in für Umschulung zum: zur Baggerfahrer:in / Zweiwegebaggerfahrer:in

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  • Quereinsteiger:in für Umschulung zum: zur Baggerfahrer:in / Zweiwegebaggerfahrer:in

  • Varnhagenstr. 43, 81241 München
  • Startdatum: ab sofort
  • Bewerbung noch möglich
  • Vollzeit (Unbefristet)
  • Job-Ref.: 580390
  • DB InfraGO AG
  • Bau und Handwerk
  • Fachkraft, Quereinstieg
  • + 2
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Als Zweiwegebaggerfahrer:in bist du für das Führen der Fahrzeuge zuständig und unterstützt dein Team auf der Baustelle bei den auszuführenden Arbeiten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für einen Quereinstieg als Zweiwegebaggerfahrer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG in München

Das erwartet dich bei der Umschulung:


  • Wir qualifizieren dich zum / zur ausgebildeten Zweiwegebaggerfahrer:in im Gleisbau. Erfahrungen als Baugeräteführer:in sind deshalb nicht zwingend erforderlich, dies lernst du in unseren Lehrgängen und Schulungen

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:


  • Du bist für die sichere und vorschriftsmäßige Bedienung von Baugeräten wie z. B. Zwei-Wege-Baggern und anderen gleisgeführten Baumaschinen im Bereich des Gleisober- und Tiefbaus zuständig
  • Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen bereitest du Sperrpausen und Rangierfahrten vor und führst die anschließenden Arbeiten im Bereich Gleis-, Tief- und Oberleitungsbau aus
  • Dein Aufgabenschwerpunkt ist die pünktliche und wirtschaftliche Bauausführung unter Berücksichtigung geltender Vorgaben der DB AG sowie Vorschriften der Unfallverhütung
  • Die Wartung und Instandhaltung der Baugeräte, die Überführung von Fahrzeugen und die Ausführung von Materialtransporten runden dein Aufgabengebiet ab
  • Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialien, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt

Dein Profil:


  • Du verfügst über einen Schulabschluss
  • Erste Berufserfahrung als Baugeräteführer:in oder in einem Bauberuf, wie z. B. Maurer:in, Betonbauer:in, Facharbeiter:in im Straßenbau / Tiefbau oder vergleichbar, ist von Vorteil
  • Du verstehst technische Zusammenhänge und zeichnest dich durch Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit aus
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt durch hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Du kannst dich schnell in bestehende Teams integrieren und bist in der Lage auch bei hohem Arbeitsaufkommen zuverlässig und wirtschaftlich zu arbeiten
  • Dir macht es nichts aus im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) tätig zu sein
  • Einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du mit
  • Außerdem entsprechen deine Deutschkenntnisse mindestens dem B2 Niveau

Bewerbungen bereits ausgebildeter Baggerfahrer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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  • Online-Formular: 5 bis 15 Minuten

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Deine Benefits

  • Freifahrten

    Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

  • Attraktive Konditionen

    Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Stabilität und Sicherheit

    Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Über uns

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

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Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Berlin

Jeden Tag rollen rund 50.000 Züge über das deutsche Schienennetz. Damit das gelingt, sitzen Menschen in Stellwerken, stehen an Gleisbaustellen, schrauben in Fahrzeugwerken und planen in Büros die Fahrpläne von morgen. 227.443 Mitarbeitende zählte der DB-Konzern Ende 2025, davon 217.059 in Deutschland. Wer hier anfängt, arbeitet an einem Netz von rund 33.400 Kilometern Länge.

Die Deutsche Bahn AG hat ihren Sitz am Potsdamer Platz in Berlin und führt von dort die Gesellschaften des Konzerns. Entstanden ist sie 1994 aus Bundesbahn und Reichsbahn. Eigentümer ist bis heute zu 100 Prozent die Bundesrepublik Deutschland, was dem Unternehmen eine Stabilität gibt, die in der Branche selten ist.

Zwei große Blöcke prägen das Geschäft. Für Schienenwege und Bahnhöfe ist die DB InfraGO AG zuständig, allein sie beschäftigt rund 68.000 Menschen und verantwortet 33.389 Streckenkilometer, 5.400 Bahnhöfe, 64.389 Weichen und 25.249 Brücken. Auf der anderen Seite stehen die Verkehrsgesellschaften: DB Fernverkehr bringt Reisende quer durchs Land, DB Regio fährt den Nahverkehr in den Regionen, DB Cargo transportiert Güter auf der Schiene.

Entsprechend breit ist das Berufsspektrum. Rund 500 Berufsbilder führt der Konzern. In den Stellwerken steuern Zugverkehrssteuernde den Betrieb, an den Strecken arbeiten Gleisbauerinnen und Elektroniker, in den Werken halten Mechatronikerinnen die Fahrzeuge instand. Dazu kommen Felder, die man bei einer Bahn nicht sofort vermutet, etwa IT und Einkauf.

Besonders sichtbar ist das Gewicht, das die DB auf Ausbildung legt. 12.782 Auszubildende und 1.814 dual Studierende waren Ende 2025 im Konzern beschäftigt. Für den Start im Herbst 2026 sollen rund 5.200 junge Menschen dazukommen, verteilt auf 50 Ausbildungsberufe und 25 duale Studiengänge. Rund 1.000 Plätze entfallen dabei auf die Zugverkehrssteuerung, etwa 850 auf angehende Lokführerinnen und Lokführer. Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, erhält nach Konzernangaben einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Pressemitteilung vom 26. Oktober 2025).

Die Arbeitsorte verteilen sich über die gesamte Republik, vom kleinen Bahnhof bis zur Konzernzentrale. 10.384 Beschäftigte arbeiten außerhalb Deutschlands. Der Frauenanteil im Inland lag Ende 2025 bei 23,2 Prozent, 12.173 Mitarbeitende sind schwerbehindert, 11.030 arbeiten in Teilzeit. Einzelne Zusatzleistungen beschreibt die Karriereseite eher in Grundzügen als im Detail; wer Genaues wissen will, fragt am besten im Bewerbungsgespräch nach. An den Bahnhöfen sind täglich rund 20 Millionen Menschen unterwegs, mehr als dreißigmal so viele wie an allen deutschen Flughäfen zusammen.

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