Teamleiter:in - Medizinische Hauskrankenpflege (26/08/WPB)

Fonds Soziales Wien (FSW)
German FlagAT
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon

Teamleiter:in - Medizinische Hauskrankenpflege (26/08/WPB)

Guglgasse 7-9, 1030 Wien

Vollzeit, 40 Wochenstunden inkl. Mittagspause

Jahresgehalt: 62.135,22 - 69.993,84 EUR

Sie starten gemeinsam mit dem Innendienst in den Tag, verschaffen sich einen Überblick über Ihr Team und setzen Prioritäten für die Woche. Danach wechseln Sie flexibel zwischen Mitarbeiter:innengesprächen, Fallbesprechungen, Recruiting, Qualitätsvalidierungen und organisatorischen Entscheidungen. Sie sind Ansprechperson für die Anliegen Ihrer Mitarbeiter:innen, finden Lösungen bei Herausforderungen und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere Kund:innen bestmöglich versorgt werden. Kein Tag ist wie der andere - und genau das macht diese Führungsaufgabe so spannend und vielseitig.

Ihr Talent heißt "Komplexität souverän steuern" - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

  • Sie leiten fachlich und disziplinär Ihr Team bestehend aus DGKP und Office-Mitarbeiter:innen, führen Pflegeaudits durch und setzen Maßnahmen zur Mitarbeiter:innenbindung und -entwicklung.
  • Sie sorgen für effiziente Kommunikations- und Reflexionsprozesse sowie interdisziplinären Austausch.
  • Sie steuern die Kund:innenversorgung im Hinblick auf zeitliche Ressourcen, zum Beispiel durch Überprüfung des tagesaktuellen Einsatzplans und Prüfung von Anfragen bezüglich Ressourcen.
  • Sie sind verantwortlich für die pflegefachliche Steuerung der Kund:innenversorgung.
  • Sie sind Ansprechperson für Angehörige und fungieren als Kooperations- und Schnittstelle zu relevanten Partner:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
  • Sie sind für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Vorgaben des Pflege- und Qualitätsmanagements verantwortlich.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

  • Abgeschlossene Berufsausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister.
  • Abgeschlossene bzw. zeitnahe Absolvierung des Universitätslehrganges Basales und Mittleres Pflegemanagement gemäß § 64 GuKG.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als DGKP sowie Führungserfahrung, idealerweise im mobilen Bereich.
  • Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung sowie Fähigkeit zur Erfassung komplexer Gegebenheiten.

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

  • Work-Life Balance: Gleitzeit von Montag bis Freitag, kein All-In Vertrag, keine Nachtdienste, bezahlte Mittagspause, Zeitausgleichstage und die Möglichkeit von Home-Office in Absprache mit Ihrer Führungskraft.
  • Jährlich adaptiertes Bildungsprogramm sowie eigenes Programm für neue Führungskräfte, die in der Arbeitszeit stattfinden.
  • 2 Euro Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von 14 Euro pro Beschäftigungsmonat.

Entdecken Sie alle Benefits unter fsw.at/benefits.

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I von 62.135,22 bis 69.993,84 Euro Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, inklusive Sonderzahlungen, plus 1.897 Euro jährlicher EEZG-Pflegezuschuss sowie jährliche leistungsabhängige Prämie.

Führung, Organisation und Menschlichkeit

Das macht die Teamleitungsposition in der Medizinischen Hauskrankenpflege aus. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz dort ein, wo sie täglich einen Unterschied macht - wir freuen uns auf Sie.

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Fonds Soziales Wien (FSW) - image

Fonds Soziales Wien (FSW)

Wien

Wer in Wien pflegebedürftig wird, seine Wohnung verliert oder mit Schulden nicht mehr weiterweiß, trifft früher oder später auf den Fonds Soziales Wien. Der FSW organisiert und finanziert einen großen Teil der sozialen Hilfe in der Stadt. 2023 nutzten mehr als 145.000 Menschen seine Angebote.

Gegründet wurde der Fonds im Jahr 2000, auf Basis des Wiener Landesrechts. Seither trägt er einen guten Teil des sozialen Netzes der Stadt. Er kümmert sich um Menschen, die Pflege brauchen, die auf der Straße landen oder mit ihren Schulden nicht mehr zurechtkommen. Auch geflüchtete Menschen in der Grundversorgung gehören dazu, und sogar die Gesundheitsnummer 1450 läuft über den FSW. 2023 flossen rund 2,4 Milliarden Euro in diese Leistungen.

Vieles davon erbringt der Fonds nicht selbst. Rund 170 Partnerorganisationen arbeiten direkt mit den Menschen, der FSW plant, beauftragt, finanziert und prüft die Qualität. Dazu kommen fünf eigene Tochterfirmen. Eine betreibt Pflegewohnhäuser, eine andere die Schuldenberatung, wieder eine ein Bildungszentrum für Sozial- und Gesundheitsberufe.

Über 2.700 Menschen arbeiten beim FSW, in mehr als 90 Berufen. In der Pflege stehen Diplomierte und Heimhelferinnen am Bett, in der Beratung sitzen Sozialarbeiterinnen ihren Klientinnen und Klienten gegenüber, dazu kommen Leute aus IT und Verwaltung. Das Durchschnittsalter liegt bei 41,5 Jahren, gut ein Drittel arbeitet Teilzeit. Knapp zwei Drittel der Führungspositionen sind mit Frauen besetzt.

Wer hier anfängt, bleibt selten stehen. Der FSW führt ein eigenes Bildungszentrum und stellt rund 520 interne Weiterbildungen zur Wahl. 28 Lehrlinge lernen gerade im Haus. Und die Arbeit ist krisenfest: Solange Wien Menschen in schwierigen Lebenslagen hat, wird diese Aufgabe gebraucht. Sie liegt seit dem Jahr 2000 beim Fonds.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Fonds Soziales Wien (FSW)

Guglgasse 7-9
1030 Wien
Österreich