Mitarbeiter Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

Mitarbeiter Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

Sport Nenner sucht in Hintertux/Tux eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für Organisations- und Personalentwicklung. Du verfügst über Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer Führungs- oder Leitungsfunktion und möchtest Prozesse, Qualität und Menschen aktiv weiterentwickeln? In dieser Position bist du die Schnittstelle zwischen dem operativen Betrieb, Personal und der Geschäftsführung.

Deine Benefits

• Wertschätzendes Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase
• Homeoffice 1 Tag pro Woche
• Kostenloses Mittagessen
• Strukturiertes Onboarding für einen leichten Einstieg
• Karrierechancen mit schrittweise mehr Verantwortung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
• Zuschuss zur Saisonkarte und vergünstigte Liftpässe
• Eigener Laptop
• Position mit klarem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• BGF-Gütesiegel-Betrieb mit fairem und familienfreundlichem Arbeitsumfeld

Deine Aufgaben

Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem operativen Betrieb, Personal und arbeitest dabei eng mit der Geschäftsführung zusammen. An sechs Standorten in Hintertux/Tux und für 25 bis 35 Mitarbeiter je nach Saison bist du verantwortlich für:

• Organisations- und Qualitätsentwicklung, zum Beispiel Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen, Qualitätsstandards und Strukturen inklusive Reporting und Projektarbeit
• Qualitätssicherung im Tagesgeschäft, zum Beispiel Sicherstellung der standortübergreifenden Standards durch Schulungen und fachliche Begleitung der Mitarbeiter
• Verantwortlichkeit für Saisonkräfte, zum Beispiel Bewerbungsgespräche, On- und Offboarding
• Administrative Personalaufgaben, zum Beispiel Dienst- und Urlaubsplanung sowie Organisation von Mitarbeiterevents

Dein Hintergrund

• Ausbildung auf Maturaniveau, zum Beispiel HAK, HTL, HLW oder HBLA
• Erste Erfahrung im Operations- bzw. Qualitätsmanagement oder in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
• Idealerweise Berufserfahrung im Sportfachhandel
• Gute PC-Kenntnisse
• Durchsetzungsstark und Freude am Umgang mit Menschen

Das Bruttogehalt beginnt bei 50.000 Euro pro Jahr, gerechnet auf Vollzeit 40 Stunden pro Woche. Eine All-In-Vereinbarung ist möglich. Höhere Einstufung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Entwicklungsmöglichkeiten bei wachsender Verantwortung sind vorgesehen.

Über uns

Sport Nenner - Mit Service ins Vergnügen seit 1973. Das modern geführte Familienunternehmen in 2. und 3. Generation ist mit sechs Standorten führender Anbieter für Ski-, Sportausrüstung und Mode in Hintertux/Tux. Hochwertige Produkte, Nachhaltigkeit und exzellenter Kundenservice sind die Leidenschaft des Unternehmens, genauso wie ein faires, familienfreundliches Arbeitsumfeld.

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