Leiter:in Facility Management Gebäudetechnik

Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
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Leiter:in Facility Management Gebäudetechnik

Beginn/Dauer:

  • ehest möglich

Organisationseinheit:

  • Gebäude und Infrastruktur, Standort Innsbruck

Beschäftigungsausmaß:

  • 40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Referates Facility Management Gebäudetechnik
  • Führung und Koordination der zugeordneten Mitarbeiter:innen, insbesondere Gebäudeaufsichten, Gebäudetechnik, Werkstätten und Transport
  • Organisation des Personaleinsatzes, Priorisierung laufender Aufgaben und Sicherstellung eines geordneten Gebäudebetriebes
  • Sichtung, Bewertung, Priorisierung und Zuteilung von VIS-Aufträgen
  • Koordination gewerkeübergreifender Aufträge sowie Abstimmung mit Nutzer:innen, Instituten und internen Organisationseinheiten
  • Organisation und Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Koordination von internen Ressourcen, Fremdfirmen und externen Partnern
  • Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten sowie Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Leistungen
  • Mitwirkung bei Arbeitssicherheit, technischen Prüfungen, Unterweisungen und Betreiberpflichten
  • Zusammenarbeit mit der BIG sowie Begleitung von Projektübergaben in den laufenden Gebäudebetrieb

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes technisches Bachelorstudium oder gleichzuhaltende Qualifikation, zum Beispiel Meisterprüfung oder HTL-Matura plus relevanter Berufserfahrung
  • mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management oder in der Instandhaltung
  • Erfahrung in der Führung bzw. Koordination von Teams, Fremdfirmen und internen Schnittstellen
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Gewerke
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Betreiberpflichten, technische Prüfungen und Dokumentation von Vorteil
  • sicherer Umgang mit digitalen Auftrags- und Dokumentationssystemen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • führungsstarke, verlässliche und belastbare Persönlichkeit
  • sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Serviceorientierung im Umgang mit Nutzer:innen, Instituten und internen Organisationseinheiten
  • Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIb ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto EUR 3.131 / Monat (14 mal) vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. Stand 2026.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 01.09.2026 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15876.

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.

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Innsbruck

In den Innsbrucker Physiklabors werden einzelne Lichtteilchen vermessen, ein paar Hörsäle weiter diskutieren angehende Juristinnen über Verfassungsrecht. Die Universität Innsbruck bringt beides unter ein Dach. Gegründet 1669, ist sie heute mit rund 27.000 Studierenden eine der größten Universitäten Österreichs und einer der größten Arbeitgeber Tirols.

16 Fakultäten, rund 165 Studiengänge, ein Fächerspektrum von den Rechtswissenschaften über Geschichte bis zur Atmosphären- und Umweltforschung. International einen Namen gemacht hat sich Innsbruck aber vor allem mit Physik: Mehrere Forschungsgruppen zählen in der Quantenforschung zur Weltspitze. Nicht zufällig übernimmt 2027 mit Gregor Weihs ein Quantenphysiker das Rektorat. Bis dahin führt Veronika Sexl das Haus, sie ist seit März 2023 im Amt.

Rund 5.700 Menschen arbeiteten 2025 an der Universität. Längst nicht alle stehen im Labor oder am Rednerpult. Die Universität betreibt Bibliotheken, Rechenzentren, Werkstätten und einen weit verzweigten Gebäudebetrieb, dazu Personalwesen, Finanzen und IT. Wer eine wissenschaftliche Laufbahn einschlägt, wächst mit Forschungsprojekten und Lehre; wer aus Verwaltung, Technik oder einem handwerklichen Beruf kommt, findet ein ähnlich breites Feld. Diese Vielfalt an Tätigkeiten ist selten in Tirol.

Als Arbeitgeberin achtet die Universität auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Zertifikat "hochschuleundfamilie" trägt sie seit Jahren, beim Landeswettbewerb um Tirols familienfreundlichste Betriebe stand sie mehrfach an der Spitze. Auch im jährlichen Ranking des Wirtschaftsmagazins "trend" taucht sie unter den Top-Arbeitgebern des Landes auf. Sitz ist der Innrain 52, mitten in Innsbruck. Von diesem Standort aus prägt die Universität die Stadt seit über 350 Jahren.

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