Arbeitgeberversprechen:


#windividuals – We individuals win.


Eine #windividual Karriere steht Ihnen offen, wenn Sie zu Ihrer Höchstform auflaufen. Wir halten unser Arbeitgeberversprechen – unser Kompass sind dabei unsere Werte: grow – flow – show.


Grow
Zu uns passen Menschen, die zu den Besten in ihrem Fach gehören wollen. Neben erstklassiger Aus- und Weiterbildung fördern wir individuelle Stärken und lassen einander Raum für Entwicklung.


Flow
Es ist die Kombination aus internationaler Großkanzlei und familiärer Kultur, die unseren Arbeitsalltag zum Schwingen bringt. Wir alle schätzen den Zusammenhalt und außergewöhnlichen Teamspirit.


Show
Höchste Expertise und fachliche Exzellenz können sich bei uns sehen lassen. Wir zeigen gerne, was wir können und überzeugen durch Taten. Unser Kapital lautet Vertrauen, denn wir setzen auf langfristige Beziehungen.


Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: #windividuals | Wir als Arbeitgeber | CMS Österreich


Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Sie wollen wissen, warum Sie bei uns arbeiten sollten? Wir liefern Ihnen 7 gute Gründe!


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Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Gute Verkehrsanbindung

Gut ankommen und genießen? Auch das bieten wir:

  • Moderne Büros mit viel Kunst in bester Innenstadtlage
  • Wiener Linien Jahreskarte (Jobticket), für ein bereits vorhandenes Klimaticket bieten wir eine Teilrückerstattung in Höhe des Jobtickets an
  • Schrankerl-Kooperation
  • Täglich frisches Obst, Gemüse und Getränke in den Küchen
Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Alles, nur nicht stehenbleiben? Profitieren Sie von:

  • Individuellen und internationalen Aus- und Weiterbildungen
  • Persönlichen und digitalen Trainings der CMS RRH Academy
  • Weiterbildungszeit
  • Secondments
  • AWAK-Seminaren
Fitness / Gesundheit
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Gesundheitsmaßnahmen

Trotz Büroarbeit fit bleiben? Dafür sorgen wir mit:

  • Arbeitsmedizin
  • Arbeitspsychologie
  • Massagen
  • Sonderkonditionen in Fitness-Studios
  • Workshops zu gesundheitlichen Themen
Work Life Balance
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Flexible Arbeitszeiten

Sie wollen sich Ihre Arbeit selbst einteilen? Wir bieten:

  • Gleitzeitvereinbarung
  • Möglichkeit zum Zeitausgleich
  • Homeoffice bis zu zwei Tage/Woche inkl. Diensthandy und Notebook
  • Altersteilzeit
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
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Mitarbeiter-Events

Das Miteinander feiern? Was uns zusammenführt:

  • Winter-Event
  • Annual-Get-Together mit allen CEE-Ländern
  • Vienna City Marathon
  • Football Cup
  • Ladies League Events
Zuwendungen / Vergünstigungen
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Mitarbeiter-Rabatte

Hier und da ein Zuckerl? Sie profitieren von:

  • Gutscheinen am Jahresende
  • Gutscheinen zum Geburtstag
  • Mitarbeiterrabatten
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Gauermanngasse 2
1010 Wien
Österreich

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HR Generalist (w/m/d)
Recruiting, Employer Branding & Digitalisation

Vollzeit, 1010 Wien, ab sofort

 

  • Gemeinsam mit dem HR Manager betreuen Sie unser CMS Sommerpraktikum von A bis Z – von der Inseratserstellung bis zum Onboarding
  • In der Suche nach juristischen Mitarbeiter:innen beraten und begleiten Sie ebenfalls unsere Führungskräfte im Auswahlprozess – dabei haben Sie unser Talentmanagement stets im Blick
  • Sie organisieren unterschiedliche Personalmarketingmaßnahmen, wie z.B. die Planung und Umsetzung von Karriere- und Alumni-Events sowie die Mitarbeit bei Arbeitgeberbewertungen
  • Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen sowie Zusatzvereinbarungen (z.B. zu Arbeitszeitmodellen, Gehaltsanpassungen oder Karenzregelungen) und beantworten in diesem Zusammenhang arbeitsrechtliche Fragen
  • Sie haben die Marktentwicklung im Blick, um neue Trends und Ideen für Recruiting & Employer Branding zu identifizieren
  • Durch Ihre Affinität zu digitalen Tools bringen Sie sich proaktiv in HR-Digitalisierungsprojekte ein
  • Sie unterstützen bei organisatorischen Agenden und zeichnen sich dabei durch eine Hands-on Mentalität aus

 

 

  • Wir nehmen Sie rasch und unkompliziert in unser Team auf. Es erwarten Sie eine wertschätzende Atmosphäre und eine offene Unternehmenskultur
  • Fachliche Herausforderungen lösen Sie eigenverantwortlich und mit Ambition
  • Sie bilden sich gerne weiter – wir unterstützen Sie dabei
  • Wir bieten zahlreiche Benefits wie Jobticket, Rabatte oder Mitarbeiterevents im internationalen Umfeld. Und wer bereits ein Klimaticket hat, kann eine Teilrückerstattung in der Höhe des Jobtickets erhalten
  • In unserem Büro in bester Innenstadtlage sind Sie umgeben von Kunst – ein Umfeld, das uns alle inspiriert

 

 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln
  • Sie sind technikaffin und der Umgang mit Systemen fällt Ihnen leicht
  • Sie organisieren gerne und behalten auch bei mehreren parallel laufenden Themen stets den Überblick
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte & genaue Arbeitsweise aus und sind team- und serviceorientiert
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) 


Unser Jahresbruttogehalt beträgt 46.200 Euro auf Basis Vollzeit. Wenn Sie mehr bieten, können wir im Bewerbungsgespräch auch mehr vereinbaren.


Sie wollen auch ein #windividual sein? Dann bewerben Sie sich gleich über den "Jetzt bewerben" Button oder per E-Mail unter career@cms-rrh.com und lassen Sie uns Ihren CV & Ihr Motivationsschreiben zukommen. 

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CMS Reich-Rohrwig Hainz ist mit rund 360 Mitarbeitenden, davon mehr als 220 Jurist:innen in Österreich und an 9 weiteren Standorten in Südosteuropa, eine der größten Anwaltssozietäten in Europa. Wir sind Mitglied von CMS und damit Teil eines globalen Verbundes von über 7.200 Anwält:innen und Steuerberater:innen an 87 Standorten.


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Fast jeder Rechtsbereich überschneidet sich in der Praxis mit anderen. Daher bieten wir alle Teile des Wirtschaftsrechts aus einer Hand an. Wir beraten nicht nur in einzelnen rechtlichen Fragen, sondern übernehmen das vollständige juristische Management der Projekte unserer Mandant:innen.


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Unsere Karrierewege sind so individuell, wie wir es sind. Egal, ob Sie sich für ein CMS Sommerpraktikum, für die Tätigkeit als Rechtsanwaltsanwärter:in oder für einen Job in unseren Service Departments entscheiden. Chancen finden Sie bei uns in allen Bereichen vor. Dabei können Sie entlang des gesamten Karrierepfades auf unsere Unterstützung zählen: von On-the-Job-Coachings bis zu nationalen und internationalen Aus- und Weiterbildungen.


Unser Arbeitgeberversprechen und unsere Werte
Als eine der größten internationalen Anwaltskanzleien sehen wir Vielfalt als Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir schätzen ambitionierte Menschen, die ihren eigenen Weg gehen wollen – in Richtung eines gemeinsamen Ziels. Wir entwickeln und fördern Talente, ohne dass sie sich verbiegen müssen. In einem Klima voller Respekt, in dem sich alle auf ihre Weise verwirklichen können. Denn wir wissen: Um gemeinsam zu gewinnen, braucht es den Freiraum des Individuums.
Daher lautet unser Arbeitgeberversprechen:


#windividuals – We individuals win.


Eine #windividual Karriere steht Ihnen offen, wenn Sie zu Ihrer Höchstform auflaufen. Wir halten unser Arbeitgeberversprechen – unser Kompass sind dabei unsere Werte: grow – flow – show.


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Es ist die Kombination aus internationaler Großkanzlei und familiärer Kultur, die unseren Arbeitsalltag zum Schwingen bringt. Wir alle schätzen den Zusammenhalt und außergewöhnlichen Teamspirit.


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Höchste Expertise und fachliche Exzellenz können sich bei uns sehen lassen. Wir zeigen gerne, was wir können und überzeugen durch Taten. Unser Kapital lautet Vertrauen, denn wir setzen auf langfristige Beziehungen.


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Gute Verkehrsanbindung

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  • Schrankerl-Kooperation
  • Täglich frisches Obst, Gemüse und Getränke in den Küchen
Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

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  • Persönlichen und digitalen Trainings der CMS RRH Academy
  • Weiterbildungszeit
  • Secondments
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Fitness / Gesundheit
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Gesundheitsmaßnahmen

Trotz Büroarbeit fit bleiben? Dafür sorgen wir mit:

  • Arbeitsmedizin
  • Arbeitspsychologie
  • Massagen
  • Sonderkonditionen in Fitness-Studios
  • Workshops zu gesundheitlichen Themen
Work Life Balance
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Flexible Arbeitszeiten

Sie wollen sich Ihre Arbeit selbst einteilen? Wir bieten:

  • Gleitzeitvereinbarung
  • Möglichkeit zum Zeitausgleich
  • Homeoffice bis zu zwei Tage/Woche inkl. Diensthandy und Notebook
  • Altersteilzeit
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
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Mitarbeiter-Events

Das Miteinander feiern? Was uns zusammenführt:

  • Winter-Event
  • Annual-Get-Together mit allen CEE-Ländern
  • Vienna City Marathon
  • Football Cup
  • Ladies League Events
Zuwendungen / Vergünstigungen
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Hier und da ein Zuckerl? Sie profitieren von:

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