Business Analyst (Teilzeit oder Vollzeit Karenzvertretung) (all humans)

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  • Dienstort: Wien
  • Arbeitszeitausmaß: Teilzeit
  • Berufsfeld: IT
  • Unternehmen: Erste Digital

  • Home Office
  • Mitarbeiter­verpflegung
  • Finanzdienst­leistungen
  • Freizeit und Sport
  • Learning & Development

Wir sind Teil der Erste Group – der größten Bankengruppe in Zentral- und Osteuropa mit mehr als 2.500 Filialen und über 45.000 Mitarbeiter:innen. Unsere mehr als 2.000 IT-Experte:innen und Enthusiast:innen sind die digitale Kraft der Bank.

Unsere Abteilung Securities Account & Asset Services betreut Solutions rund um die Themen Wertpapierdepot, Kapitalmaßnahmen und Erträge. Diese Solutions gewährleisten eine korrekte tägliche Bewertung von Wertpapierbeständen, die Nachverfolgung der historischen Performance, die Gebührenberechnung sowie die Verarbeitung der Kapitalertragsteuer. Darüber hinaus unterstützen sie die automatisierte Abwicklung von Kapitalmaßnahmen und Erträgen, wie Dividendenausschüttungen und Aktiensplits.

Aktuell arbeiten wir an einem umfassenden Ablöse- und Modernisierungsprojekt für zentrale Komponenten unserer Systemlandschaft. Ein wesentlicher Teil der Aufgaben in dieser Position wird sich daher mit der Analyse fachlicher Anforderungen, der Konzeption neuer Lösungen, der Begleitung der Umsetzung sowie der Dokumentation im Rahmen dieses Transformationsvorhabens beschäftigen.

Unser Team verbindet tiefgehende technische Expertise mit fundiertem Business-Know-how und stellt damit in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser geschäftskritischen Systeme sicher.

Deine Aufgaben

  • Analyse von Anforderungen und Übersetzung dieser in funktionale Spezifikationen für unsere Wertpapier-Systeme.
  • Rasche Einarbeitung in bestehende Prozesse, Anwendungen und fachliche Fragestellungen im Wertpapier-Backoffice.
  • Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Teams, um eine erfolgreiche Umsetzung von Anforderungen sicherzustellen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Developer:innen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Funktionalitäten innerhalb unserer Mainframe- und Java-basierten Applikationslandschaft.
  • Durchführung und Dokumentation von ersten Abnahmetests vor der Endanwenderabnahme.
  • Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Anwenderdokumentationen, Fachkonzepten und Systemdokumentationen.
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Methoden in der Business Analyse, einschließlich der Evaluierung von Einsatzmöglichkeiten von AI-gestützten Werkzeugen.

Dein Background

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung als Business AnalystRequirements Engineer oder in einer vergleichbaren Position im Bank-, Finanz- oder IT-Umfeld.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und in praxisnahe IT-Systeme zu übersetzen.
  • Interesse an Kapitalmärkten und Wertpapierprozessen; Kenntnisse in den Bereichen Wertpapierdepot, Kapitalmaßnahmen oder Investmentprodukte sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen oder cross-funktionalen Projektteams.
  • Kenntnisse in Requirements Engineering sowie im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder Management und in der Zusammenarbeit mit Business- und IT-Teams in Deutsch und Englisch.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.

Unser Angebot

  • Eine spannende Vollzeit oder Teilzeit Position (mindestens 25h) die bis Ende Februar 2028 befristet ist. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit prüfen wir gerne mögliche Perspektiven für eine weitere Beschäftigung im Unternehmen.
  • New Way of Working: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell wollen wir dein Leben unkomplizierter machen. Kombiniere das Beste aus beiden Welten: Office und Homeoffice.
  • Work-Life-Balance: Papamonat, Sabbatical, Homeoffice, Sportkurse - wir unterstützen unsere Kolleg:innen bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
  • Gutes Essen: Gesunde Ernährung und gutes Essen sind wichtig für unsere Lebensqualität. Mit sieben Restaurants und Cafeterien gibt es am Erste Campus für jeden Geschmack etwas.
  • Gesundheitszentrum: Der Erste Campus verfügt über ein voll ausgestattetes Gesundheitszentrum, das allen Mitarbeiter:innen während der Arbeitszeit einen hohen Standard an medizinischen Leistungen bietet.
  • Unternehmensvorteile: Profitiere von Sonderkonditionen bei Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Supermärkten, Einzelhandelsketten und vielem mehr.
  • Empfehlungsprogramm: Werde Talentscout für Karrierechancen im IT-Bereich. Wir belohnen jede erfolgreiche Empfehlung für die Erste Digital mit EUR 3.000,00.
  • Ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von deiner fachlichen und persönlichen Qualifikation wird garantiert – das Mindestgehalt für diese Position beträgt entlang dem IT-Kollektivvertrag für 38,5 Stunden EUR 55.356,00 brutto pro Jahr. Dies ist jedoch nur eine Formalität, gerne besprechen wir mit dir deine konkreten Vorstellungen persönlich.

Wie wir sind:

Die Erste Group betrachtet die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Wir sind stolz darauf, jeder Person die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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Österreichischer Sparkassenverband

Wien

Rund 30 Menschen arbeiten im Österreichischen Sparkassenverband. Sie vertreten eine Bankengruppe, die in Österreich fast 17.000 Beschäftigte zählt. Verhandelt der Verband einen Kollektivvertrag, gilt das Ergebnis für die gesamte Sparkassengruppe.

Der Verband ist die gemeinsame Stimme der österreichischen Sparkassen. Zu seinen Mitgliedern zählen sieben Landesverbände und 48 Sparkassen, dazu kommen Sparkassenstiftungen und Anteilsverwaltungssparkassen. Nach außen vertritt er deren Interessen gegenüber Behörden, dem Gesetzgeber und den EU-Institutionen. Nach innen ist er Dienstleister: Juristinnen und Steuerfachleute beraten die Sparkassen im Dienst-, Steuer- und Bankenrecht, andere kümmern sich um Datenmanagement oder die Kommunikation der Gruppe. Als Arbeitgebervertreter handelt der Verband zudem die Kollektivverträge mit der Gewerkschaft aus.

Die Wurzeln reichen weit zurück. 1905 gegründet, 1946 neu aufgestellt und seit 1998 unter dem heutigen Namen, nimmt der Verband seit 1947 auch die Aufgaben des Fachverbands der Sparkassen in der Wirtschaftskammer wahr. Erste Bank und Sparkassen blicken auf über 200 Jahre Geschichte zurück. Diese Gruppe betreibt heute ein Netz von 732 Filialen und betreut rund 4,3 Millionen Kundinnen und Kunden (Stand Dezember 2025).

Wer hier arbeitet, sitzt an einer kleinen, spezialisierten Stelle mit großer Reichweite. Die Arbeit ist juristisch und politisch zugleich. An einem Tag geht es um eine neue europäische Bankenvorschrift, am nächsten um finanzielle Bildung, für die sich die Gruppe einsetzt. Mit dem CIVITAS-Preis zeichnet der Verband jedes Jahr gemeinnützige Projekte der Sparkassen aus. Der Sitz liegt am Wiener Belvedere. Geführt wird der Verband von Generalsekretär Franz Portisch, Präsidentin ist die oberösterreichische Sparkassen-Generaldirektorin Stefanie Christina Huber.

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Wir sind Teil der Erste Group – der größten Bankengruppe in Zentral- und Osteuropa mit mehr als 2.500 Filialen und über 45.000 Mitarbeiter:innen. Unsere mehr als 2.000 IT-Experte:innen und Enthusiast:innen sind die digitale Kraft der Bank.

Unsere Abteilung Securities Account & Asset Services betreut Solutions rund um die Themen Wertpapierdepot, Kapitalmaßnahmen und Erträge. Diese Solutions gewährleisten eine korrekte tägliche Bewertung von Wertpapierbeständen, die Nachverfolgung der historischen Performance, die Gebührenberechnung sowie die Verarbeitung der Kapitalertragsteuer. Darüber hinaus unterstützen sie die automatisierte Abwicklung von Kapitalmaßnahmen und Erträgen, wie Dividendenausschüttungen und Aktiensplits.

Aktuell arbeiten wir an einem umfassenden Ablöse- und Modernisierungsprojekt für zentrale Komponenten unserer Systemlandschaft. Ein wesentlicher Teil der Aufgaben in dieser Position wird sich daher mit der Analyse fachlicher Anforderungen, der Konzeption neuer Lösungen, der Begleitung der Umsetzung sowie der Dokumentation im Rahmen dieses Transformationsvorhabens beschäftigen.

Unser Team verbindet tiefgehende technische Expertise mit fundiertem Business-Know-how und stellt damit in enger Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser geschäftskritischen Systeme sicher.

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  • Eine spannende Vollzeit oder Teilzeit Position (mindestens 25h) die bis Ende Februar 2028 befristet ist. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit prüfen wir gerne mögliche Perspektiven für eine weitere Beschäftigung im Unternehmen.
  • New Way of Working: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell wollen wir dein Leben unkomplizierter machen. Kombiniere das Beste aus beiden Welten: Office und Homeoffice.
  • Work-Life-Balance: Papamonat, Sabbatical, Homeoffice, Sportkurse - wir unterstützen unsere Kolleg:innen bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
  • Gutes Essen: Gesunde Ernährung und gutes Essen sind wichtig für unsere Lebensqualität. Mit sieben Restaurants und Cafeterien gibt es am Erste Campus für jeden Geschmack etwas.
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  • Ein wettbewerbsfähiges und leistungsgerechtes Gehalt in Abhängigkeit von deiner fachlichen und persönlichen Qualifikation wird garantiert – das Mindestgehalt für diese Position beträgt entlang dem IT-Kollektivvertrag für 38,5 Stunden EUR 55.356,00 brutto pro Jahr. Dies ist jedoch nur eine Formalität, gerne besprechen wir mit dir deine konkreten Vorstellungen persönlich.

Wie wir sind:

Die Erste Group betrachtet die Vielfalt ihrer Mitarbeiter:innen als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Wir sind stolz darauf, jeder Person die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiöser Überzeugung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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Österreichischer Sparkassenverband

Wien

Rund 30 Menschen arbeiten im Österreichischen Sparkassenverband. Sie vertreten eine Bankengruppe, die in Österreich fast 17.000 Beschäftigte zählt. Verhandelt der Verband einen Kollektivvertrag, gilt das Ergebnis für die gesamte Sparkassengruppe.

Der Verband ist die gemeinsame Stimme der österreichischen Sparkassen. Zu seinen Mitgliedern zählen sieben Landesverbände und 48 Sparkassen, dazu kommen Sparkassenstiftungen und Anteilsverwaltungssparkassen. Nach außen vertritt er deren Interessen gegenüber Behörden, dem Gesetzgeber und den EU-Institutionen. Nach innen ist er Dienstleister: Juristinnen und Steuerfachleute beraten die Sparkassen im Dienst-, Steuer- und Bankenrecht, andere kümmern sich um Datenmanagement oder die Kommunikation der Gruppe. Als Arbeitgebervertreter handelt der Verband zudem die Kollektivverträge mit der Gewerkschaft aus.

Die Wurzeln reichen weit zurück. 1905 gegründet, 1946 neu aufgestellt und seit 1998 unter dem heutigen Namen, nimmt der Verband seit 1947 auch die Aufgaben des Fachverbands der Sparkassen in der Wirtschaftskammer wahr. Erste Bank und Sparkassen blicken auf über 200 Jahre Geschichte zurück. Diese Gruppe betreibt heute ein Netz von 732 Filialen und betreut rund 4,3 Millionen Kundinnen und Kunden (Stand Dezember 2025).

Wer hier arbeitet, sitzt an einer kleinen, spezialisierten Stelle mit großer Reichweite. Die Arbeit ist juristisch und politisch zugleich. An einem Tag geht es um eine neue europäische Bankenvorschrift, am nächsten um finanzielle Bildung, für die sich die Gruppe einsetzt. Mit dem CIVITAS-Preis zeichnet der Verband jedes Jahr gemeinnützige Projekte der Sparkassen aus. Der Sitz liegt am Wiener Belvedere. Geführt wird der Verband von Generalsekretär Franz Portisch, Präsidentin ist die oberösterreichische Sparkassen-Generaldirektorin Stefanie Christina Huber.

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  • Dienstort: Wien
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  • Learning & Development

Wir sind Teil der Erste Group – der größten Bankengruppe in Zentral- und Osteuropa mit mehr als 2.500 Filialen und über 45.000 Mitarbeiter:innen. Unsere mehr als 2.000 IT-Experte:innen und Enthusiast:innen sind die digitale Kraft der Bank.

Unsere Abteilung Securities Account & Asset Services betreut Solutions rund um die Themen Wertpapierdepot, Kapitalmaßnahmen und Erträge. Diese Solutions gewährleisten eine korrekte tägliche Bewertung von Wertpapierbeständen, die Nachverfolgung der historischen Performance, die Gebührenberechnung sowie die Verarbeitung der Kapitalertragsteuer. Darüber hinaus unterstützen sie die automatisierte Abwicklung von Kapitalmaßnahmen und Erträgen, wie Dividendenausschüttungen und Aktiensplits.

Aktuell arbeiten wir an einem umfassenden Ablöse- und Modernisierungsprojekt für zentrale Komponenten unserer Systemlandschaft. Ein wesentlicher Teil der Aufgaben in dieser Position wird sich daher mit der Analyse fachlicher Anforderungen, der Konzeption neuer Lösungen, der Begleitung der Umsetzung sowie der Dokumentation im Rahmen dieses Transformationsvorhabens beschäftigen.

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  • Berufserfahrung als Business AnalystRequirements Engineer oder in einer vergleichbaren Position im Bank-, Finanz- oder IT-Umfeld.
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  • Eine spannende Vollzeit oder Teilzeit Position (mindestens 25h) die bis Ende Februar 2028 befristet ist. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit prüfen wir gerne mögliche Perspektiven für eine weitere Beschäftigung im Unternehmen.
  • New Way of Working: Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell wollen wir dein Leben unkomplizierter machen. Kombiniere das Beste aus beiden Welten: Office und Homeoffice.
  • Work-Life-Balance: Papamonat, Sabbatical, Homeoffice, Sportkurse - wir unterstützen unsere Kolleg:innen bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
  • Gutes Essen: Gesunde Ernährung und gutes Essen sind wichtig für unsere Lebensqualität. Mit sieben Restaurants und Cafeterien gibt es am Erste Campus für jeden Geschmack etwas.
  • Gesundheitszentrum: Der Erste Campus verfügt über ein voll ausgestattetes Gesundheitszentrum, das allen Mitarbeiter:innen während der Arbeitszeit einen hohen Standard an medizinischen Leistungen bietet.
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Rund 30 Menschen arbeiten im Österreichischen Sparkassenverband. Sie vertreten eine Bankengruppe, die in Österreich fast 17.000 Beschäftigte zählt. Verhandelt der Verband einen Kollektivvertrag, gilt das Ergebnis für die gesamte Sparkassengruppe.

Der Verband ist die gemeinsame Stimme der österreichischen Sparkassen. Zu seinen Mitgliedern zählen sieben Landesverbände und 48 Sparkassen, dazu kommen Sparkassenstiftungen und Anteilsverwaltungssparkassen. Nach außen vertritt er deren Interessen gegenüber Behörden, dem Gesetzgeber und den EU-Institutionen. Nach innen ist er Dienstleister: Juristinnen und Steuerfachleute beraten die Sparkassen im Dienst-, Steuer- und Bankenrecht, andere kümmern sich um Datenmanagement oder die Kommunikation der Gruppe. Als Arbeitgebervertreter handelt der Verband zudem die Kollektivverträge mit der Gewerkschaft aus.

Die Wurzeln reichen weit zurück. 1905 gegründet, 1946 neu aufgestellt und seit 1998 unter dem heutigen Namen, nimmt der Verband seit 1947 auch die Aufgaben des Fachverbands der Sparkassen in der Wirtschaftskammer wahr. Erste Bank und Sparkassen blicken auf über 200 Jahre Geschichte zurück. Diese Gruppe betreibt heute ein Netz von 732 Filialen und betreut rund 4,3 Millionen Kundinnen und Kunden (Stand Dezember 2025).

Wer hier arbeitet, sitzt an einer kleinen, spezialisierten Stelle mit großer Reichweite. Die Arbeit ist juristisch und politisch zugleich. An einem Tag geht es um eine neue europäische Bankenvorschrift, am nächsten um finanzielle Bildung, für die sich die Gruppe einsetzt. Mit dem CIVITAS-Preis zeichnet der Verband jedes Jahr gemeinnützige Projekte der Sparkassen aus. Der Sitz liegt am Wiener Belvedere. Geführt wird der Verband von Generalsekretär Franz Portisch, Präsidentin ist die oberösterreichische Sparkassen-Generaldirektorin Stefanie Christina Huber.

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Aktuell arbeiten wir an einem umfassenden Ablöse- und Modernisierungsprojekt für zentrale Komponenten unserer Systemlandschaft. Ein wesentlicher Teil der Aufgaben in dieser Position wird sich daher mit der Analyse fachlicher Anforderungen, der Konzeption neuer Lösungen, der Begleitung der Umsetzung sowie der Dokumentation im Rahmen dieses Transformationsvorhabens beschäftigen.

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