Ausbildung: Mechatroniker (m/w/d)

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Ausbildung: Mechatroniker (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Kennziffer: MECH 2027
Ausbildung: Mechatroniker (m/w/d), 1. BildAusbildung: Mechatroniker (m/w/d), 2. BildAusbildung: Mechatroniker (m/w/d), 3. Bild

LAPP

OHNE KABEL LÄUFT SO GUT WIE NICHTS. Das haben die beiden Firmengründer Ursula Ida und Oskar Lapp schon früh erkannt. Was 1957 als kleines Start-up in einer Stuttgarter Garage begann, avancierte über die Jahre zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe. Das Familienunternehmen – mit derzeit rund 5.700 Beschäftigten – fertigt an 27 internationalen Standorten und ist in über 80 Ländern aktiv. Zum Portfolio der Gruppe gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotiklösungen sowie technisches Zubehör. Unser Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatz­märkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und Mobilität. Wir entwickeln, produzieren und liefern alles aus einer Hand.
 

#MECH  |  Mechatroniker (m/w/d)

Mechatroniker:innen arbeiten in der Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen für Betriebe im Maschinen- und Anlagenbau, in der Elektro- und Elektronikindustrie, für Service und Instandhalter, ebenso wie für Betreiber von Produktionsanlagen in allen Branchen.

Beim Beruf des Mechatronikers (m/w/d) steht nicht vorrangig das Herstellen von mechanischen Teilen oder die Verdrahtung von Schaltungen im Mittelpunkt, sondern die Integration modularisierter und standardisierter Komponenten in Systemen wachsender Komplexität. Schwerpunktmäßig geht es um das Verstehen von Wirkungszusammenhängen, um funktionale und ganzheitliche Systembetrachtungen, ebenso wie um die Gestaltung von Arbeitsprozessen und -abläufen. Dies erfordert sowohl ein vernetztes Denken und Handeln, als auch die Zusammenarbeit im Team und die Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen.
 
Die Ausbildungsdauer beträgt regulär 3,5 Jahre und kann bei sehr guten bis guten Leistungen (Berufsschule/Betrieb) während der Ausbildung auf 3 Jahre verkürzt werden.
 
Die Ausbildungsmaßnahmen bei LAPP finden hauptsächlich in den Fertigungsbereichen unserer Schwestergesellschaften am Standort Stuttgart statt, als auch in unserem Logistikzentrum in Ludwigsburg.
 
Die ersten 11 Monate der Ausbildung werden überbetrieblich am GARP Bildungszentrum, Standort: Ostfildern-Ruit durchgeführt (= Technische Grundausbildung).

Das sind Deine Aufgaben

  • Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, sowie Beurteilen der Arbeitsergebnisse (Qualitätsmanagement)
  • Bearbeiten mechanischer Teile und Zusammenbau von Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen
  • Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten
  • Messen und Prüfen elektrischer Größen
  • Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
  • Aufbauen und Prüfen elektronischer, pneumatischer und hydraulischer Steuerungen
  • Programmieren mechatronischer Systeme
  • Montieren und Demontieren von Maschinen, Systemen und Anlagen, sowie Transportieren und Sichern dieser
  • Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen
  • Inbetriebnehmen und Bedienen mechatronischer Systeme
  • Übergeben von Anlagen, Einweisen der Nutzer:innen in die Bedienung und Erbringen von Serviceleistungen
  • Instandhalten mechatronischer Systeme
  • Arbeiten mit englischsprachigen Unterlagen und Kommunizieren in englischer Sprache

Das zeichnet Dich aus

  • Sehr gute bis gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur
  • Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
  • Mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Abstrakt-logisches Denken (analytisch/lösungsorientiert)
  • Räumliches Seh- und Vorstellungsvermögen
  • Körperliche Ausdauer und Belastbarkeit
  • Sorgfältiges Arbeiten und Genauigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
  • Engagement, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Kritikfähigkeit (aktiv/passiv) sowie Veränderungsbereitschaft

Das sind gute Gründe für die duale Ausbildung bei LAPP

  • Werteorientiertes Familienunternehmen & Global Player
  • Regelmäßiger Abteilungswechsel (ausbildungsrelevant)
  • Regelmäßige Feedbackgespräche (Selbst-/Fremdwahrnehmung)
  • Schulungswochen (Einführungsschulungswoche, Aufbauschulungswoche, Schlussschulungswoche)
  • Auslandsentsendung [Voraussetzung u. a. Ø von mind. 2,4 (Berufsschule)]
  • Platz für eigene Ideen und Engagement
  • Ausgleich und Zusammenkommen, u. a. durch: Nutzung des Freizeit- und Sportangebots von LAPP, Teilnahme am jährlichen 'Internationalen Fuß- und Volleyballturnier' der LAPP Gruppe, gemeinsamen Besuch des 'Cannstatter Wasens', LAPP Weihnachtsmarkt
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot, inkl. Frühstücksservice
  • Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle 'Lapp Kabel' (U12)
  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse (Essensgeld/Fahrtkosten)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenübernahme Bücher/Lehrmaterialien (Pflichtlektüre Berufsschule)
  • Prämie mit erfolgreichem (sehr gut – gut) Abschluss der dualen Ausbildung

Kontakt

U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart

Fragen vorab beantwortet Dir gerne
  • Anne Voigt
  • Ausbildungsleitung | HR Business Partner
  • +49 (0) 711/ 7838 - 2013
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Linz

Ölflex heißt die Leitung, mit der bei Lapp alles begann: 1959 brachten Oskar Lapp und seine Frau Ursula Ida die erste industriell gefertigte, farbcodierte Anschlussleitung auf den Markt. Aus dieser einen Erfindung ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Stuttgart geworden. Rund 5.700 Menschen arbeiten heute für die Lapp Gruppe.

Wenn eine Produktionsanlage, ein Industrieroboter oder eine Ladesäule mit Strom und Daten versorgt werden muss, stecken oft Kabel von Lapp dahinter. Das Unternehmen entwickelt und fertigt Anschlussleitungen, Steckverbinder und Kabelverschraubungen für die Automatisierung, den Maschinenbau und die Energietechnik. Die Marke Ölflex kennt in der Branche fast jeder. Gefertigt wird an rund 26 Standorten, verkauft werden die Produkte in über 80 Ländern.

Die Zahlen zeigen, wie tragfähig das Geschäft ist. Im Geschäftsjahr 2025 (bis Ende September) setzte die Gruppe 1,93 Milliarden Euro um, sechs Prozent mehr als im Jahr davor. Das Wachstum kam zuletzt vor allem aus Asien, besonders aus Indien. Und obwohl das Unternehmen längst global aufgestellt ist, gehört es bis heute der Gründerfamilie; mit Matthias Lapp führt ein Enkel von Oskar und Ursula Ida Lapp den Vorstand.

Die Aufgabenfelder sind entsprechend breit. In der Fertigung arbeiten Fachkräfte an den Extrusions- und Konfektionsanlagen, in der Entwicklung entstehen Leitungen für Elektrofahrzeuge und Ladetechnik, ein Feld, in das Lapp seit Jahren investiert. Dazu kommen Vertrieb, Logistik, IT und kaufmännische Berufe an den Standorten im In- und Ausland. Der Hauptsitz liegt bis heute in Stuttgart, in der nach dem Firmengründer benannten Oskar-Lapp-Straße.

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Bremenstraße 8
4030 Linz
Österreich

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#MECH  |  Mechatroniker (m/w/d)

Mechatroniker:innen arbeiten in der Montage und Instandhaltung von komplexen Maschinen, Anlagen und Systemen für Betriebe im Maschinen- und Anlagenbau, in der Elektro- und Elektronikindustrie, für Service und Instandhalter, ebenso wie für Betreiber von Produktionsanlagen in allen Branchen.

Beim Beruf des Mechatronikers (m/w/d) steht nicht vorrangig das Herstellen von mechanischen Teilen oder die Verdrahtung von Schaltungen im Mittelpunkt, sondern die Integration modularisierter und standardisierter Komponenten in Systemen wachsender Komplexität. Schwerpunktmäßig geht es um das Verstehen von Wirkungszusammenhängen, um funktionale und ganzheitliche Systembetrachtungen, ebenso wie um die Gestaltung von Arbeitsprozessen und -abläufen. Dies erfordert sowohl ein vernetztes Denken und Handeln, als auch die Zusammenarbeit im Team und die Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen.
 
Die Ausbildungsdauer beträgt regulär 3,5 Jahre und kann bei sehr guten bis guten Leistungen (Berufsschule/Betrieb) während der Ausbildung auf 3 Jahre verkürzt werden.
 
Die Ausbildungsmaßnahmen bei LAPP finden hauptsächlich in den Fertigungsbereichen unserer Schwestergesellschaften am Standort Stuttgart statt, als auch in unserem Logistikzentrum in Ludwigsburg.
 
Die ersten 11 Monate der Ausbildung werden überbetrieblich am GARP Bildungszentrum, Standort: Ostfildern-Ruit durchgeführt (= Technische Grundausbildung).

Das sind Deine Aufgaben

  • Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, sowie Beurteilen der Arbeitsergebnisse (Qualitätsmanagement)
  • Bearbeiten mechanischer Teile und Zusammenbau von Baugruppen und Komponenten zu mechatronischen Systemen
  • Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten
  • Messen und Prüfen elektrischer Größen
  • Installieren und Testen von Hard- und Softwarekomponenten
  • Aufbauen und Prüfen elektronischer, pneumatischer und hydraulischer Steuerungen
  • Programmieren mechatronischer Systeme
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  • Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen
  • Inbetriebnehmen und Bedienen mechatronischer Systeme
  • Übergeben von Anlagen, Einweisen der Nutzer:innen in die Bedienung und Erbringen von Serviceleistungen
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  • Sehr gute bis gute Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur
  • Sehr gute bis gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse
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  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
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  • Körperliche Ausdauer und Belastbarkeit
  • Sorgfältiges Arbeiten und Genauigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
  • Engagement, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Kritikfähigkeit (aktiv/passiv) sowie Veränderungsbereitschaft

Das sind gute Gründe für die duale Ausbildung bei LAPP

  • Werteorientiertes Familienunternehmen & Global Player
  • Regelmäßiger Abteilungswechsel (ausbildungsrelevant)
  • Regelmäßige Feedbackgespräche (Selbst-/Fremdwahrnehmung)
  • Schulungswochen (Einführungsschulungswoche, Aufbauschulungswoche, Schlussschulungswoche)
  • Auslandsentsendung [Voraussetzung u. a. Ø von mind. 2,4 (Berufsschule)]
  • Platz für eigene Ideen und Engagement
  • Ausgleich und Zusammenkommen, u. a. durch: Nutzung des Freizeit- und Sportangebots von LAPP, Teilnahme am jährlichen 'Internationalen Fuß- und Volleyballturnier' der LAPP Gruppe, gemeinsamen Besuch des 'Cannstatter Wasens', LAPP Weihnachtsmarkt
  • Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot, inkl. Frühstücksservice
  • Gute öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle 'Lapp Kabel' (U12)
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  • Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse (Essensgeld/Fahrtkosten)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Wenn eine Produktionsanlage, ein Industrieroboter oder eine Ladesäule mit Strom und Daten versorgt werden muss, stecken oft Kabel von Lapp dahinter. Das Unternehmen entwickelt und fertigt Anschlussleitungen, Steckverbinder und Kabelverschraubungen für die Automatisierung, den Maschinenbau und die Energietechnik. Die Marke Ölflex kennt in der Branche fast jeder. Gefertigt wird an rund 26 Standorten, verkauft werden die Produkte in über 80 Ländern.

Die Zahlen zeigen, wie tragfähig das Geschäft ist. Im Geschäftsjahr 2025 (bis Ende September) setzte die Gruppe 1,93 Milliarden Euro um, sechs Prozent mehr als im Jahr davor. Das Wachstum kam zuletzt vor allem aus Asien, besonders aus Indien. Und obwohl das Unternehmen längst global aufgestellt ist, gehört es bis heute der Gründerfamilie; mit Matthias Lapp führt ein Enkel von Oskar und Ursula Ida Lapp den Vorstand.

Die Aufgabenfelder sind entsprechend breit. In der Fertigung arbeiten Fachkräfte an den Extrusions- und Konfektionsanlagen, in der Entwicklung entstehen Leitungen für Elektrofahrzeuge und Ladetechnik, ein Feld, in das Lapp seit Jahren investiert. Dazu kommen Vertrieb, Logistik, IT und kaufmännische Berufe an den Standorten im In- und Ausland. Der Hauptsitz liegt bis heute in Stuttgart, in der nach dem Firmengründer benannten Oskar-Lapp-Straße.

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