Praktikum in der technischen Cybersecurity Beratung mit möglichem Berufseinstieg

KPMG Österreich
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Praktikum in der technischen Cybersecurity Beratung mit möglichem Berufseinstieg

#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten.

Eintauchen in die spannende Welt der Cybersecurity und gemeinsam mit Kolleg:innen der Cyberkriminalität den Kampf ansagen. Diese Position bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Start ab August 2026 in Linz, Graz oder Wien mit Option auf Übernahme. KPMG bevorzugt Bewerber:innen, die für einen Zeitraum von 6 Monaten in Vollzeit zur Verfügung stehen. Für ein Praktikum werden Bewerber:innen berücksichtigt, die für zumindest 32 Wochenstunden über mindestens 4 Monate verfügbar sind.

Perspektiven

  • Mitarbeit an spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
  • Mentorship-Programm und interne Ausbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Benefits und Social Events
  • Angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung
  • Einblicke in vielfältige Branchen nationaler und internationaler Kund:innen
  • Intensives Training-on-the-Job mit internem Ausbildungscurriculum
  • Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Home-Office Möglichkeit

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Durchführung von technischen Cybersecurity-Beratungsprojekten
  • Beteiligung bei der Planung und Durchführung von simulierten Incident-Response-Übungen
  • Erarbeitung von Lösungen und Maßnahmen zur Behebung oder zum Abbau gefundener Sicherheitslücken
  • Unterstützung bei Penetrationstests in Applikationen und Netzwerken, Social-Engineering-Simulationen und Red-Team-Übungen
  • Koordination und Unterstützung bei großen Security-Transformationsprojekten
  • Unterstützung beim Aufbau der Sicherheitsarchitektur von komplexen Cloud-Umgebungen
  • Unterstützung bei Incident Response oder eDiscovery Projekten
  • Unterstützung im Bereich Vulnerability Management und Security Operations
  • Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technology Stacks, Trends und der aktuellen Security-Bedrohungslage

Kompetenzen

  • Leidenschaft für Cyber Security und starkes Interesse an Cybersicherheit im technischen Bereich
  • Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik mit Schwerpunkt IT oder IT Security oder entsprechende Kenntnisse
  • Vorkenntnisse in IT-Projekten willkommen
  • Affinität zu technischem Wissen im Bereich IT Security und Erfahrung mit gängigen Tools
  • Affinität zu Softwareentwicklung, Design, Netzwerktechnik sowie System- und Cloud-Architekturen
  • Erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder GCP von Vorteil
  • Interesse an Projektarbeit und damit verbundene Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als Praktikant:in auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt das Entgelt ab EUR 1.600 brutto pro Monat zuzüglich Überstunden-Abgeltung.

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KPMG Österreich

Rund 2.000 Menschen arbeiten bei KPMG in Österreich, verteilt auf zehn Standorte zwischen Dornbirn und Klagenfurt. Sie prüfen Jahresabschlüsse, rechnen Steuerfragen durch, begleiten Unternehmenskäufe und beraten in Rechtsfragen. Begonnen hat das 1946 in Linz mit der Alpen-Treuhand. 2026 feiert das Haus sein 80-jähriges Bestehen.

Woran die Arbeit hängt, lässt sich an einem Beispiel zeigen: Ein Konzern legt seinen Jahresabschluss vor, ein Prüfteam geht die Zahlen und die dahinterliegenden Prozesse mit Analysetools durch und bestätigt am Ende, ob das Bild stimmt. Parallel dazu rechnen Steuerberater:innen Modelle für dieselben Unternehmen durch, ein weiteres Team begleitet Transaktionen oder baut IT-Sicherheit auf, dazu kommt eine eigene Rechtsberatung. Audit, Tax, Advisory und Law heißen diese vier Bereiche intern. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschafteten sie zusammen Umsatzerlöse von 326,6 Millionen Euro, ein Plus von 1,8 Prozent; 114 Partnerinnen und Partner tragen die Gesellschaft. Nach eigenen Angaben ist KPMG damit Österreichs größtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen.

Hinter dem österreichischen Haus steht das KPMG-Netzwerk mit rund 276.000 Menschen in 138 Ländern. Das ist für den Arbeitsalltag relevant: Prüfungen international tätiger Konzerne laufen über Ländergrenzen hinweg, entsprechend eng ist die Abstimmung mit Büros im Ausland. Ebenso greifbar ist die regionale Seite. Nicht alles spielt sich in Wien ab, wo der Sitz in der Porzellangasse im neunten Bezirk liegt. Ein eigenes Büro in Dornbirn, eines in Innsbruck, eines in Mödling: Wer nicht in die Bundeshauptstadt ziehen möchte, muss es nicht.

Eingestiegen wird auf drei Wegen. Praktikum während des Studiums, Berufseinstieg nach dem Abschluss, Wechsel als Professional mit Erfahrung. Neben Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sitzen hier Jurist:innen, IT- und Cybersecurity-Fachleute sowie Berater:innen für Nachhaltigkeitsthemen an den Projekten. Ein internes Ausbildungsprogramm begleitet den Weg von der Berufsanwärterschaft aufwärts, 2025 wurde das Unternehmen als Top Employer ausgezeichnet. Wie sich die rund 2.000 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, weist KPMG öffentlich nicht aus.

Eines unterscheidet die Branche von vielen anderen: Die Prüfarbeit steht selbst unter Aufsicht. Zuständig sind die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und die Abschlussprüferaufsichtsbehörde.

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#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten.

Eintauchen in die spannende Welt der Cybersecurity und gemeinsam mit Kolleg:innen der Cyberkriminalität den Kampf ansagen. Diese Position bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Start ab August 2026 in Linz, Graz oder Wien mit Option auf Übernahme. KPMG bevorzugt Bewerber:innen, die für einen Zeitraum von 6 Monaten in Vollzeit zur Verfügung stehen. Für ein Praktikum werden Bewerber:innen berücksichtigt, die für zumindest 32 Wochenstunden über mindestens 4 Monate verfügbar sind.

Perspektiven

  • Mitarbeit an spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten
  • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
  • Mentorship-Programm und interne Ausbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Benefits und Social Events
  • Angenehmes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung
  • Einblicke in vielfältige Branchen nationaler und internationaler Kund:innen
  • Intensives Training-on-the-Job mit internem Ausbildungscurriculum
  • Spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Home-Office Möglichkeit

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Durchführung von technischen Cybersecurity-Beratungsprojekten
  • Beteiligung bei der Planung und Durchführung von simulierten Incident-Response-Übungen
  • Erarbeitung von Lösungen und Maßnahmen zur Behebung oder zum Abbau gefundener Sicherheitslücken
  • Unterstützung bei Penetrationstests in Applikationen und Netzwerken, Social-Engineering-Simulationen und Red-Team-Übungen
  • Koordination und Unterstützung bei großen Security-Transformationsprojekten
  • Unterstützung beim Aufbau der Sicherheitsarchitektur von komplexen Cloud-Umgebungen
  • Unterstützung bei Incident Response oder eDiscovery Projekten
  • Unterstützung im Bereich Vulnerability Management und Security Operations
  • Aktive Auseinandersetzung mit Leading Edge Technology Stacks, Trends und der aktuellen Security-Bedrohungslage

Kompetenzen

  • Leidenschaft für Cyber Security und starkes Interesse an Cybersicherheit im technischen Bereich
  • Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik mit Schwerpunkt IT oder IT Security oder entsprechende Kenntnisse
  • Vorkenntnisse in IT-Projekten willkommen
  • Affinität zu technischem Wissen im Bereich IT Security und Erfahrung mit gängigen Tools
  • Affinität zu Softwareentwicklung, Design, Netzwerktechnik sowie System- und Cloud-Architekturen
  • Erste Erfahrungen mit Cloud-Technologien wie AWS, Azure oder GCP von Vorteil
  • Interesse an Projektarbeit und damit verbundene Flexibilität
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Rund 2.000 Menschen arbeiten bei KPMG in Österreich, verteilt auf zehn Standorte zwischen Dornbirn und Klagenfurt. Sie prüfen Jahresabschlüsse, rechnen Steuerfragen durch, begleiten Unternehmenskäufe und beraten in Rechtsfragen. Begonnen hat das 1946 in Linz mit der Alpen-Treuhand. 2026 feiert das Haus sein 80-jähriges Bestehen.

Woran die Arbeit hängt, lässt sich an einem Beispiel zeigen: Ein Konzern legt seinen Jahresabschluss vor, ein Prüfteam geht die Zahlen und die dahinterliegenden Prozesse mit Analysetools durch und bestätigt am Ende, ob das Bild stimmt. Parallel dazu rechnen Steuerberater:innen Modelle für dieselben Unternehmen durch, ein weiteres Team begleitet Transaktionen oder baut IT-Sicherheit auf, dazu kommt eine eigene Rechtsberatung. Audit, Tax, Advisory und Law heißen diese vier Bereiche intern. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschafteten sie zusammen Umsatzerlöse von 326,6 Millionen Euro, ein Plus von 1,8 Prozent; 114 Partnerinnen und Partner tragen die Gesellschaft. Nach eigenen Angaben ist KPMG damit Österreichs größtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen.

Hinter dem österreichischen Haus steht das KPMG-Netzwerk mit rund 276.000 Menschen in 138 Ländern. Das ist für den Arbeitsalltag relevant: Prüfungen international tätiger Konzerne laufen über Ländergrenzen hinweg, entsprechend eng ist die Abstimmung mit Büros im Ausland. Ebenso greifbar ist die regionale Seite. Nicht alles spielt sich in Wien ab, wo der Sitz in der Porzellangasse im neunten Bezirk liegt. Ein eigenes Büro in Dornbirn, eines in Innsbruck, eines in Mödling: Wer nicht in die Bundeshauptstadt ziehen möchte, muss es nicht.

Eingestiegen wird auf drei Wegen. Praktikum während des Studiums, Berufseinstieg nach dem Abschluss, Wechsel als Professional mit Erfahrung. Neben Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sitzen hier Jurist:innen, IT- und Cybersecurity-Fachleute sowie Berater:innen für Nachhaltigkeitsthemen an den Projekten. Ein internes Ausbildungsprogramm begleitet den Weg von der Berufsanwärterschaft aufwärts, 2025 wurde das Unternehmen als Top Employer ausgezeichnet. Wie sich die rund 2.000 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, weist KPMG öffentlich nicht aus.

Eines unterscheidet die Branche von vielen anderen: Die Prüfarbeit steht selbst unter Aufsicht. Zuständig sind die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und die Abschlussprüferaufsichtsbehörde.