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IT-Security Administrator*in

Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit. Stundenausmaß: 30 Wochenstunden bis Vollzeit. Arbeitsort: Mooslackengasse 15/17, 1190 Wien. Beginn: Ab sofort.

Die Caritas Wien stellt Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Damit sie ihren Auftrag auch in einer zunehmend digitalisierten Zukunft sicher erfüllen kann, sucht sie Verstärkung für ihr IT-Security-Team. Operative IT-Security, Security Operations, Schwachstellenmanagement, Datenschutz und Compliance werden zu einem ganzheitlichen Sicherheitsansatz verbunden.

Deine Aufgaben

Als Security Administrator*in arbeitest du an der technischen Absicherung der hybriden IT- und Microsoft-365-Umgebung. Du analysierst Sicherheitsereignisse, bewertest Schwachstellen und unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung technischer Security-Maßnahmen.

  • Administration, Konfiguration und laufende Weiterentwicklung von Security-Lösungen in einer hybriden IT-Umgebung
  • Administration von Microsoft Purview, Datenlebenszyklus und Compliance-Funktionen
  • Technische Unterstützung bei Datenschutz- und Compliance-Maßnahmen in Microsoft 365
  • Übersetzung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in technisch umsetzbare Maßnahmen
  • Analyse, Bewertung und Priorisierung von Schwachstellen sowie Begleitung der nachhaltigen Behebung
  • Analyse von Sicherheitsereignissen und Weiterentwicklung von Detection- und Response-Prozessen
  • Durchführung und Begleitung technischer Sicherheitsprüfungen von Systemen, Anwendungen, Schnittstellen und Konfigurationen
  • Unterstützung bei Threat-Simulationen, Angriffsszenarien und kontrollierten Sicherheitsüberprüfungen
  • Entwicklung und Nutzung von Skripten mit PowerShell, Python oder Bash
  • Mitarbeit bei Security-Prozessen, Standards und technischen Leitlinien
  • Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Cloud-, Applikations-, IAM- und Datenschutzverantwortlichen sowie internen und externen Partner*innen
  • Dokumentation von Risiken, Maßnahmen, Entscheidungen und technischen Konfigurationen

Dein Profil

Für diese Position wird eine fundierte Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung gewünscht.

  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Security, Systemadministration, Cloud Security oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Gute Kenntnisse von Microsoft 365, Microsoft Entra ID und hybriden IT-Infrastrukturen
  • Erfahrung mit Microsoft Purview oder vergleichbaren Lösungen für Informationsschutz, Datenklassifizierung, DLP und Compliance
  • Erfahrung im Schwachstellenmanagement und in der Bewertung technischer Sicherheitsrisiken
  • Kenntnisse moderner Angriffs- und Verteidigungsmethoden sowie Frameworks wie MITRE ATT&CK und OWASP
  • Erfahrung mit Security-Monitoring, Incident Response oder SOC-Prozessen
  • Gute Kenntnisse in mindestens einer Skript- oder Automatisierungssprache, beispielsweise PowerShell, Python oder Bash
  • Erfahrung mit Security-Tools wie Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, Nmap, Burp Suite oder OWASP ZAP
  • Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Nicht alle genannten Technologien müssen bereits im Detail beherrscht werden. Wichtig sind ein solides technisches Grundverständnis, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen strukturiert und nachhaltig umzusetzen.

Unser Angebot

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr.
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket ab dem fünften Monat des Beschäftigungsverhältnisses.
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine.
  • Gehalt: Einstufung nach dem Kollektivvertrag der Caritas in Verwendungsgruppe III. Bei 30 Wochenstunden € 2.743,90 bis € 3.190,90 brutto monatlich, bei Vollzeit € 3.384,20 bis € 4.041,90 brutto monatlich. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kontakt und Bewerbung

Andela Papic, Recruiterin, Mooslackengasse 15-17, 1190 Wien.

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Ansprechpartner

GB*21 im Auftrag des Magistrates der Stadt Wien, MA 25 - image

GB*21 im Auftrag des Magistrates der Stadt Wien, MA 25

Wien

Wer in Floridsdorf eine Frage zum Wohnen hat, kann einfach vorbeikommen. GB*21, die Gebietsbetreuung Stadterneuerung für den 21. Bezirk, berät kostenlos und unkompliziert zu Wohnung, Wohnumfeld und Nachbarschaft. Die Wege sind kurz, die Beratung ist unabhängig. Getragen wird sie von der Stadt Wien im Auftrag der Magistratsabteilung 25 für Technische Stadterneuerung.

Die Gebietsbetreuung gibt es in Wien seit rund 50 Jahren. Aus der Sanierungsberatung der 1970er-Jahre ist eine Einrichtung geworden, die heute weit mehr leistet als Auskunft über Wohnbauförderung. Im Mittelpunkt steht die sanfte Stadterneuerung: Menschen früh über Veränderungen im Grätzl informieren, unterschiedliche Interessen an einen Tisch holen, die Wohnqualität für alle verbessern. In Floridsdorf wird das konkret. Im GB*Leihladen borgen sich Nachbarinnen und Nachbarn Werkzeug oder Geschirr, beim Grätzlbudget entscheiden Anrainer mit, wofür Geld im Viertel ausgegeben wird, und beim Garteln ums Eck werden Baumscheiben und ungenutzte Flächen bepflanzt.

GB*21 arbeitet nicht allein. Sechs Stadtteilbüros decken gemeinsam alle 23 Wiener Bezirke ab, dazu kommen eigene Teams für die großen Neubaugebiete. GB*21 gehört zum Büro Nord, das für Floridsdorf und Döbling zuständig ist und im denkmalgeschützten Schlingerhof am Floridsdorfer Markt sitzt. Auftraggeberin ist die Stadt Wien, konkret die Magistratsabteilung 25 für Technische Stadterneuerung. Diese Abteilung prüft und fördert Wohnbau, begutachtet Gebäude und betreibt in Wien eine Kompetenzstelle für barrierefreies Planen und Bauen.

Für die Arbeit vor Ort kommen mehrere Fachrichtungen zusammen. An einem Standort sitzen oft Planerinnen und Architekten, die ein Bauvorhaben lesen und erklären können, neben Menschen aus der Stadtteil- und Sozialarbeit, die den Draht in die Nachbarschaft halten. Wer hier arbeitet, hat viel direkten Kontakt mit Bewohnerinnen und Bewohnern und einen öffentlichen Auftrag im Rücken. Die Betreuung der einzelnen Gebiete wird über Ausschreibungen der Stadt vergeben, was der Tätigkeit einen verlässlichen Rahmen gibt.

Wie viele Menschen genau für GB*21 tätig sind, weist die Stadt öffentlich nicht aus. Besetzt ist das Nord-Büro an vier Tagen der Woche, die Beratung selbst kostet die Ratsuchenden nichts.

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Hauptstandort

GB*21 im Auftrag des Magistrates der Stadt Wien, MA 25

Matthäus-Jiszda-Straße 3/4/EG-Lokal
1210 Wien
Österreich