Qualitätsmanager:in (all genders)

PMC International GmbH
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Qualitätsmanager:in (all genders)

20-30 Wochenstunden

CARGLASS WIEN, Haidingergasse 2, 1030 Wien

Unser Kunde Carglass ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron-Konzerns. In Österreich beschäftigen wir rund 215 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind mit 34 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen, um unseren Service weiter auszubauen und unseren Kundinnen und Kunden die bestmögliche Hilfe anzubieten.

Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine:n Qualitätsmanager:in.

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung von Kundenanfragen und -anliegen sowie von Kundenreklamationen
  • Professionelle Kundenbetreuung am Telefon
  • Auswertungen von diversen Kennzahlen zur Messung des Beschwerde- und Qualitätsmanagements
  • Einleitung und Nachhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung

Dein Profil

  • Abgeschlossene, idealerweise kaufmännische Ausbildung
  • Kaufmännisches Denken und unternehmerisches Handeln in einer ähnlichen Funktion
  • Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
  • Empathie und Kommunikationsgeschick
  • Ausgezeichnete Deutsch- und EDV-Kenntnisse

Wir bieten dir

  • Einen Teilzeit-Arbeitsplatz mit 20-30 Stunden und Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und täglich neuen Herausforderungen
  • Eine Unternehmenskultur, in der Engagement und Miteinander großgeschrieben werden
  • Home-Office Möglichkeit nach Absprache mit deinem Vorgesetzten

Für diese Position liegt das monatliche Grundgehalt bei EUR 2.461,58 brutto auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung.

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PMC International GmbH

Wien

Seit 1979 bringt PMC in Wien Unternehmen und Fachkräfte zusammen. Gegründet hat die Personalberatung Dr. Wolfgang Breidert, heute führt sein Sohn Markus Breidert das Haus. Die Arbeit hat immer zwei Seiten: das Unternehmen, das eine Position besetzen will, und den Menschen, der eine neue Aufgabe sucht. Beide sitzen am Ende mit am Tisch.

Im Kern geht es um Executive Search. PMC sucht Führungskräfte für offene Positionen auf C-Level- und Top-Management-Ebene und spricht sie direkt an, häufig Leute, die selbst gar nicht aktiv auf Jobsuche sind. Daneben vermittelt das Haus auch Fach- und Führungspersonal abseits der Vorstandsetage, und zwar branchenübergreifend. Mit der Besetzung ist es dabei oft nicht getan. Wer sich beruflich neu orientieren muss, wird im Outplacement begleitet; wer in eine neue Rolle wechselt, bekommt Coaching. Daniela Zdichynec etwa arbeitet hier als ausgebildete Mediatorin und Lebensberaterin.

Das Team ist klein. Senior- und Junior-Consultants sitzen nah beieinander, dazu kommen Kolleginnen aus Vertrieb und Backoffice. Für Einsteiger hat das einen Reiz: Man betreut eine Suche von vorne bis hinten, vom ersten Briefing mit dem Kunden bis zur Unterschrift, statt nur an einem Teilstück eines Großprozesses zu hängen. In über 45 Jahren ist außerdem ein Netzwerk gewachsen, aus dem das Research bei jeder neuen Suche schöpft.

Der Zusatz International ist Programm. PMC arbeitet mit einem Schwerpunkt in Mittel- und Osteuropa und sucht auch über Österreich hinaus. Geführt wird die Firma in zweiter Generation, von der Familie, die sie 1979 gegründet hat, aus einem Büro in der Seidlgasse im dritten Wiener Bezirk.

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Währinger Straße 16
1090 Wien
Österreich