Vollzeit | Teilzeit (Karenzvertretung)
Aufgabengebiet
- Personalverrechnung: selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsverrechnung
- Förderwesen: Abwicklung, Beantragung und Überwachung von Personalkostenförderungen
- Budgetierung & Abschluss: eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung von Voranschlägen (Budgets) und Rechnungsabschlüssen der Gemeinden
- Schnittstellenfunktion: kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Ämter und Behörden
Unser Angebot
- Sicherheit: eine fundierte Position im öffentlichen Dienst mit einer Anstellung nach den Bestimmungen des Vorarlberger Gemeindeangestelltengesetzes 2005 (GAG)
- Zukunftsperspektive: Möglichkeit einer langfristigen Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Karenzzeit
- Aufgabenbereich: eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit für die Region
- Arbeitsumfeld: ein kompetentes, motiviertes und kollegiales Team, das dich bei der Einarbeitung unterstützt
Wir freuen uns
- Ausbildung: Absolvent:in einer HAK, HLW, AHS oder Vergleichbares mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung
- Fachqualifikation: Personalverrechnungs- und/oder Bilanzbuchhalterprüfung
- Kompetenzen: schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
- Persönlichkeit: gutes Auftreten sowie starke mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Die Einstufung und das Gehalt richten sich nach dem Vorarlberger Gemeindeangestelltengesetz 2005 und hängen von Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten ab.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis 31.08.2026 an: sabine.greissing@fvw-leiblachtal.at oder per Post an Finanzverwaltung Leiblachtal, Hofriedenstraße 2, 6911 Lochau.
Vollzeit
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