Bautechniker:in / Meister:in Gleisbau als Fachbauüberwacher:in Oberbau

Deutsche Bahn AG
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  • Bautechniker:in / Meister:in Gleisbau als Fachbauüberwacher:in Oberbau

  • Durlacher-Allee-110, 76137 Karlsruhe
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 579138
  • DB InfraGO AG
  • Bau und Handwerk
  • Fachkraft
  • + 2
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bautechniker:in (w/m/d) für die Regionale Instandsetzung der DB InfraGO AG am Standort Kornwestheim oder Karlsruhe. Auf Basis deiner Ausbildung zum:zur Bautechniker:in / deinem Meister qualifizieren wir dich zum:zur Fachbauüberwacher:in Oberbau.

Deine Aufgaben:


  • Als Fachbauüberwacher:in stellst du die auftragskonforme sowie termingerechte Umsetzung von Investitions- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich des Oberbaus sicher und gewährleistest dabei einen sicheren Bahnbetrieb und reagierst auf Veränderungen im Bauablauf
  • In deiner Funktion als Bauherr:in auf der Baustelle und hast dabei die Qualität, Kosten, Termine und Sicherheit stets fest im Blick
  • Das professionelle Unterweisen von externen Dienstleister:innen auf der Baustelle in die örtlichen und betrieblichen Verhältnisse sowie die Prüfung von Ressourcenkapazitäten für durchzuführende Arbeiten liegt in deiner Verantwortung
  • Du sorgst für die konsequente Einhaltung von Maßnahmen des Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzes sowie der Unfallverhütung
  • Die erbrachten Bauleistungen externer Dienstleister:innen und Lieferant:innen kontrollierst du aus technischer sowie kaufmännischer Perspektive
  • Du dokumentierst richtliniengemäß den Bauablauf, erfasst Mängel und verantwortest die Kommunikation mit den zentralen Schaltstellen

Dein Profil:


  • Du bist staatlich geprüfte:r bzw. anerkannte:r Techniker:in für den Bereich Bauwesen, geprüfte:r Industriemeister:in der Fachrichtung Gleisbau oder bist ähnlich qualifiziert
  • Die Bereitschaft, die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in Oberbau zu erwerben bringst du mit, sodass du begleitend in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst
  • Idealerweise verfügst du über gute Kenntnisse im Baurecht, Vertragsrecht und Nachtragsmanagement sowie Erfahrungen in der Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
  • Dich zeichnet eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus und du überzeugst durch deine Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Du bist ein Outdoor-Fan, arbeitest gern im Freien und bringst die Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit mit
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Bewerbungen bereits ausgebildeter Fachbauüberwacher:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Deine Benefits

  • Freifahrten

    Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

  • Attraktive Konditionen

    Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Individuelle Weiterentwicklung

    Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

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Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Deutsche Bahn AG

Berlin

Jeden Tag rollen rund 50.000 Züge über das deutsche Schienennetz. Damit das gelingt, sitzen Menschen in Stellwerken, stehen an Gleisbaustellen, schrauben in Fahrzeugwerken und planen in Büros die Fahrpläne von morgen. 227.443 Mitarbeitende zählte der DB-Konzern Ende 2025, davon 217.059 in Deutschland. Wer hier anfängt, arbeitet an einem Netz von rund 33.400 Kilometern Länge.

Die Deutsche Bahn AG hat ihren Sitz am Potsdamer Platz in Berlin und führt von dort die Gesellschaften des Konzerns. Entstanden ist sie 1994 aus Bundesbahn und Reichsbahn. Eigentümer ist bis heute zu 100 Prozent die Bundesrepublik Deutschland, was dem Unternehmen eine Stabilität gibt, die in der Branche selten ist.

Zwei große Blöcke prägen das Geschäft. Für Schienenwege und Bahnhöfe ist die DB InfraGO AG zuständig, allein sie beschäftigt rund 68.000 Menschen und verantwortet 33.389 Streckenkilometer, 5.400 Bahnhöfe, 64.389 Weichen und 25.249 Brücken. Auf der anderen Seite stehen die Verkehrsgesellschaften: DB Fernverkehr bringt Reisende quer durchs Land, DB Regio fährt den Nahverkehr in den Regionen, DB Cargo transportiert Güter auf der Schiene.

Entsprechend breit ist das Berufsspektrum. Rund 500 Berufsbilder führt der Konzern. In den Stellwerken steuern Zugverkehrssteuernde den Betrieb, an den Strecken arbeiten Gleisbauerinnen und Elektroniker, in den Werken halten Mechatronikerinnen die Fahrzeuge instand. Dazu kommen Felder, die man bei einer Bahn nicht sofort vermutet, etwa IT und Einkauf.

Besonders sichtbar ist das Gewicht, das die DB auf Ausbildung legt. 12.782 Auszubildende und 1.814 dual Studierende waren Ende 2025 im Konzern beschäftigt. Für den Start im Herbst 2026 sollen rund 5.200 junge Menschen dazukommen, verteilt auf 50 Ausbildungsberufe und 25 duale Studiengänge. Rund 1.000 Plätze entfallen dabei auf die Zugverkehrssteuerung, etwa 850 auf angehende Lokführerinnen und Lokführer. Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, erhält nach Konzernangaben einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Pressemitteilung vom 26. Oktober 2025).

Die Arbeitsorte verteilen sich über die gesamte Republik, vom kleinen Bahnhof bis zur Konzernzentrale. 10.384 Beschäftigte arbeiten außerhalb Deutschlands. Der Frauenanteil im Inland lag Ende 2025 bei 23,2 Prozent, 12.173 Mitarbeitende sind schwerbehindert, 11.030 arbeiten in Teilzeit. Einzelne Zusatzleistungen beschreibt die Karriereseite eher in Grundzügen als im Detail; wer Genaues wissen will, fragt am besten im Bewerbungsgespräch nach. An den Bahnhöfen sind täglich rund 20 Millionen Menschen unterwegs, mehr als dreißigmal so viele wie an allen deutschen Flughäfen zusammen.

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