Buchhaltung Karrieresprungbrett für BuchhalterInnen mit Interesse an Beratungsaufgaben (Graz) Graz

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Buchhaltung

Karrieresprungbrett für BuchhalterInnen mit Interesse an Beratungsaufgaben (Graz)

Graz 03.08.2026 Ab 30h/Woche

Ihre Entwicklungschancen

Sie haben praktische Erfahrung in der Buchhaltung und sehen Ihre Zukunft in einer Position, die mehr Abwechslung, engeren Kundenkontakt und Beratungsaufgaben bietet? Unser Kunde bietet Ihnen genau das: In dieser Rolle bestehen Ihre Aufgaben weiterhin zu 40% aus der operativen Buchhaltung – damit „verlernen“ Sie Ihr Handwerk nicht und pflegen die Basis für Ihre Beratungskompetenz. 60% Ihrer Arbeit besteht aus der Beratung von kleinen und mittelständischen Betrieben, die Sie in der Analyse, Gestaltung, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im Rechnungswesen unterstützen. Dabei sind Sie an der Schnittstelle zwischen dem Finanzwesen, dem IT-Bereich und der Steuerberatung tätig und sehen, wie Ihre Empfehlungen in der Praxis umgesetzt werden und wirken.

Das bietet Ihnen diese Position:
•    Karrieresprungbrett: Entwicklung in die Senior Beratung oder Projektleitung ist möglich
•    Exklusive Weiterbildungen: Regelmäßige bezahlte Teilnahme an Fachkonferenzen, Zertifizierungen (z. B. Prozessmanagement, Agile Methoden), Inhouse-Seminaren
•    Attraktive Vergütung: Ab € 3.400,00 (Bruttogehalt p.a.) + ergebnisabhängige Boni.
•    Flexibilität ohne Mikromanagement: Home-Office-Optionen und individuelle Arbeitszeitmodelle für maximale Produktivität.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben bestehen aus:

60%:

  • Beratung zu Finanzprozessen: Analyse, Optimierung und Digitalisierung
  • Schnittstellenmanagement zwischen Klient:innen, IT und Steuerberatung
  • Qualitätssicherung: Praxistests Ihrer eigenen Empfehlungen
  • Unterstützung von Digitalisierungsprojekten bei KMUs in verschiedenen Branchen

40%:

  • Operative Buchhaltungsarbeit 
  • Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss 
  • Unterstützung der Bilanzierung

Ihr Profil

Wir suchen ambitionierte Buchhalter:innen, die mehr Verantwortung übernehmen, und ihr fundiertes Fachwissen und Beratungskompetenz weiterentwickeln wollen. Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung + mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen 
  • Analytisches Denken & Lösungsorientierung: Sie erkennen nicht nur Probleme, sondern entwickeln praktikable Lösungen – und setzen diese um.
  • Kommunikationsstärke auf Augenhöhe: Ob mit dem CFO oder dem IT-Team – Sie vermitteln komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und überzeugend.
  • IT-Affinität: Sie nutzen moderne Tools nicht nur anwendersicher, sondern verstehen deren Potenzial für Prozessoptimierungen. Erfahrung mit BMD NTCS ist von Vorteil.
  • Proaktive Mentalität: Für Sie sind Herausforderungen Chancen zur Weiterentwicklung – nicht Hindernisse.

Zur Information

Arbeitsstunden

Vollzeit, Teilzeit: Ab 30h/Woche

Gehalt abhängig von Ihrer Berufserfahrung

Ab Euro 3.400,00 Brutto/Monat

Joanna Posch

joanna.posch@f-personalagentur.com +43316890870

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Joanna Posch begleitet Sie bei der f-Personalagentur für Finanzwesen GmbH.

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Übrigens, von Ihrer Bewerbung wissen derzeit nur Sie und wir. Und so bleibt es auch, bis wir mit Ihnen weitere Schritte vereinbart haben. Denn auf unsere Verschwiegenheit können Sie sich voll und ganz verlassen und Ihre persönlichen Daten sind in unserem IT-System absolut sicher.

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Graz

Wer hier als Recruiterin oder Recruiter arbeitet, betreut drei bis fünf Suchen gleichzeitig. Nicht dreißig. Das Grazer Team der Personalagentur »F« hat sich seit 2014 auf ein einziges Feld festgelegt: Finanz- und Rechnungswesen, von der Buchhaltung bis zur CFO-Position. Über 10.000 Menschen aus der Finanzbranche haben seither den Weg zur Agentur gefunden (Angabe der Unternehmenswebsite, abgerufen 31.07.2026).

Das »F« steht für Finance. Besetzt werden Rollen, die intern oft lange offen bleiben: Bilanzbuchhalterinnen, Controller, Payroll-Spezialisten, dazu Leitungsfunktionen bis hinauf zur Finanzgeschäftsführung. Die Auftraggeber kommen aus dem gesamten Finanzumfeld. Mal ist es die Finanzabteilung eines Industriebetriebs, mal eine Steuerberatungs- oder Prüfungskanzlei, mal ein Fonds oder ein FinTech, das Regulatorik-Wissen braucht. 2023 kam Sustainability Management und ESG-Reporting als eigenes Suchfeld dazu.

Gegründet hat die Agentur Mag. Joanna Noemi Posch, MBA, die sie bis heute als Geschäftsführerin führt. Davor war sie 15 Jahre in Personalmanagement und HR tätig, unter anderem in Graz, Seoul und Warschau. Nach eigenen Angaben war »F« die erste auf Finanz- und Rechnungswesen spezialisierte Personalberatung der Steiermark. Der Firmensitz liegt in der Bergmanngasse in Graz, das Wiener Büro seit Oktober 2024 im Icon Vienna beim Hauptbahnhof, und 2025 kam mit LeadingFinance Polska eine Schwestergesellschaft in Warschau dazu. Wer hier arbeitet, telefoniert also nicht nur in die Steiermark.

Das Team ist bewusst klein und akademisch breit aufgestellt. Auf der Teamseite stehen fünf Personen mit Abschlüssen in Psychologie, Betriebswirtschaft und Wirtschaftspädagogik; gearbeitet wird mehrsprachig, neben Deutsch und Englisch etwa auf Polnisch, Russisch und Italienisch. Eine darüber hinausgehende Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht die Agentur nicht.

Die begrenzte Projektzahl pro Kopf ist erklärte Firmenpolitik und prägt den Arbeitsalltag: Zeit für Gespräche statt Stapelverarbeitung. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ausdrücklich keine All-in-Verträge. Coaching wird bezahlt und findet in der Arbeitszeit statt, Konferenzbesuche in Europa und den USA gehören zur Weiterbildung. Entwickeln kann man sich Richtung Marketing, Projektmanagement, Business Development oder Führung. Seit 2021 gibt es ein Traineeship für Studierende. 2022 startete das Team die Jobplattform Pratsya.at für Menschen, die aus der Ukraine geflüchtet sind. Für Kandidatinnen und Kandidaten ist die Vermittlung kostenlos; bezahlt wird sie von den Unternehmen.

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