Hygienefachkraft (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Sie möchten Infektionsprävention aktiv gestalten und mit Ihrer Expertise zu einer sicheren Patientenversorgung beitragen? In der Sektion Krankenhaus- und Umwelthygiene des Zentrums für Infektiologie am Universitätsklinikum Heidelberg erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen aus Medizin, Pflege und Diagnostik wirken Sie an der Weiterentwicklung moderner Hygienestandards mit. Freuen Sie sich auf ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld, eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßigen fachlichen Austausch sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden universitätsmedizinischen Zentren Deutschlands. 

  • Job-ID: V000015751
  • Einsatzgebiet: Medizinische Mikrobiologie und Hygiene
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 11.08.2026
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
  • Betreuen Sie eigenverantwortlich klinische Bereiche des Universitätsklinikums Heidelberg in allen Fragen der Krankenhaus- und Umwelthygiene auf Basis des Hygieneplans sowie der KRINKO-Empfehlungen
  • Bewerten Sie mikrobiologische und virologische Befunde und leiten daraus geeignete infektionspräventive Maßnahmen inklusive Dokumentation in den vorgesehenen Softwaresystemen ab
  • Planen und gestalten Sie Hygieneschulungen für nicht-ärztliche Mitarbeitende und fördern so die nachhaltige Umsetzung hygienischer Standards
  • Erfassen und analysieren Sie nosokomiale Infektionen mithilfe der KISS-Module
  • Wirken Sie aktiv beim Management von Ausbruchsgeschehen mit und unterstützen die Umsetzung geeigneter Präventionsmaßnahmen
  • Begleiten Sie technisch-hygienische Untersuchungen und tragen zur Qualitätssicherung im klinischen Umfeld bei
  • Bringen Sie Ihre Expertise in interne und externe Arbeitsgruppen ein, beispielsweise in Hygienezirkeln oder MRE-Netzwerken
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft
  • Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Hygienefachkraft
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
  • Kenntnisse im Bereich Krankenhaushygiene sowie Interesse an aktuellen infektiologischen Fragestellungen
  • Erfahrung in der Schulung und Beratung unterschiedlicher Berufsgruppen ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Regelmäßige Teammeetings
  • Gezielte Einarbeitung 
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK 9, attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Jobrad
Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Paola Gualdi, via paola.gualdi@med.uni-heidelberg.de - Telefonnummer: 06221 56-8208 und PD Dr. Dr. med. Christian Brandt, via christian.brandt@med.uni-heidelberg.de - Telefonnummer: 06221 56-4589 zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Hygieneteams! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online bis zum 31.08.2026.

Medizinische Mikrobiologie und Hygiene PD Dr. Dr. med. Christian Brandt Im Neuenheimer Feld 324 69120 Heidelberg 06221 56-8208paola.gualdi@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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69120 Heidelberg
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