HR Generalist:in (m/w/d) - Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum

Gesundheitszentrum für Selbständige

Das Gesundheitszentrum für Selbständige ist ein Unternehmen der Sozialversicherung der Selbstständigen (SVS) und Mavie Med. Wir sind ein führender Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Österreich und auf Prävention, Diagnostik und Therapie fokussiert. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.

25 Std./Woche

Wien

Teilzeit

ab sofort

Was Sie erwartet

Employee Life Cycle

    • Durchführen von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
    • Verantwortung für On-/Offboarding-Prozesse
    • Operative Personaladministration - Erstellen von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Bestätigungen, Dienstzeugnissen etc.
    • Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen

Operative HR-Prozesse

    • Key User und Supervisor:in für das elektronische Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystem ALEX - Stammdatenadministration, diverse Kontrollen, Durchführung der Monatsabschlüsse etc.
    • Schnittstelle zur zentralen Lohnverrechnung, Übermittlung der monatlichen Daten zur Gehaltsabrechnung
    • Erstellung von Statistiken und HR-relevanten Kennzahlen, Verwaltung des HR-Budgets
    • Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (operatives HR, HR-Controlling und Rechtsabteilung)
    • Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen 

Areitsrecht & Projekte

    • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragen
    • Übernahme von HR-Projekten, Unterstützung bei organisatorischen Agenden

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
  • Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, Kenntnisse in der Lohnverrechnung erwünscht
  • Freude am Umgang mit Menschen und daran, Mitarbeiter:innen langfristig zu begleiten und zu fördern
  • Proaktive Persönlichkeit  mit Hands-on-Mentalität, kommunikationsstark und lösungsorientiert
  • Kompetentes und freundliches Auftreten mit Teamgeist und Serviceorientierung
  • Hohe Organisationsfähigkeit bei gleichzeitig laufenden Anforderungen sowie strukturierte, genaue Arbeitsweise
  • Versiert im Umgang mit IT Systemen und Digitalisierung (zB MS Office, ALEX und DPW)

Was wir bieten

Wir orientieren uns am Kollektivvertrag für Privatkrankenanstalten. Ihr monatliches Mindestgehalt beträgt € 3.300,- brutto auf Vollzeitbasis. Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen. 
Noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei uns:

Mag. Barbara Zeinler-Rendulic I Hr Generalistin Barbara.Zeinler-Rendulic@gzsvs.at

Sylvia Urbani I HR Generalistin Sylvia.Urbani@gzsvs.at

Interne Weiterbildungen

Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.

Events und Veranstaltungen

Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents – bei uns ist immer was los!

Vergünstigtes Mittagessen

Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in ein vergünstigtes Mittagessen.

Ermäßigungen und Empfehlungsprogramm

u.a. Zuschüsse zur privaten Kranken- und Lebensversicherung, Vergünstigungen im Alltag, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Jobticket

Wir übernehmen die Kosten eines Jobtickets für die Wiener Linien bzw. die anteiligen Kosten eines Klimatickets.

Sport und Gesundheit

u.a. psychologische Beratung & Coaching, Betriebsarzt, Impfaktionen, gemeinsame sportliche Aktivitäten

Parkplätze

Je nach Verfügbarkeit stellen wir unseren Mitarbeiter:innen gerne kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

Kinderbetreuung

Durch Kinderbetreuungswochen in den Ferien unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Onboarding

Willkommen im Team! Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Orientierung, Unterstützung und einen gelungenen Start.

Moderner Arbeitsplatz und gute Anbindung

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und eine gute öffentliche Erreichbarkeit.

Weitere Infos zu unseren Benefits

Ansprechperson

Mag. Barbara Zeinler-Rendulic
HR Generalistin
+43 508 08-5252

Besuchen Sie uns auf

Gesundheitszentrum für Selbständige (Wien)
Hartmanngasse 2b
1050 Wien
www.gesundheitszentrum-selbstaendige.at

Bewerben

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

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Gesundheitszentrum für Selbständige

Das Gesundheitszentrum für Selbständige ist ein Unternehmen der Sozialversicherung der Selbstständigen (SVS) und Mavie Med. Wir sind ein führender Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Österreich und auf Prävention, Diagnostik und Therapie fokussiert. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen und mit uns Gesundheit. Gemeinsam. Gestalten.

25 Std./Woche

Wien

Teilzeit

ab sofort

Was Sie erwartet

Employee Life Cycle

    • Durchführen von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
    • Verantwortung für On-/Offboarding-Prozesse
    • Operative Personaladministration - Erstellen von Dienstverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Bestätigungen, Dienstzeugnissen etc.
    • Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen

Operative HR-Prozesse

    • Key User und Supervisor:in für das elektronische Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystem ALEX - Stammdatenadministration, diverse Kontrollen, Durchführung der Monatsabschlüsse etc.
    • Schnittstelle zur zentralen Lohnverrechnung, Übermittlung der monatlichen Daten zur Gehaltsabrechnung
    • Erstellung von Statistiken und HR-relevanten Kennzahlen, Verwaltung des HR-Budgets
    • Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (operatives HR, HR-Controlling und Rechtsabteilung)
    • Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen 

Areitsrecht & Projekte

    • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragen
    • Übernahme von HR-Projekten, Unterstützung bei organisatorischen Agenden

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position
  • Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, Kenntnisse in der Lohnverrechnung erwünscht
  • Freude am Umgang mit Menschen und daran, Mitarbeiter:innen langfristig zu begleiten und zu fördern
  • Proaktive Persönlichkeit  mit Hands-on-Mentalität, kommunikationsstark und lösungsorientiert
  • Kompetentes und freundliches Auftreten mit Teamgeist und Serviceorientierung
  • Hohe Organisationsfähigkeit bei gleichzeitig laufenden Anforderungen sowie strukturierte, genaue Arbeitsweise
  • Versiert im Umgang mit IT Systemen und Digitalisierung (zB MS Office, ALEX und DPW)

Was wir bieten

Wir orientieren uns am Kollektivvertrag für Privatkrankenanstalten. Ihr monatliches Mindestgehalt beträgt € 3.300,- brutto auf Vollzeitbasis. Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen. 
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Mag. Barbara Zeinler-Rendulic I Hr Generalistin Barbara.Zeinler-Rendulic@gzsvs.at

Sylvia Urbani I HR Generalistin Sylvia.Urbani@gzsvs.at

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Wir fördern fachliche und persönliche Weiterbildung in unserer internen Academy.

Events und Veranstaltungen

Egal ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Betriebsausflüge oder Firmenevents – bei uns ist immer was los!

Vergünstigtes Mittagessen

Bei uns bekommt jede:r Mitarbeiter:in ein vergünstigtes Mittagessen.

Ermäßigungen und Empfehlungsprogramm

u.a. Zuschüsse zur privaten Kranken- und Lebensversicherung, Vergünstigungen im Alltag, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Jobticket

Wir übernehmen die Kosten eines Jobtickets für die Wiener Linien bzw. die anteiligen Kosten eines Klimatickets.

Sport und Gesundheit

u.a. psychologische Beratung & Coaching, Betriebsarzt, Impfaktionen, gemeinsame sportliche Aktivitäten

Parkplätze

Je nach Verfügbarkeit stellen wir unseren Mitarbeiter:innen gerne kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

Kinderbetreuung

Durch Kinderbetreuungswochen in den Ferien unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Onboarding

Willkommen im Team! Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Orientierung, Unterstützung und einen gelungenen Start.

Moderner Arbeitsplatz und gute Anbindung

Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz und eine gute öffentliche Erreichbarkeit.

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Mag. Barbara Zeinler-Rendulic
HR Generalistin
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1050 Wien
www.gesundheitszentrum-selbstaendige.at

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