Senior Consultant Performance & Transformation

KPMG Österreich
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Senior Consultant Performance & Transformation
all genders
Startdatum:  ab sofort
Standort(e):  Wien, Graz oder Salzburg
Level der Erfahrung:  Professional
Voll- oder Teilzeit:  Vollzeit

 

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Bei KPMG arbeitest Du an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Umsetzung – und hilfst Unternehmen, sich nachhaltig zu transformieren. Wenn Du nicht nur analysieren, sondern Veränderungen aktiv mitgestalten möchtest, bist Du in unserem Performance & Transormation Team genau richtig.

 

Starte ab sofort am Standort Wien, Graz oder Salzburg in Vollzeit.

 

Perspektiven

 

  • Du arbeitest an vielfältigen Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisations- und Operating Model Design
  • Du begleitest Unternehmen von der strategischen Ausrichtung bis zur konkreten Umsetzung
  • Du gestaltest aktiv die Akquise neuer Beratungsmandate und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios mit
  • Du entwickelst dich entlang eines strukturierten Karrierepfads – in dem auf Feedback und gezielte Weiterbildung Wert gelegt wird
  • Dir steht ein vielfältiges Trainingsangebot zur Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen zur Verfügung
  • Du übernimmst früh Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen
  • Du arbeitest in einem unterstützenden, kollaborativen Team mit starkem Zusammenhalt
  • Du profitierst von Mobile Work Möglichkeiten (z. B. Homeoffice) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dich erwarten außerdem zahlreiche weitere Benefits

 

 

Aufgaben

 

  • Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Transformation und Weiterentwicklung von Organisationen und Operating Models
  • Analyse von Strukturen, Prozessen und Rollenbildern in verschiedenen Unternehmensbereichen (z. B. IT, Einkauf, Produktion)
  • Konzeption von Zielorganisationen, Governance-Strukturen und Geschäftsmodellen
  • Unterstützung bei Transformationsinitiativen – von der Konzeption bis zur Umsetzung beim Kunden
  • Konzeption von Analysen, Präsentationen und managementtauglichen Entscheidungsgrundlagen
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen KPMG Bereichen und Teams (z. B. Technology, Change Management)

 

 

Kompetenzen

 

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Management mit Schwerpunkten wie Organisation, Strategie und Transformation), oder im technischen Bereich (bspw. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise mit Fokus auf die Umsetzung großer Transformationsprojekte
  • Praxiskenntnisse in der produzierenden Industrie oder in industriellen Transformationsprojekten von Vorteil
  • Erfahrung in der Akquise und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Interesse am Ausbau des eigenen Netzwerks
  • Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Fragestellungen strukturiert zu lösen
  • Interesse an aktuellen Themen wie Digitalisierung, Artificial Intelligence (AI/KI) und deren Einfluss auf Organisationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Anwendung AI-gestützter Analyse-/Research-Tools sowie die Bereitschaft, digitale und AI‑bezogene Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln

 

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

 

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

 

Ab dem Karrierelevel Manager:in erwartet dich ein Gehalt ab EUR 61.600,-- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen. 

Kontaktdaten Recruiter:innen:  Katrin Hajek: +43 (664) 9675279

 

 

 

 

 

 

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KPMG Österreich

Rund 2.000 Menschen arbeiten bei KPMG in Österreich, verteilt auf zehn Standorte zwischen Dornbirn und Klagenfurt. Sie prüfen Jahresabschlüsse, rechnen Steuerfragen durch, begleiten Unternehmenskäufe und beraten in Rechtsfragen. Begonnen hat das 1946 in Linz mit der Alpen-Treuhand. 2026 feiert das Haus sein 80-jähriges Bestehen.

Woran die Arbeit hängt, lässt sich an einem Beispiel zeigen: Ein Konzern legt seinen Jahresabschluss vor, ein Prüfteam geht die Zahlen und die dahinterliegenden Prozesse mit Analysetools durch und bestätigt am Ende, ob das Bild stimmt. Parallel dazu rechnen Steuerberater:innen Modelle für dieselben Unternehmen durch, ein weiteres Team begleitet Transaktionen oder baut IT-Sicherheit auf, dazu kommt eine eigene Rechtsberatung. Audit, Tax, Advisory und Law heißen diese vier Bereiche intern. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschafteten sie zusammen Umsatzerlöse von 326,6 Millionen Euro, ein Plus von 1,8 Prozent; 114 Partnerinnen und Partner tragen die Gesellschaft. Nach eigenen Angaben ist KPMG damit Österreichs größtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen.

Hinter dem österreichischen Haus steht das KPMG-Netzwerk mit rund 276.000 Menschen in 138 Ländern. Das ist für den Arbeitsalltag relevant: Prüfungen international tätiger Konzerne laufen über Ländergrenzen hinweg, entsprechend eng ist die Abstimmung mit Büros im Ausland. Ebenso greifbar ist die regionale Seite. Nicht alles spielt sich in Wien ab, wo der Sitz in der Porzellangasse im neunten Bezirk liegt. Ein eigenes Büro in Dornbirn, eines in Innsbruck, eines in Mödling: Wer nicht in die Bundeshauptstadt ziehen möchte, muss es nicht.

Eingestiegen wird auf drei Wegen. Praktikum während des Studiums, Berufseinstieg nach dem Abschluss, Wechsel als Professional mit Erfahrung. Neben Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sitzen hier Jurist:innen, IT- und Cybersecurity-Fachleute sowie Berater:innen für Nachhaltigkeitsthemen an den Projekten. Ein internes Ausbildungsprogramm begleitet den Weg von der Berufsanwärterschaft aufwärts, 2025 wurde das Unternehmen als Top Employer ausgezeichnet. Wie sich die rund 2.000 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, weist KPMG öffentlich nicht aus.

Eines unterscheidet die Branche von vielen anderen: Die Prüfarbeit steht selbst unter Aufsicht. Zuständig sind die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und die Abschlussprüferaufsichtsbehörde.

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Bei KPMG arbeitest Du an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Umsetzung – und hilfst Unternehmen, sich nachhaltig zu transformieren. Wenn Du nicht nur analysieren, sondern Veränderungen aktiv mitgestalten möchtest, bist Du in unserem Performance & Transormation Team genau richtig.

 

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  • Du arbeitest an vielfältigen Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisations- und Operating Model Design
  • Du begleitest Unternehmen von der strategischen Ausrichtung bis zur konkreten Umsetzung
  • Du gestaltest aktiv die Akquise neuer Beratungsmandate und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios mit
  • Du entwickelst dich entlang eines strukturierten Karrierepfads – in dem auf Feedback und gezielte Weiterbildung Wert gelegt wird
  • Dir steht ein vielfältiges Trainingsangebot zur Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen zur Verfügung
  • Du übernimmst früh Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen
  • Du arbeitest in einem unterstützenden, kollaborativen Team mit starkem Zusammenhalt
  • Du profitierst von Mobile Work Möglichkeiten (z. B. Homeoffice) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Dich erwarten außerdem zahlreiche weitere Benefits

 

 

Aufgaben

 

  • Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Transformation und Weiterentwicklung von Organisationen und Operating Models
  • Analyse von Strukturen, Prozessen und Rollenbildern in verschiedenen Unternehmensbereichen (z. B. IT, Einkauf, Produktion)
  • Konzeption von Zielorganisationen, Governance-Strukturen und Geschäftsmodellen
  • Unterstützung bei Transformationsinitiativen – von der Konzeption bis zur Umsetzung beim Kunden
  • Konzeption von Analysen, Präsentationen und managementtauglichen Entscheidungsgrundlagen
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen KPMG Bereichen und Teams (z. B. Technology, Change Management)

 

 

Kompetenzen

 

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Management mit Schwerpunkten wie Organisation, Strategie und Transformation), oder im technischen Bereich (bspw. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise mit Fokus auf die Umsetzung großer Transformationsprojekte
  • Praxiskenntnisse in der produzierenden Industrie oder in industriellen Transformationsprojekten von Vorteil
  • Erfahrung in der Akquise und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Interesse am Ausbau des eigenen Netzwerks
  • Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Fragestellungen strukturiert zu lösen
  • Interesse an aktuellen Themen wie Digitalisierung, Artificial Intelligence (AI/KI) und deren Einfluss auf Organisationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Anwendung AI-gestützter Analyse-/Research-Tools sowie die Bereitschaft, digitale und AI‑bezogene Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln

 

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

 

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

 

Ab dem Karrierelevel Manager:in erwartet dich ein Gehalt ab EUR 61.600,-- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen. 

Kontaktdaten Recruiter:innen:  Katrin Hajek: +43 (664) 9675279

 

 

 

 

 

 

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Rund 2.000 Menschen arbeiten bei KPMG in Österreich, verteilt auf zehn Standorte zwischen Dornbirn und Klagenfurt. Sie prüfen Jahresabschlüsse, rechnen Steuerfragen durch, begleiten Unternehmenskäufe und beraten in Rechtsfragen. Begonnen hat das 1946 in Linz mit der Alpen-Treuhand. 2026 feiert das Haus sein 80-jähriges Bestehen.

Woran die Arbeit hängt, lässt sich an einem Beispiel zeigen: Ein Konzern legt seinen Jahresabschluss vor, ein Prüfteam geht die Zahlen und die dahinterliegenden Prozesse mit Analysetools durch und bestätigt am Ende, ob das Bild stimmt. Parallel dazu rechnen Steuerberater:innen Modelle für dieselben Unternehmen durch, ein weiteres Team begleitet Transaktionen oder baut IT-Sicherheit auf, dazu kommt eine eigene Rechtsberatung. Audit, Tax, Advisory und Law heißen diese vier Bereiche intern. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschafteten sie zusammen Umsatzerlöse von 326,6 Millionen Euro, ein Plus von 1,8 Prozent; 114 Partnerinnen und Partner tragen die Gesellschaft. Nach eigenen Angaben ist KPMG damit Österreichs größtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen.

Hinter dem österreichischen Haus steht das KPMG-Netzwerk mit rund 276.000 Menschen in 138 Ländern. Das ist für den Arbeitsalltag relevant: Prüfungen international tätiger Konzerne laufen über Ländergrenzen hinweg, entsprechend eng ist die Abstimmung mit Büros im Ausland. Ebenso greifbar ist die regionale Seite. Nicht alles spielt sich in Wien ab, wo der Sitz in der Porzellangasse im neunten Bezirk liegt. Ein eigenes Büro in Dornbirn, eines in Innsbruck, eines in Mödling: Wer nicht in die Bundeshauptstadt ziehen möchte, muss es nicht.

Eingestiegen wird auf drei Wegen. Praktikum während des Studiums, Berufseinstieg nach dem Abschluss, Wechsel als Professional mit Erfahrung. Neben Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sitzen hier Jurist:innen, IT- und Cybersecurity-Fachleute sowie Berater:innen für Nachhaltigkeitsthemen an den Projekten. Ein internes Ausbildungsprogramm begleitet den Weg von der Berufsanwärterschaft aufwärts, 2025 wurde das Unternehmen als Top Employer ausgezeichnet. Wie sich die rund 2.000 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, weist KPMG öffentlich nicht aus.

Eines unterscheidet die Branche von vielen anderen: Die Prüfarbeit steht selbst unter Aufsicht. Zuständig sind die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und die Abschlussprüferaufsichtsbehörde.

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#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!

Bei KPMG arbeitest Du an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Umsetzung – und hilfst Unternehmen, sich nachhaltig zu transformieren. Wenn Du nicht nur analysieren, sondern Veränderungen aktiv mitgestalten möchtest, bist Du in unserem Performance & Transormation Team genau richtig.

 

Starte ab sofort am Standort Wien, Graz oder Salzburg in Vollzeit.

 

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  • Du arbeitest an vielfältigen Transformationsprojekten mit Fokus auf Organisations- und Operating Model Design
  • Du begleitest Unternehmen von der strategischen Ausrichtung bis zur konkreten Umsetzung
  • Du gestaltest aktiv die Akquise neuer Beratungsmandate und die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios mit
  • Du entwickelst dich entlang eines strukturierten Karrierepfads – in dem auf Feedback und gezielte Weiterbildung Wert gelegt wird
  • Dir steht ein vielfältiges Trainingsangebot zur Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen zur Verfügung
  • Du übernimmst früh Verantwortung und kannst deine Ideen aktiv einbringen
  • Du arbeitest in einem unterstützenden, kollaborativen Team mit starkem Zusammenhalt
  • Du profitierst von Mobile Work Möglichkeiten (z. B. Homeoffice) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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  • Mitarbeit und Leitung von Projekten zur Transformation und Weiterentwicklung von Organisationen und Operating Models
  • Analyse von Strukturen, Prozessen und Rollenbildern in verschiedenen Unternehmensbereichen (z. B. IT, Einkauf, Produktion)
  • Konzeption von Zielorganisationen, Governance-Strukturen und Geschäftsmodellen
  • Unterstützung bei Transformationsinitiativen – von der Konzeption bis zur Umsetzung beim Kunden
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  • Enge Zusammenarbeit mit anderen KPMG Bereichen und Teams (z. B. Technology, Change Management)

 

 

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  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Management mit Schwerpunkten wie Organisation, Strategie und Transformation), oder im technischen Bereich (bspw. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise mit Fokus auf die Umsetzung großer Transformationsprojekte
  • Praxiskenntnisse in der produzierenden Industrie oder in industriellen Transformationsprojekten von Vorteil
  • Erfahrung in der Akquise und Entwicklung von Kundenbeziehungen sowie Interesse am Ausbau des eigenen Netzwerks
  • Analytisches Denkvermögen und Freude daran, komplexe Fragestellungen strukturiert zu lösen
  • Interesse an aktuellen Themen wie Digitalisierung, Artificial Intelligence (AI/KI) und deren Einfluss auf Organisationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Anwendung AI-gestützter Analyse-/Research-Tools sowie die Bereitschaft, digitale und AI‑bezogene Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln

 

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

 

Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.

 

Ab dem Karrierelevel Manager:in erwartet dich ein Gehalt ab EUR 61.600,-- brutto/Jahr (All-In). Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen. 

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Rund 2.000 Menschen arbeiten bei KPMG in Österreich, verteilt auf zehn Standorte zwischen Dornbirn und Klagenfurt. Sie prüfen Jahresabschlüsse, rechnen Steuerfragen durch, begleiten Unternehmenskäufe und beraten in Rechtsfragen. Begonnen hat das 1946 in Linz mit der Alpen-Treuhand. 2026 feiert das Haus sein 80-jähriges Bestehen.

Woran die Arbeit hängt, lässt sich an einem Beispiel zeigen: Ein Konzern legt seinen Jahresabschluss vor, ein Prüfteam geht die Zahlen und die dahinterliegenden Prozesse mit Analysetools durch und bestätigt am Ende, ob das Bild stimmt. Parallel dazu rechnen Steuerberater:innen Modelle für dieselben Unternehmen durch, ein weiteres Team begleitet Transaktionen oder baut IT-Sicherheit auf, dazu kommt eine eigene Rechtsberatung. Audit, Tax, Advisory und Law heißen diese vier Bereiche intern. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschafteten sie zusammen Umsatzerlöse von 326,6 Millionen Euro, ein Plus von 1,8 Prozent; 114 Partnerinnen und Partner tragen die Gesellschaft. Nach eigenen Angaben ist KPMG damit Österreichs größtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen.

Hinter dem österreichischen Haus steht das KPMG-Netzwerk mit rund 276.000 Menschen in 138 Ländern. Das ist für den Arbeitsalltag relevant: Prüfungen international tätiger Konzerne laufen über Ländergrenzen hinweg, entsprechend eng ist die Abstimmung mit Büros im Ausland. Ebenso greifbar ist die regionale Seite. Nicht alles spielt sich in Wien ab, wo der Sitz in der Porzellangasse im neunten Bezirk liegt. Ein eigenes Büro in Dornbirn, eines in Innsbruck, eines in Mödling: Wer nicht in die Bundeshauptstadt ziehen möchte, muss es nicht.

Eingestiegen wird auf drei Wegen. Praktikum während des Studiums, Berufseinstieg nach dem Abschluss, Wechsel als Professional mit Erfahrung. Neben Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sitzen hier Jurist:innen, IT- und Cybersecurity-Fachleute sowie Berater:innen für Nachhaltigkeitsthemen an den Projekten. Ein internes Ausbildungsprogramm begleitet den Weg von der Berufsanwärterschaft aufwärts, 2025 wurde das Unternehmen als Top Employer ausgezeichnet. Wie sich die rund 2.000 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, weist KPMG öffentlich nicht aus.

Eines unterscheidet die Branche von vielen anderen: Die Prüfarbeit steht selbst unter Aufsicht. Zuständig sind die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und die Abschlussprüferaufsichtsbehörde.