Manager:in Technology Consulting - Schwerpunkt: IT‑Projektmanagement (Health Care/KIS)

KPMG Österreich
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Manager:in Technology Consulting - Schwerpunkt: IT‑Projektmanagement (Health Care/KIS)

Standort(e): Linz, Wien

Level der Erfahrung: Professional

Voll- oder Teilzeit: Vollzeit

Als Manager:in im Technology Consulting übernimmst du eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von IT, Gesundheitswesen und Business Transformation. Du leitest interdisziplinäre Teams, berätst Entscheidungsträger:innen auf Managementebene und gestaltest aktiv die digitale Zukunft von Krankenhäusern und Gesundheitsdienstleistern.

Starte ab sofort am Standort Wien oder Linz und verstärke unser engagiertes, multidisziplinäres Team mit deinem Know-how, deiner Erfahrung und deinem Gestaltungswillen.

In deiner Rolle als Manager:in verantwortest du die strategische Weiterentwicklung von IT‑Landschaften im Gesundheitswesen mit besonderem Fokus auf Krankenhausinformationssysteme (KIS) und die Digitalisierung medizinischer Prozesse. Du treibst innovative Lösungen voran und schaffst die Grundlage für eine effiziente, zukunftssichere und qualitativ hochwertige Patientenversorgung.

Perspektiven

  • Arbeite an vielfältigen Digitalisierungsprojekten mit klarem Fokus auf IT‑Projektmanagement und Business Development.
  • Begeisterte Kolleg:innen und ein angenehmes Arbeitsklima.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit von Home‑Office.
  • Aktive Förderung von Vielfalt und Inklusion für ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Gezielte Aus- und Weiterbildungen sowie transparente Entwicklungspfade.
  • Arbeiten für eine angesehene Marke, die weltweit für Qualität und Integrität steht.
  • Profitiere von einem starken firmeninternen Expert:innen-Netzwerk.
  • Weiters bietet KPMG zahlreiche weitere Benefits.

Aufgaben

  • Berate Kund:innen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Betriebsmodellen, mit Fokus auf KIS-Implementierung und Digitalisierung medizinischer Prozesse.
  • Führe dynamische Teams: Leite Berater:innenteams vor Ort als (Teil-)Projektleiter und setze dein KIS-Know-how gezielt ein.
  • Schaffe Mehrwert: Sei verlässliche:r Ansprechpartner:in für Management und Projektleitung und schaffe echten Mehrwert für unsere Kund:innen.
  • Implementiere cutting-edge Technologien: Treibe die digitale Transformation in der Gesundheitsbranche voran, hauptsächlich in Österreich.
  • Leite innovative Projekte: Übernimm Verantwortung für wegweisende Projekte und verbessere die Qualität und Effizienz der Gesundheitsversorgung.
  • Optimiere IT-Infrastrukturen: Analysiere bestehende IT-Infrastrukturen in Krankenhäusern und begleite die Einführung neuer KIS-Lösungen.
  • Arbeite eng mit Stakeholdern zusammen: Stelle sicher, dass unsere IT-Konzepte auf die Bedürfnisse im Gesundheitswesen zugeschnitten sind.
  • Nutze und erweitere dein Netzwerk: Bringe dein bestehendes Netzwerk in der Gesundheitsbranche ein und knüpfe neue, wertvolle Kontakte.

Kompetenzen

  • Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren im IT-Consulting, IT-Projektmanagement oder Solution/Pre-Sales, Erfahrung im Gesundheitswesen vorteilhaft.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
  • Tiefes Verständnis für Strategien, Geschäfts- und Betriebsmodelle von Krankenhäusern und Gesundheitsdienstleistern.
  • Außerordentliche konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe.
  • Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team.
  • Fundierte Methodenkompetenz: Agile und klassische Projektmanagement‑Frameworks.
  • Idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung oder dem Customizing von Krankenhausinformationssystemen sowie in der Planung und Umsetzung von KIS-Projekten.

Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG melden Sie sich gerne unter bewerbung@kpmg.at.

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit entsprechender Berufserfahrung für Manager:innen 58.000 Euro brutto pro Jahr (All-In). Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet KPMG ein entsprechend höheres Entgelt. Weiters kannst du mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.

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Kontaktdaten Recruiter:innen: Jasmin Schäfler: +43 (664) 2101840

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Wien

Rund 2.000 Menschen arbeiten bei KPMG in Österreich, verteilt auf zehn Standorte zwischen Dornbirn und Klagenfurt. Sie prüfen Jahresabschlüsse, rechnen Steuerfragen durch, begleiten Unternehmenskäufe und beraten in Rechtsfragen. Begonnen hat das 1946 in Linz mit der Alpen-Treuhand. 2026 feiert das Haus sein 80-jähriges Bestehen.

Woran die Arbeit hängt, lässt sich an einem Beispiel zeigen: Ein Konzern legt seinen Jahresabschluss vor, ein Prüfteam geht die Zahlen und die dahinterliegenden Prozesse mit Analysetools durch und bestätigt am Ende, ob das Bild stimmt. Parallel dazu rechnen Steuerberater:innen Modelle für dieselben Unternehmen durch, ein weiteres Team begleitet Transaktionen oder baut IT-Sicherheit auf, dazu kommt eine eigene Rechtsberatung. Audit, Tax, Advisory und Law heißen diese vier Bereiche intern. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschafteten sie zusammen Umsatzerlöse von 326,6 Millionen Euro, ein Plus von 1,8 Prozent; 114 Partnerinnen und Partner tragen die Gesellschaft. Nach eigenen Angaben ist KPMG damit Österreichs größtes Prüfungs- und Beratungsunternehmen.

Hinter dem österreichischen Haus steht das KPMG-Netzwerk mit rund 276.000 Menschen in 138 Ländern. Das ist für den Arbeitsalltag relevant: Prüfungen international tätiger Konzerne laufen über Ländergrenzen hinweg, entsprechend eng ist die Abstimmung mit Büros im Ausland. Ebenso greifbar ist die regionale Seite. Nicht alles spielt sich in Wien ab, wo der Sitz in der Porzellangasse im neunten Bezirk liegt. Ein eigenes Büro in Dornbirn, eines in Innsbruck, eines in Mödling: Wer nicht in die Bundeshauptstadt ziehen möchte, muss es nicht.

Eingestiegen wird auf drei Wegen. Praktikum während des Studiums, Berufseinstieg nach dem Abschluss, Wechsel als Professional mit Erfahrung. Neben Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen sitzen hier Jurist:innen, IT- und Cybersecurity-Fachleute sowie Berater:innen für Nachhaltigkeitsthemen an den Projekten. Ein internes Ausbildungsprogramm begleitet den Weg von der Berufsanwärterschaft aufwärts, 2025 wurde das Unternehmen als Top Employer ausgezeichnet. Wie sich die rund 2.000 Beschäftigten auf die einzelnen Standorte verteilen, weist KPMG öffentlich nicht aus.

Eines unterscheidet die Branche von vielen anderen: Die Prüfarbeit steht selbst unter Aufsicht. Zuständig sind die Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen und die Abschlussprüferaufsichtsbehörde.

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