Möchten Sie die Energiewende und die Mobilität der Zukunft mitgestalten und dabei Ihren Erfindergeist wecken? Seit über 100 Jahren setzt Dr. techn. Josef Zelisko GmbH technologische Standards und gilt als globaler Pionier für Sensoren für intelligente Stromnetze. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern für Energie-, Signal- und Verkehrsmanagementsysteme und ist ein Tochterunternehmen der Knorr-Bremse Group.
Ihre Aufgaben
- Akquirierung von nationalen und internationalen Neukunden im Energiesektor, insbesondere Energieversorger und Schaltanlagenbauer.
- Übernahme eines stabilen Kundenstocks und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Technische Beratung der Kunden und Lösungserstellung für technische Aufgabenstellungen.
- Eigenverantwortliche und eigenständige Auftragsverhandlung sowie Ausführung von Ausschreibungen.
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Fachtagungen.
- Begleitung der Auftragsumsetzung in der Produktion.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Entwicklung, Auftragssachbearbeitung und Produktionswerke in Österreich, Tschechien und der Türkei.
- Mitgestaltung der Energieversorgung der Zukunft.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung an TU oder FH im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder Ähnliches.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Sales, zum Beispiel im Energiesektor.
- Kundenorientierte, pragmatische Persönlichkeit mit Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative.
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und Türkisch.
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise.
- Flexibilität im Hinblick auf Reisebereitschaft von ca. 20 Prozent.
Der Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt.
Das Jahresbruttogehalt beträgt ab 70.000 Euro mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Benefits
- Moderner Arbeitsplatz.
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung.
- Internationales und innovatives Umfeld.
- Kantine.
- Umwelt und Nachhaltigkeit.
- Attraktive Vergütung.
- Gesundheits- und Fitnessangebote.
- Personalentwicklung und Talentmanagement.