Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Für den weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Weiz suchen wir im Bereich Generator Produktion einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Planungszentrums und Koordination auf Vollzeitbasis.
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, HTL, FH/Uni, o.ä.) bzw. Lehrabschluss mit entsprechender Berufserfahrung
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Fertigungsplanung, Projektkoordination oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Koordination und Überwachung der Fertigung in enger Zusammenarbeit mit den Werkstätten
- Abstimmung und Feinkoordination von Projektterminen mit allen beteiligten Abteilungen und Geschäftsbereichen
- Unterstützung der Projektteams bei der Planung und Umsetzung von Kundenprojekten
- Laufende Kontrolle des Projektfortschritts sowie Erstellung von Statusberichten
- Erstellung und Pflege von Fertigungsaufträgen im ERP-System
- Vorbereitung der Materialkommissionierung
- Ansprechstelle für Terminabstimmungen und Lieferanfragen zu Komponenten innerhalb laufender Projekte
Unser Angebot
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.185,18 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine Leihposition handelt.
Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
- Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
- Talent- und Führungskräfteprogramme
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
- Kollektive Unfallversicherung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebsarzt
- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
- Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Ansprechperson: Johannes Kern
Vollzeit
Leitung & Planung
€ 3.185
