Projektleiter:in / Senior Projektmanager:in TK (Übertragungstechnik / GSM-R / FRMCS)

Deutsche Bahn AG
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  • Projektleiter:in / Senior Projektmanager:in TK (Übertragungstechnik / GSM-R / FRMCS)

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 579607
  • DB InfraGO AG
  • Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
  • Fachkraft, Akademische:r Professional
  • + 2
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in / Senior Projektmanager:in Telekommunikationstechnik (Übertragungstechnik / GSM-R / FRMCS) (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


  • Du verantwortest die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Realisierung von Projekten im Bereich Übertragungstechnik, GSM-R und FRMCS
  • Über alle Projektphasen hinweg übernimmst du die Leitung von Teil- und Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Dabei steuerst du Ausschreibungen, Vergaben sowie Planungs-, Liefer- und Bauleistungen
  • In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen, Behörden und Auftragnehmer:innen koordinierst du sämtliche projektbezogenen Aktivitäten
  • Die Überwachung von Projektrisiken sowie das Nachtrags- und Claimmanagement liegen in deiner Verantwortung
  • Für ein wirksames Projektcontrolling nutzt du Kennzahlen, Reports und Projektanalysen als Grundlage für fundierte Entscheidungen
  • Zudem steuerst du die erforderlichen Projektressourcen und stellst die Einhaltung wesentlicher Meilensteine sicher
  • Unter Berücksichtigung bahnbetrieblicher, technischer und regulatorischer Anforderungen wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung der Telekommunikationsinfrastruktur sowie an der Migration von GSM-R zu FRMCS mit

Dein Profil:


  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Nachrichten-, Telekommunikations-, Elektro- oder Informationstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deiner Expertise
  • Alternativ verfügst du über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die du durch eine Berufsausbildung oder langjährige einschlägige Berufserfahrung erworben hast
  • In der Leitung komplexer Telekommunikations- oder Infrastrukturprojekte konntest du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln
  • Fundierte Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements bringst du ebenso mit; eine Zertifizierung (z. B. GPM / IPMA oder PMI) ist von Vorteil
  • Relevante Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke wie HOAI, VOB sowie technische Standards sind dir vertraut
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Eisenbahnumfeld und kennst die Prozesse des Eisenbahn-Bundesamtes sowie relevante DB-Regelwerke
  • Praktische Erfahrung in der Übertragungstechnik, in IP-basierten Kommunikationsnetzen, LWL-Infrastrukturen und Mobilfunknetzen zeichnet dich aus; Kenntnisse von Backbone-, Zugangs- oder Transportnetzen sind von Vorteil
  • Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

  • Freifahrten

    Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

  • Freizeit sponsored by Bahn

    Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

  • Interessante Herausforderungen

    Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

  • Vielfältige Karrierechancen

    Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Über uns

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Deutsche Bahn AG

Berlin

Jeden Tag rollen rund 50.000 Züge über das deutsche Schienennetz. Damit das gelingt, sitzen Menschen in Stellwerken, stehen an Gleisbaustellen, schrauben in Fahrzeugwerken und planen in Büros die Fahrpläne von morgen. 227.443 Mitarbeitende zählte der DB-Konzern Ende 2025, davon 217.059 in Deutschland. Wer hier anfängt, arbeitet an einem Netz von rund 33.400 Kilometern Länge.

Die Deutsche Bahn AG hat ihren Sitz am Potsdamer Platz in Berlin und führt von dort die Gesellschaften des Konzerns. Entstanden ist sie 1994 aus Bundesbahn und Reichsbahn. Eigentümer ist bis heute zu 100 Prozent die Bundesrepublik Deutschland, was dem Unternehmen eine Stabilität gibt, die in der Branche selten ist.

Zwei große Blöcke prägen das Geschäft. Für Schienenwege und Bahnhöfe ist die DB InfraGO AG zuständig, allein sie beschäftigt rund 68.000 Menschen und verantwortet 33.389 Streckenkilometer, 5.400 Bahnhöfe, 64.389 Weichen und 25.249 Brücken. Auf der anderen Seite stehen die Verkehrsgesellschaften: DB Fernverkehr bringt Reisende quer durchs Land, DB Regio fährt den Nahverkehr in den Regionen, DB Cargo transportiert Güter auf der Schiene.

Entsprechend breit ist das Berufsspektrum. Rund 500 Berufsbilder führt der Konzern. In den Stellwerken steuern Zugverkehrssteuernde den Betrieb, an den Strecken arbeiten Gleisbauerinnen und Elektroniker, in den Werken halten Mechatronikerinnen die Fahrzeuge instand. Dazu kommen Felder, die man bei einer Bahn nicht sofort vermutet, etwa IT und Einkauf.

Besonders sichtbar ist das Gewicht, das die DB auf Ausbildung legt. 12.782 Auszubildende und 1.814 dual Studierende waren Ende 2025 im Konzern beschäftigt. Für den Start im Herbst 2026 sollen rund 5.200 junge Menschen dazukommen, verteilt auf 50 Ausbildungsberufe und 25 duale Studiengänge. Rund 1.000 Plätze entfallen dabei auf die Zugverkehrssteuerung, etwa 850 auf angehende Lokführerinnen und Lokführer. Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, erhält nach Konzernangaben einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Pressemitteilung vom 26. Oktober 2025).

Die Arbeitsorte verteilen sich über die gesamte Republik, vom kleinen Bahnhof bis zur Konzernzentrale. 10.384 Beschäftigte arbeiten außerhalb Deutschlands. Der Frauenanteil im Inland lag Ende 2025 bei 23,2 Prozent, 12.173 Mitarbeitende sind schwerbehindert, 11.030 arbeiten in Teilzeit. Einzelne Zusatzleistungen beschreibt die Karriereseite eher in Grundzügen als im Detail; wer Genaues wissen will, fragt am besten im Bewerbungsgespräch nach. An den Bahnhöfen sind täglich rund 20 Millionen Menschen unterwegs, mehr als dreißigmal so viele wie an allen deutschen Flughäfen zusammen.

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