Assistant Manager:in Audit

KPMG Österreich

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten. KPMG arbeitet in einem Umfeld, das den Einsatz von Artificial Intelligence aktiv fördert und moderne AI-Tools nutzt, um Arbeitsweisen effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten.

Starte ab sofort als Assistant Manager:in an den Standorten Linz oder Dornbirn.

Aufgaben

  • Durchführung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen für Mandant:innen aus verschiedenen Bereichen, insbesondere Industrie
  • Durchführung von Sonderprüfungen und fachlichen Stellungnahmen
  • Intensive Auseinandersetzung mit der Geschäftsmodellanalyse, Prozessanalyse und Ergebnisanalyse im Rahmen des risikoorientierten Prüfungsansatzes
  • Unterstützung von Kund:innen bei der Lösung komplexer Bilanzierungs- und Bewertungsfragen
  • Direkte Kommunikation mit den Kund:innen
  • Nutzung digitaler und AI-gestützter Tools zur effizienten Unterstützung der täglichen Arbeit

Kompetenzen

  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
  • Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung (IFRS)
  • Eine bereits begonnene Ausbildung zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer ist von Vorteil
  • Offenheit gegenüber dem Einsatz von Artificial Intelligence sowie Bereitschaft, AI-Tools aktiv und verantwortungsvoll im Arbeitsalltag zu nutzen

Perspektiven

  • Einblick in unterschiedlichste Unternehmen und rascher Kontakt mit Entscheidungsträgern
  • Intensives Training on the Job, begleitet durch ein internes Ausbildungscurriculum und Unterstützung bei der Ausbildung zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer durch ein umfassendes Weiterbildungsbudget
  • Leistungsabhängige Gehaltsentwicklung und strukturierter Karrierepfad
  • Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung
  • Aktive Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch ein Mentorship-Programm
  • Möglichkeit längerer Zeitausgleichsphasen in den Sommermonaten durch Konsumation der Überstunden

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität willkommen.

Die Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mit abgeschlossenem Studium mindestens EUR 47.600 brutto pro Jahr. KPMG verspricht eine attraktive Dotierung über dem Kollektivmindestgehalt.

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