Logopädin oder Logopäde für Kinder (Teilzeit | 20 Wochenstunden | Karenzvertretung | Standort: 1200 Wien)

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Kind übt Lautbildung mit einer Bildkarte im Rahmen der Entwicklungsförderung.
Spielerische Förderaktivität mit therapeutischem Spielmaterial im Rahmen der Entwicklungsförderung von Kindern

Die Wiener Sozialdienste sind eine der größten Non-Profit-Organisationen im sozialen Bereich in Wien. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen – egal, in welcher Lebenslage – die passende Unterstützung bekommen. Was uns als Arbeitgeberin ausmacht? Ein Miteinander auf Augenhöhe. Ein klarer Rahmen, der Freiraum schafft. Und Kolleg:innen, die füreinander da sind – fachlich und menschlich.

Logopädin oder Logopäde für Kinder (Teilzeit | 20 Wochenstunden | Karenzvertretung | Standort: 1200 Wien)

Das wird Ihr Aufgabengebiet

Als Logopädin oder Logopäde im Zentrum für Entwicklungsförderung in der Dresdner Straße begleiten Sie Kinder von 0 bis 10 Jahren mit Entwicklungsverzögerungen, Behinderungen, neurologischen oder kinderpsychiatrischen Erkrankungen. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Begeisterung für Sprache und Kommunikation schaffen Sie neue Ausdrucksmöglichkeiten. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team gestalten Sie ein Umfeld, in dem Kinder wachsen, Familien entlastet werden und kleine Fortschritte Großes bedeuten.

  • Sie diagnostizieren und behandeln Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren – spielerisch, bedürfnisorientiert und mit hoher fachlicher Sensibilität.
  • Sie wirken aktiv an der Mitgestaltung eines umfassenden und ganzheitlichen Betreuungsangebotes mit – kindgerecht, alltagsnah und mit Blick für das Wesentliche.
  • Sie beraten Eltern und Bezugspersonen individuell und einfühlsam – ein vertrauensvoller Austausch ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen Ihre logopädische Expertise wirkungsvoll in die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Psychologie, Heilpädagogik, Ergotherapie, Physiotherapie, Musiktherapie und Medizin ein.

Das bringen Sie mit

Sie stimmen Ihre logopädische Arbeit gezielt auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes ab.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Logopädie oder Audiologie und bringen fachliche Sicherheit in Diagnostik und Therapie mit.
  • Sie haben fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren.
  • Idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen in den Bereichen Sprachtherapie nach dem interaktionellen Ansatz, entwicklungspsychologische Sprachtherapie, Kommunikationsanbahnung bei komplexen Störungsbildern, wie z.B. Autismusspektrumstörung, Unterstützte Kommunikation, orofaziale Dysfunktionen und frühe Fütterstörungen mit.
  • Sie sind empathisch, reflektiert, teamorientiert und tragen aktiv zu einem wertschätzenden, interdisziplinären Miteinander bei.

Das ist unser Angebot für Sie

  • Starkes Team. Starke Wirkung: Als Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
  • Vielseitige Logopädie-Tätigkeit mit Sinn: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Bereich der Logopädie für Kinder – mit Raum für Eigeninitiative, kreative Methoden und echte Entwicklungserfolge, die berühren.
  • Strukturiertes Onboarding: Eine ausführliche und individuelle Einschulung bereitet Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor.
  • Raum für Reflexion und Weiterentwicklung: Regelmäßige Supervisionen, interdisziplinäre Fallbesprechungen und der Austausch im Team helfen Ihnen, fachlich und persönlich zu wachsen.
  • Ihr Fachwissen – aktuell und praxisnah: Profitieren Sie von gezielten fachspezifischen Fortbildungsmöglichkeiten auch während der Arbeitszeit.

Alle unsere Vorteile für Mitarbeitende finden Sie auf www.wienersozialdienste.at/unsere-benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Basis von Vollzeitbeschäftigung (37 WStd.) beträgt ab € 3.348,90 brutto pro Monat lt. SWÖ-KV. Ihr genaues Gehalt hängt von den anrechenbaren Vordienstzeiten ab.

Kontakt: Jelena Grubješić MA

Hier Bewerben

Unsere Benefits. Home-Office bis Kinderbetreuung: Entdecken Sie unsere Vielfalt an Mitarbeiter:innen-Vorteilen.

Kinderbetreuung

Alternsgerechte Arbeitsgestaltung

Weiterbildungen

Work Life Balance

Veranstaltungen

Vergünstigungen

Top ausgestattete Büroräumlichkeiten und moderne Arbeitsmittel

Freundlicher und respektvoller Umgang

Umfangreicher
Onboarding-Prozess

Homeoffice

Sportevents

Arbeiten im Team

Offenes Ohr für Anliegen und Anregungen

Diversity & Inklusion

Nachhaltigkeit

Kooperativer
Führungsstil

Kind übt Lautbildung mit einer Bildkarte im Rahmen der Entwicklungsförderung.
Spielerische Förderaktivität mit therapeutischem Spielmaterial im Rahmen der Entwicklungsförderung von Kindern

Die Wiener Sozialdienste sind eine der größten Non-Profit-Organisationen im sozialen Bereich in Wien. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen – egal, in welcher Lebenslage – die passende Unterstützung bekommen. Was uns als Arbeitgeberin ausmacht? Ein Miteinander auf Augenhöhe. Ein klarer Rahmen, der Freiraum schafft. Und Kolleg:innen, die füreinander da sind – fachlich und menschlich.

Das wird Ihr Aufgabengebiet

Als Logopädin oder Logopäde im Zentrum für Entwicklungsförderung in der Dresdner Straße begleiten Sie Kinder von 0 bis 10 Jahren mit Entwicklungsverzögerungen, Behinderungen, neurologischen oder kinderpsychiatrischen Erkrankungen. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Begeisterung für Sprache und Kommunikation schaffen Sie neue Ausdrucksmöglichkeiten. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team gestalten Sie ein Umfeld, in dem Kinder wachsen, Familien entlastet werden und kleine Fortschritte Großes bedeuten.

  • Sie diagnostizieren und behandeln Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren – spielerisch, bedürfnisorientiert und mit hoher fachlicher Sensibilität.
  • Sie wirken aktiv an der Mitgestaltung eines umfassenden und ganzheitlichen Betreuungsangebotes mit – kindgerecht, alltagsnah und mit Blick für das Wesentliche.
  • Sie beraten Eltern und Bezugspersonen individuell und einfühlsam – ein vertrauensvoller Austausch ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie bringen Ihre logopädische Expertise wirkungsvoll in die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Psychologie, Heilpädagogik, Ergotherapie, Physiotherapie, Musiktherapie und Medizin ein.

Das bringen Sie mit

Sie stimmen Ihre logopädische Arbeit gezielt auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kindes ab.

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Logopädie oder Audiologie und bringen fachliche Sicherheit in Diagnostik und Therapie mit.
  • Sie haben fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren.
  • Idealerweise bringen Sie Zusatzqualifikationen in den Bereichen Sprachtherapie nach dem interaktionellen Ansatz, entwicklungspsychologische Sprachtherapie, Kommunikationsanbahnung bei komplexen Störungsbildern, wie z.B. Autismusspektrumstörung, Unterstützte Kommunikation, orofaziale Dysfunktionen und frühe Fütterstörungen mit.
  • Sie sind empathisch, reflektiert, teamorientiert und tragen aktiv zu einem wertschätzenden, interdisziplinären Miteinander bei.

Das ist unser Angebot für Sie

  • Starkes Team. Starke Wirkung: Als Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
  • Vielseitige Logopädie-Tätigkeit mit Sinn: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Bereich der Logopädie für Kinder – mit Raum für Eigeninitiative, kreative Methoden und echte Entwicklungserfolge, die berühren.
  • Strukturiertes Onboarding: Eine ausführliche und individuelle Einschulung bereitet Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor.
  • Raum für Reflexion und Weiterentwicklung: Regelmäßige Supervisionen, interdisziplinäre Fallbesprechungen und der Austausch im Team helfen Ihnen, fachlich und persönlich zu wachsen.
  • Ihr Fachwissen – aktuell und praxisnah: Profitieren Sie von gezielten fachspezifischen Fortbildungsmöglichkeiten auch während der Arbeitszeit.

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Telefon: +43 1 981 21
wienersozialdienste@wiso.or.at
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© 2023 Alle Rechte vorbehalten

Logo-Leiste mit Förder- und Partnerorganisationen der Wiener Sozialdienste Arbeitsmarktservice Österreich Fonds Soziales Wien Stadt Wien – Kinder- und Jugendhilfe Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds Österreichische Gesundheitskasse

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Ansprechpartner

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Wien

Rund 1.800 Menschen arbeiten bei den Wiener Sozialdiensten, und der Großteil ihrer Arbeit findet nicht im Büro statt. Sie pflegen ältere Menschen in deren eigener Wohnung, begleiten Kinder und Erwachsene mit Behinderung durch den Tag und beraten Familien in schwierigen Lebenslagen. Die Organisation gibt es seit 1946. Heute zählt sie zu den größten privaten Anbietern sozialer Dienste in Wien.

Begonnen hat alles als "Wiener Hauskrankenpflege"; den heutigen Namen trägt der gemeinnützige Verein seit 1972. Die operative Arbeit läuft über mehrere Tochtergesellschaften. Die Alten- und Pflegedienste GmbH betreut rund 4.300 Klientinnen und Klienten und ist damit in ihrer Sparte die größte private Anbieterin der Stadt. Die Förderung & Begleitung GmbH kümmert sich um Menschen mit Behinderung, vom betreuten Wohnen bis zur Tagesstruktur. Dazu kommen Beratungs- und Therapieangebote sowie ein eigener IT-Dienstleister im Haus.

Gearbeitet wird dort, wo die Menschen leben: an rund 36 Standorten über die Wiener Bezirke verteilt. Entsprechend breit sind die Berufsgruppen. Diplomierte Pflegekräfte und Heimhilfen fahren zu den Menschen nach Hause, Behindertenbetreuerinnen und Sozialpädagogen arbeiten in Wohngemeinschaften und Tageszentren, dazu kommen Therapeutinnen, Beratungsfachkräfte und die Verwaltung. Wer in der Pflege oder Betreuung neu anfängt, findet einen großen Träger mit klaren Strukturen statt einer kleinen Einrichtung.

Finanziert wird die Arbeit großteils aus öffentlichen Mitteln, vor allem über den Fonds Soziales Wien, als dessen anerkannte Einrichtung die Wiener Sozialdienste tätig sind. Das gibt dem Job eine Stabilität, die in der Branche nicht selbstverständlich ist. Seit fast 80 Jahren besteht die Organisation. Die genaue aktuelle Beschäftigtenzahl gibt die Organisation selbst nicht prominent an; je nach Quelle liegt sie zwischen rund 1.700 und 1.800. Geführt wird der Verein von einer dreiköpfigen Geschäftsführung, an der Spitze des ehrenamtlichen Vorstands steht Präsidentin Gabriele Votava.

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1150 Wien
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