Leitung Entwicklung / Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

SSI SCHÄFER GMBH

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. SSI SCHÄFER Automation GmbH sucht am Standort Graz eine Leitung Entwicklung / Digitalisierungsmanagement im Unternehmensbereich Informationstechnologie/ interne Systeme.

Standort: Graz, AT, 8051

Zielgruppe: Berufserfahrene

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Beschäftigungsart: Festanstellung

Aufgaben

In dieser Schlüsselrolle im Bereich des Customer Supports gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung und schaffen nachhaltige, skalierbare digitale Lösungen an der Schnittstelle von Business, IT und Management.

Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungs- und Digitalisierungsteams
Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft sowie die Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Softwarelösungen
Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie, technischen Architektur und Roadmap
Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsaufnahme bis zum Release
Förderung von Wissensaustausch und Mitarbeiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen
Evaluierung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Sicherstellung eines stabilen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischer Produktentwicklung
Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
Fundiertes Know-how in der Anforderungsanalyse sowie in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltigen technischen Lösungen
Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Entwicklungsprozessen, z. B. Scrum und DevOps
Ausgeprägtes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Geförderte Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Umfassendes Gesundheitsmanagement
Paten Programm
Essenszuschuss
Home Office
Kostenloser Parkplatz
Business Bike Leasing

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.

Möglicher Eintrittstermin: ab sofort

Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von €5.000,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.

SSI SCHÄFER Automation GmbH, Fischeraustraße 27, 8051 Graz

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.

Bewerben

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Standort: Graz, AT, 8051

Zielgruppe: Berufserfahrene

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Beschäftigungsart: Festanstellung

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungs- und Digitalisierungsteams
Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft sowie die Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Softwarelösungen
Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie, technischen Architektur und Roadmap
Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsaufnahme bis zum Release
Förderung von Wissensaustausch und Mitarbeiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen
Evaluierung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Sicherstellung eines stabilen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischer Produktentwicklung
Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
Fundiertes Know-how in der Anforderungsanalyse sowie in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltigen technischen Lösungen
Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Entwicklungsprozessen, z. B. Scrum und DevOps
Ausgeprägtes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Geförderte Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Umfassendes Gesundheitsmanagement
Paten Programm
Essenszuschuss
Home Office
Kostenloser Parkplatz
Business Bike Leasing

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.

Möglicher Eintrittstermin: ab sofort

SSI SCHÄFER Automation GmbH, Fischeraustraße 27, 8051 Graz

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Standort: Graz, AT, 8051

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Beschäftigungsart: Festanstellung

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungs- und Digitalisierungsteams
Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft sowie die Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Softwarelösungen
Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie, technischen Architektur und Roadmap
Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsaufnahme bis zum Release
Förderung von Wissensaustausch und Mitarbeiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen
Evaluierung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Sicherstellung eines stabilen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischer Produktentwicklung
Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
Fundiertes Know-how in der Anforderungsanalyse sowie in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltigen technischen Lösungen
Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Entwicklungsprozessen, z. B. Scrum und DevOps
Ausgeprägtes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Geförderte Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Umfassendes Gesundheitsmanagement
Paten Programm
Essenszuschuss
Home Office
Kostenloser Parkplatz
Business Bike Leasing

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Aufgaben

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Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft sowie die Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Softwarelösungen
Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie, technischen Architektur und Roadmap
Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsaufnahme bis zum Release
Förderung von Wissensaustausch und Mitarbeiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen
Evaluierung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Sicherstellung eines stabilen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischer Produktentwicklung
Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
Fundiertes Know-how in der Anforderungsanalyse sowie in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltigen technischen Lösungen
Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Entwicklungsprozessen, z. B. Scrum und DevOps
Ausgeprägtes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Geförderte Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Umfassendes Gesundheitsmanagement
Paten Programm
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Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.

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Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft sowie die Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Softwarelösungen
Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie, technischen Architektur und Roadmap
Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsaufnahme bis zum Release
Förderung von Wissensaustausch und Mitarbeiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen
Evaluierung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Sicherstellung eines stabilen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischer Produktentwicklung
Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
Fundiertes Know-how in der Anforderungsanalyse sowie in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltigen technischen Lösungen
Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Entwicklungsprozessen, z. B. Scrum und DevOps
Ausgeprägtes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Geförderte Weiterbildung
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Umfassendes Gesundheitsmanagement
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Essenszuschuss
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Beschäftigungsart: Festanstellung

Aufgaben

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Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft sowie die Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Softwarelösungen
Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie, technischen Architektur und Roadmap
Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsaufnahme bis zum Release
Förderung von Wissensaustausch und Mitarbeiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen
Evaluierung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Sicherstellung eines stabilen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischer Produktentwicklung
Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
Fundiertes Know-how in der Anforderungsanalyse sowie in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltigen technischen Lösungen
Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Entwicklungsprozessen, z. B. Scrum und DevOps
Ausgeprägtes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Aufgaben

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Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft sowie die Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Softwarelösungen
Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie, technischen Architektur und Roadmap
Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsaufnahme bis zum Release
Förderung von Wissensaustausch und Mitarbeiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen
Evaluierung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Sicherstellung eines stabilen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischer Produktentwicklung
Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
Fundiertes Know-how in der Anforderungsanalyse sowie in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltigen technischen Lösungen
Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Entwicklungsprozessen, z. B. Scrum und DevOps
Ausgeprägtes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Geförderte Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Umfassendes Gesundheitsmanagement
Paten Programm
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Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.

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Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.

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Zielgruppe: Berufserfahrene

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

Beschäftigungsart: Festanstellung

Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungs- und Digitalisierungsteams
Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft sowie die Entwicklung nachhaltiger, skalierbarer Softwarelösungen
Definition und Umsetzung der Entwicklungsstrategie, technischen Architektur und Roadmap
Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsaufnahme bis zum Release
Förderung von Wissensaustausch und Mitarbeiterentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen
Evaluierung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Sicherstellung eines stabilen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik (FH/TU) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischer Produktentwicklung
Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden
Fundiertes Know-how in der Anforderungsanalyse sowie in der Umsetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltigen technischen Lösungen
Erfahrung mit agilen Methoden und modernen Entwicklungsprozessen, z. B. Scrum und DevOps
Ausgeprägtes Verständnis moderner Softwarearchitekturen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

Geförderte Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Umfassendes Gesundheitsmanagement
Paten Programm
Essenszuschuss
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Kostenloser Parkplatz
Business Bike Leasing

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.

Möglicher Eintrittstermin: ab sofort

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