Advanced Practice Nurse - Viszerale Transplantation (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Anästhesiologie und Chirurgie gesucht.

In einem der größten Transplantationszentren Deutschlands koordinieren Sie in einem eingespielten Team die Vorbereitung und Betreuung der Patienten, die zu einer Transplantation von Leber, Niere oder Pankreas geplant sind. Als Ansprechpartner für die Patienten, für Eurotransplant, wie auch für Zuweiser und beteiligte Berufsgruppen, tragen Sie zu einem reibungslosen und sicheren Ablauf bei. Sie betreuen und beraten den Patienten vom ersten Vorbereitungstag an bis zur Entlassung nach einer Transplantation. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere der Aufbau neuer Strukturen und die Koordination der Transplantation von Kindern.

 

  • Job-ID: V000015906
  • Einsatzgebiet: Pflegedienst Chirurgische Klinik und Klinik für Anästhesiologie
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
  • Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (28,88 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 12.08.2026
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV UK
Ihre Aufgaben
  • Evidenzbasierte Entwicklung, Planung und Durchführung von prä- und postoperativen pflegerischen Patientenbetreuungskonzepten vor und nach Lebertransplantation
  • Feststellung von Versorgungslücken, Erarbeitung und Umsetzung eines Versorungskonzeptes, Weiterentwicklung von Behandlungspfaden im interprofessionellen Team
  • Betreuung von Patienten im stationären Bereich
  • Information, Schulung und Beratung der Patienten stationär und ambulant
  • Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbearbeitung der interprofessionellen Transplantationsvisite und Transplantationssprechstunde; Mitarbeit in interprofessionellen Arbeitsgruppen
  • Durchführung der Pflegevisite und Reporting an das gesamte Transplantationsteam
  • Schriftliche sowie mündliche Kontaktaufnahme zu Patienten, Eurotransplant, Zuweisern und behandelnden Einrichtungen im Rahmen der Betreuung der Warteliste
  • Terminierung, Bearbeitung und Archivierung von Untersuchung und deren Ergebnissen
  • Pflege der Daten in unserem Patientendatensystem, Datenbanken und Statistiken, Unterstützung bei der Durchführung von Studien
  • Planung von Lebendspenden inkl. Einbeziehung Ethikkommission
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (oder Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Masterabschluss als APN, Pflegewissenschaft oder ähnlichem Studiengang mit Pflegpraxisbezug
  • 2 Jahre Berufserfahrung in der direkten Patientenversorgung
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement
  • Orientierung an den Bedürfnissen von Patienten und Angehörigen
  • Kommunikative Fähigkeiten und gutes Organisationsvermögen
  • Freude an der Zusammenarbeit und Übernahme von Verantwortung im interprofessionellen Team
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E11, attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
  • Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen 
Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Trierweiler-Hauke via E-Mail oder Telefon zur Verfügung.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.

Pflegedienst Chirurgische Klinik und Klinik für Anästhesiologie Im Neuenheimer Feld 420 69120 Heidelberg 06221 5636120Chir.Pflegedienstleitung@med.uni-heidelberg.de

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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