In unserem traditionsreichen Haus im Westerzgebirge mit insgesamt 300 Betten in 7 Kliniken arbeiten wir nach dem Motto „MODERNE MEDIZIN FAMILIÄR“. Wir setzen im Arbeitsalltag auf ein Miteinander aller Berufsgruppen und verbinden eine moderne, hochspezialisierte Diagnostik und Therapie mit einem Höchstmaß an Patientenzuwendung. Mit ca. 700 MitarbeiterInnen gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams der Pflegedienstleitung suchen wir zum 1. September 2026 in Vollzeit eine engagierte und motivierte

für die Stationen der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Klinik für Allgemein- und Visceralchirurgie mit insgesamt ca. 80 Mitarbeitern und ca. 110 Betten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten

• Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege unter Beachtung der Pflegeleitlinien und geltenden Standards

• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich 

• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Bereichserfordernisse, des Arbeitszeitgesetzes und betrieblicher Vorgaben

• Prozessverantwortung und –steuerung sowie die Gestaltung von Organisationsabläufen und eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Berufsgruppen

• Verantwortung für die Einhaltung ökonomischer Vorgaben im Rahmen des Personal- und Sachmitteleinsatzes, die Analyse der stationären Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen für die Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit

• Teamberatungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung im Pflegebereich

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

• die Qualifikation „Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen“ ist vorhanden oder wird in absehbarer Zeit absolviert

• Erfahrung als Führungskraft und Umsetzung eines kooperativen und kommunikativen Führungsstils

• ein hohes Maß an Loyalität gegenüber dem Unternehmen

• fachliche, persönliche und soziale Kompetenz

• Bereitschaft, sich kontinuierlich zu fachlichen und krankenhausspezifischen Entwicklungen fortzubilden

• eine fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
• eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplangestaltung von Montag bis Freitag
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und familiären Team sowie ein angenehmes betriebliches Umfeld
• Vergütung nach dem Haustarifvergütungsvertrag (Grundgehalt je nach Berufserfahrung: 4.905 € - 5.625 € brutto monatlich)
• ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten

Für nähere Auskünfte zu Ihrem künftigen Arbeitsplatz steht Ihnen unsere Pflegedienstdirektorin, Frau Sachse (Tel. 03773/6-3000) gern zur Verfügung. Administrative Fragen rund um das Arbeiten in unserem Haus beantwortet Ihnen gern unsere Personalleiterin, Frau Rummrich (Tel. 03773/6-1120).

Kliniken Erlabrunn GmbH
Abt. Personal- und Sozialwesen
Am Märzenberg 1 A
08359 Breitenbrunn

In unserem traditionsreichen Haus im Westerzgebirge mit insgesamt 300 Betten in 7 Kliniken arbeiten wir nach dem Motto „MODERNE MEDIZIN FAMILIÄR“. Wir setzen im Arbeitsalltag auf ein Miteinander aller Berufsgruppen und verbinden eine moderne, hochspezialisierte Diagnostik und Therapie mit einem Höchstmaß an Patientenzuwendung. Mit ca. 700 MitarbeiterInnen gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.

Zur Verstärkung unseres Teams der Pflegedienstleitung suchen wir zum 1. September 2026 in Vollzeit eine engagierte und motivierte

für die Stationen der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Klinik für Allgemein- und Visceralchirurgie mit insgesamt ca. 80 Mitarbeitern und ca. 110 Betten.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten

• Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege unter Beachtung der Pflegeleitlinien und geltenden Standards

• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich 

• Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Bereichserfordernisse, des Arbeitszeitgesetzes und betrieblicher Vorgaben

• Prozessverantwortung und –steuerung sowie die Gestaltung von Organisationsabläufen und eine ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Berufsgruppen

• Verantwortung für die Einhaltung ökonomischer Vorgaben im Rahmen des Personal- und Sachmitteleinsatzes, die Analyse der stationären Kennzahlen und Umsetzung von Maßnahmen für die Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit

• Teamberatungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitgestaltung der praktischen Ausbildung im Pflegebereich

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

• die Qualifikation „Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen“ ist vorhanden oder wird in absehbarer Zeit absolviert

• Erfahrung als Führungskraft und Umsetzung eines kooperativen und kommunikativen Führungsstils

• ein hohes Maß an Loyalität gegenüber dem Unternehmen

• fachliche, persönliche und soziale Kompetenz

• Bereitschaft, sich kontinuierlich zu fachlichen und krankenhausspezifischen Entwicklungen fortzubilden

• eine fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
• eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplangestaltung von Montag bis Freitag
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und familiären Team sowie ein angenehmes betriebliches Umfeld
• Vergütung nach dem Haustarifvergütungsvertrag (Grundgehalt je nach Berufserfahrung: 4.905 € - 5.625 € brutto monatlich)
• ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten

Für nähere Auskünfte zu Ihrem künftigen Arbeitsplatz steht Ihnen unsere Pflegedienstdirektorin, Frau Sachse (Tel. 03773/6-3000) gern zur Verfügung. Administrative Fragen rund um das Arbeiten in unserem Haus beantwortet Ihnen gern unsere Personalleiterin, Frau Rummrich (Tel. 03773/6-1120).

Kliniken Erlabrunn GmbH
Abt. Personal- und Sozialwesen
Am Märzenberg 1 A
08359 Breitenbrunn