stellv. Bereichsleitung Kinder- und Jugendmedizin / Neugeborenenmedizin w/m/d SRH Wald-Klinikum Gera Gera Pflege

stellv. Bereichsleitung Kinder- und Jugendmedizin / Neugeborenenmedizin w/m/d Jetzt bewerben Stellenausschreibung

stellv. Bereichsleitung Kinder- und Jugendmedizin / Neugeborenenmedizin w/m/d

Unsere Pflege ist hoch spezialisiert, rund um die Uhr präsent und ein zentraler Bestandteil des Therapieerfolgs. In enger, interdisziplinärer Zusammenarbeit gewährleisten wir eine ganzheitliche, fachlich anspruchsvolle und zugleich menschlich zugewandte Betreuung unserer Patienten. Werde Teil unseres Teams! In unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin / Neugeborenenmedizin begleiten und versorgen wir junge Patienten:innen im gesamten Spektrum pädiatrischer Erkrankungen – von der Geburt bis ins Jugendalter. Schwerpunkte unserer Arbeit sind unter anderem die Neuropädiatrie, Diabetologie, Pneumologie, Psychosomatik und die Behandlung chronisch entzündlicher Darmerkrankungen.  Unsere Neonatologie ist als Perinatalzentrum Level II zertifiziert und bietet in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit eine spezialisierte Versorgung bei Risiko- und Frühgeburten. Durch kurze Wege zwischen Kreißsaal, OP und Neonatologie sowie ein erfahrenes, speziell qualifiziertes Team gewährleisten wir eine sichere Betreuung von Mutter und Kind, einschließlich Frühgeburten ab 1.250 g und komplexer Schwangerschaftsverläufe.  Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit zahlreichen Fachbereichen bieten wir eine moderne, ganzheitliche Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin / Neugeborenenmedizin zum 01.09.2026 eine stellv. Bereichsleitung w/m/d in Voll- oder Teilzeit. Erfahre mehr über unser Unternehmen: Das SRH Wald-Klinikum Gera ist ein modernes, wirtschaftlich und inhaltlich starkes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1000 Betten und hervorragender Entwicklungsperspektive. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Unsere 26 Fachabteilungen, Institute und 23 zertifizierte Zentren bilden das gesamte medizinische Leistungsspektrum nahezu vollständig ab. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren, ein Hospiz und ein Rehazentrum ergänzen das Angebot. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. zurück Jetzt bewerben Aufgabenbereich: Pflege Standort: Gera Unternehmen: SRH Wald-Klinikum Gera Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit Karrierelevel: Berufserfahrene, Berufseinsteiger:innen Wir bieten:

• ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge und eine Jahresprämie in Höhe von 2000€!
• eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem hoch modernen Krankenhaus der Maximalversorgung
• ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle Einarbeitung garantiert.
• die Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten und Sicherung der Ferienbetreuung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bestmöglich zu unterstützen!
• garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik sowie Verpflegung in sehr guter Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen, vergünstigter Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum, ein JobRad im Leasingmodell und ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen.

Aufgaben:

• gemeinsame und kooperative Führung des Teams in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem zuständigen Ärzteteam
• Definition und Koordination von pflegerischen Projekten
• Unterstützung bei der Dienstplanerstellung in unserem ATOSS-System
• Unterstützung der Bereichsleitung bei der Planung der fachlichen Entwicklung Ihres Teams nach aktuellen wissenschaftlichen und gesetzlichen Ansprüchen
• enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und Klinikleitung

Profil:

• Pflegefachkraft m/w/d
• Qualifikation zur Leitung eines Bereiches wünschenswert bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Sie verfügen über erste Erfahrungen oder Interesse an der Teamführung? Durch Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Sie, diese zu erlernen bzw. zu vertiefen.
• kommunikationsstarker Teamplayer mit Weitblick und haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen.

Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Jana Wolf, Leitung bereichsübergreifende Pflege/Pflegedienstleitung | Telefon + 49 (0) 0365 828 1665. Jetzt bewerben Offene Fragen? Ich helfe gerne weiter. Silvia Männel Personalsachbearbeiterin Str. des Friedens 122 07548 Gera silvia.maennel@srh.de +49 (0) 365 828 8201 Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bevorzugt elektronisch unter www.srh-karriere.de mit Angabe der Kennziffer 16550-0. Wir bitten um Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurücksenden. SRH Wald-Klinikum Gera GmbH | Personalabteilung Jetzt bewerben Teilen Herunterladen Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

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