(Senior) Manager:in Deals & Strategy - M&A

KPMG Österreich
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(Senior) Manager:in Deals & Strategy - M&A

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Der Bereich Deals & Strategy sucht ab sofort eine:n (Senior) Manager:in am Standort Wien.

KPMG Deals and Strategy ist für unsere Kunden im Zuge von Unternehmensübernahmen, -verkäufen, und -restrukturierungen, sowie Transaktionen und Bewertungen zuständig. Im Rahmen unserer Projekte stehen die Financials eines Unternehmens im Mittelpunkt. Der Deals and Strategy Bereich von KPMG gehört in Österreich und international zu den ersten Adressen für entsprechende Beratung.

Perspektiven

  • Umsetzung komplexer Unternehmenstransaktionen in Zusammenarbeit mit einem standortübergreifenden Team aus Linz und Wien, das neben den M&A Kolleg:innen im Sinne einer One-Stop-Shop-Lösung meist auch Expert:innen im Bereich Tax, Legal und weiteren Fachbereichen, sowohl innerhalb der KPMG als auch Externe umfasst
  • Austausch mit dem internationalen KPMG-Netzwerk, sowie länderübergreifende Projektarbeit in einem global agierenden Umfeld
  • Möglichkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, unter anderem bei der Begleitung der erfolgreichsten österreichischen Unternehmen bei deren globalen Expansion
  • Kontinuierliches Learning on the Job, maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und transparente Karrierewege, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern
  • Zahlreiche weitere Benefits

Aufgaben

  • Leitung von (internationalen) Mergers & Acquisitions Projekten mit den Schwerpunkten Buy-/Sell-Side sowie Unterstützung bei der Kapitalsuche
  • Führung der Projektteams über den gesamten Prozess und laufende Zusammenarbeit und Abstimmung mit Entscheidungsträger:innen der Kunden
  • Erstellung von transaktionsrelevanten Unterlagen gemeinsam mit Mitarbeiter:innen des M&A Teams
  • Aktive Mitwirkung bei der Generierung neuer Beratungsaufträge und der Ausarbeitung von Pitch-Unterlagen, Marktrecherchen und Reports
  • Leitung und/oder Unterstützung von M&A-nahen Beratungsprojekten in Bereichen wie Unternehmensbewertung, Due Diligence, Restrukturierung und Akquisitionsfinanzierung

Kompetenzen

  • Mindestens 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich M&A, Transaktionsberatung, vorzugsweise bei einem Beratungsunternehmen, einer M&A- bzw. Corporate Finance-Abteilung eines Konzerns oder einer Bank
  • Fundierte Erfahrung in der Projektleitung von (internationalen) M&A Projekten sowie in der Führung von Mitarbeiter:innen
  • Stark ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe M&A-Prozesse im internationalen Kontext erfolgreich zu steuern
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung und entsprechender Spezialisierung wie z.B. M&A, Corporate Finance, Corporate Development, Unternehmensführung, Controlling, Accounting, Auslandserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Powerpoint) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Anwendung AI-gestützter Analyse-/Research-Tools sowie die Bereitschaft, digitale und AI-bezogene Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

Das Gehalt wird auf Basis deines genauen Profils vereinbart und beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit entsprechender Berufserfahrung für das Level Manager:innen ab EUR 60.000,-- brutto/Jahr (All-In). Darüber hinaus kannst Du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie und vielen weiteren Benefits rechnen.

Kontakt

Kontaktdaten Recruiter:innen: Katrin Hajek: +43 (664) 9675279

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Wien

Rund 2.000 Menschen arbeiten bei KPMG in Österreich, verteilt auf zehn Standorte zwischen Dornbirn und Klagenfurt. Sie prüfen Jahresabschlüsse, rechnen Steuerfragen durch, begleiten Unternehmenskäufe und beraten in Rechtsfragen. Begonnen hat das 1946 in Linz mit der Alpen-Treuhand. 2026 feiert das Haus sein 80-jähriges Bestehen.

Woran die Arbeit hängt, lässt sich an einem Beispiel zeigen: Ein Konzern legt seinen Jahresabschluss vor, ein Prüfteam geht die Zahlen und die dahinterliegenden Prozesse mit Analysetools durch und bestätigt am Ende, ob das Bild stimmt. Parallel dazu rechnen Steuerberater:innen Modelle für dieselben Unternehmen durch, ein weiteres Team begleitet Transaktionen oder baut IT-Sicherheit auf, dazu kommt eine eigene Rechtsberatung. Audit, Tax, Advisory und Law heißen diese vier Bereiche intern. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschafteten sie zusammen Umsatzerlöse von 326,6 Millionen Euro, ein Plus von 1,8 Prozent; 114 Partnerinnen und Partner tragen die Gesellschaft. Nach eigenen Angaben ist KPMG damit Österreichs größtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen.

Hinter dem österreichischen Haus steht das KPMG-Netzwerk mit rund 276.000 Menschen in 138 Ländern. Das ist für den Arbeitsalltag relevant: Prüfungen international tätiger Konzerne laufen über Ländergrenzen hinweg, entsprechend eng ist die Abstimmung mit Büros im Ausland. Ebenso greifbar ist die regionale Seite. Nicht alles spielt sich in Wien ab, wo der Sitz in der Porzellangasse im neunten Bezirk liegt. Ein eigenes Büro in Dornbirn, eines in Innsbruck, eines in Mödling: Wer nicht in die Bundeshauptstadt ziehen möchte, muss es nicht.

Eingestiegen wird auf drei Wegen. Praktikum während des Studiums, Berufseinstieg nach dem Abschluss, Wechsel als Professional mit Erfahrung. Neben Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sitzen hier Jurist:innen, IT- und Cybersecurity-Fachleute sowie Berater:innen für Nachhaltigkeitsthemen an den Projekten. Ein internes Ausbildungsprogramm begleitet den Weg von der Berufsanwärterschaft aufwärts, 2025 wurde das Unternehmen als Top Employer ausgezeichnet. Wie sich die rund 2.000 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, weist KPMG öffentlich nicht aus.

Eines unterscheidet die Branche von vielen anderen: Die Prüfarbeit steht selbst unter Aufsicht. Zuständig sind die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und die Abschlussprüferaufsichtsbehörde.

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