Eine*n Senior Lecturer (m/w/d, 20 WStd., befristet auf 6 Monate als Karenzvertretung) - Institut für Konservierung und Restaurierung

Eine*n Senior Lecturer (m/w/d, 20 WStd., befristet auf 6 Monate als Karenzvertretung) - Institut für Konservierung und Restaurierung

Das Institut für Konservierung sucht eine befristete Vertretung für die Position einer Senior Lecturer (20 Wochenstunden, Karenzvertretung) für einen Zeitraum von sechs Monaten, beginnend am 8. September 2026.

 

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit nachgewiesener Erfahrung in der universitären Lehre sowie einem fundierten Hintergrund in den Heritage Sciences, insbesondere mit ausgewiesener Expertise in der naturwissenschaftlichen Untersuchung von Textilien und anderen organischen Materialien des kulturellen Erbes. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, zur interdisziplinären Lehre im Bereich der Konservierung und Restaurierung des kulturellen Erbes beizutragen, sind ausdrücklich erwünscht.

 

Anforderungen:

·      Abgeschlossenes Doktoratsstudium (PhD) in einer naturwissenschaftlichen Disziplin, vorzugsweise in Organischer Chemie, Biologie oder Konservierungswissenschaft.

·      Nachgewiesene didaktische Kompetenz; Erfahrung in der universitären Lehre ist von Vorteil.

·      Erfahrung mit verschiedenen spektroskopischen Analysemethoden (z. B. Raman-Spektroskopie, Infrarotspektroskopie (IR), Röntgenfluoreszenzanalyse (XRF)) sowie mikroskopischen Verfahren (Lichtmikroskopie und Rasterelektronenmikroskopie mit energiedispersiver Röntgenspektroskopie (REM–EDS)).

·      Erfahrung in der Analyse organischer Materialien (z. B. Holz, Textilien, Leder, Bindemittel, Kunststoffe usw.). Kenntnisse historischer Materialien und gängiger konservatorischer Behandlungen sind von Vorteil.

·      Interesse an und Erfahrung mit interdisziplinärer Forschung und Zusammenarbeit im Bereich der Erhaltung des kulturellen Erbes.

·      Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch vorzugsweise).

·      Kompetenz in gender- und diversitätssensiblen Themen.

·      Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.

·      Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team.

·      Belastbarkeit sowie eine selbstständige, engagierte und proaktive Arbeitsweise.

 

Aufgabengebiet:

·      Durchführung von Lehre und Forschung im Bereich Materialwissenschaft mit Schwerpunkt auf organischen Materialien, insbesondere Textilien, Pigmenten und Farbstoffen sowie Holz.

·      Wissenschaftliche Betreuung der Studierenden im Zentralen Künstlerischen Fach, einschließlich der Mitbetreuung von Vorbereitungs- und Diplomarbeiten.

·      Selbstständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen sowie Durchführung von Prüfungen.

·      Mitarbeit in internationalen Ausbildungs-, Forschungs- und Konservierungsprojekten.

·      Aktive Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb des Instituts.

 

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.888,05 brutto (14x jährlich auf Basis von 20 Wochenstunden) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen gemäß Kollektivvertrag der Universitäten (B1, Gehaltsschema wissenschaftliches/künstlerisches Universitätspersonal) entsprechend erhöhen.

 

Qualifizierte Interessent*innen laden Ihre schriftliche Bewerbung mit Portfolio bis 16. August 2026 über unser Online-Bewerbungsportal hoch. Auf anderem Weg eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

 

Die Universität für angewandte Kunst Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir intendieren eine große Bandbreite von Genderidentitäten, Alter, kulturellen, sozialen und ethnischen Hintergründen unserer Mitarbeitenden. Wir streben zudem die Beibehaltung des hohen Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Frauen – im Falle einer Unterrepräsentation – vorrangig aufgenommen.

 

Die Universität für angewandte Kunst freut sich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Der Dienstort ist allerdings für Menschen mit eingeschränkter Mobilität nicht zugänglich.

 

Wir müssen leider darauf hinweisen, dass Bewerber*innen keinen Anspruch auf eine Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten haben.

////English Version

The conservation Institute is seeking a temporary replacement for a Senior Lecturer position (20 hours per week, maternity leave replacement) for a period of six months, starting September 8th 2026.

 

The successful candidate should have demonstrated experience in university teaching and a strong background in heritage science, with particular expertise in the scientific study of textiles and other organic cultural heritage materials. Excellent communication skills and the ability to contribute to interdisciplinary teaching in the field of cultural heritage conservation are highly desirable.

 

Requirements:

·      PhD in a natural science discipline, preferably in organic chemistry, biology, or conservation science.

·      Demonstrated teaching skills; prior university teaching experience is an asset.

·      Experience with a range of spectroscopic analytical techniques (e.g. Raman spectroscopy, infrared (IR) spectroscopy, X-ray fluorescence (XRF)) and microscopy methods (light microscopy and SEM–EDS).

·      Experience in the analysis of organic materials (e.g. wood, textiles, leather, binding media, plastics, etc.). Knowledge of historical materials and common conservation treatments is considered an advantage.

·      Interest in and experience with interdisciplinary research and collaboration in the field of cultural heritage preservation.

·      Excellent written and spoken German and English (preferable).

·      Expertise in gender and diversity issues.

·      Strong organizational skills.

·      Ability to work effectively as part of a team.

·      Ability to work under pressure, with a proactive and committed approach to work.

 

Key Responsibilities:

·      Conduct teaching and research in materials science with a focus on organic materials, particularly textiles, pigments and dyes, and wood.

·      Provide scientific and materials-related support to students within the Central Artistic Subject, including the co-supervision of preparatory and diploma theses.

·      Independently teach courses and conduct examinations.

·      Participate in international training, research, and conservation projects.

·      Actively contribute to organizational and administrative duties within the Institute.

 

The minimum monthly salary for this position is currently € 1,888.05 gross (14x per year for 20 hours per week) and may be increased by taking into account previous work experience in accordance with the collective agreement for universities (B1, salary scheme for scientific/artistic university staff). Depending on education and professional experience, an upgrade and overpayment is possible.

 

Qualified applicants should upload their written application with relevant documents via our online application portal by 16. August 2026. Unfortunately, applications submitted otherwise cannot be considered.

 

The University of Applied Arts Vienna pursues an anti-discriminatory employment policy and stands for equal opportunities and diversity. We aim to have a wide range of gender identities, ages, cultural, social, and ethnic backgrounds among our employees. We also strive to maintain a high proportion of women among our artistic, scientific, and general university staff, particularly in management positions, and therefore expressly encourage qualified women to apply. In the case of underrepresentation, women with equal qualifications and suitability will be given priority.

 

The University of Applied Arts welcomes applications from people with disabilities. However, the place of employment is not accessible for people with reduced mobility.

 

We regret to inform you that applicants are not entitled to compensation for travelling and accommodation expenses.

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