Medizinische*r Technolog*in für Radiologie - Praxisanleitung (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg
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Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Heidelberg vereint moderne Bildgebung, innovative Technologien und eine patient*innenorientierte Versorgung auf höchstem Niveau. Als Praxisanleiter*in begleiten Sie die nächste Generation von Medizinischen Technolog*innen für Radiologie auf ihrem Ausbildungsweg und gestalten aktiv die Verbindung von Theorie, praktischer Ausbildung und klinischem Alltag. Freuen Sie sich auf ein engagiertes interdisziplinäres Team, modern ausgestattete MRT- und CT-Arbeitsplätze sowie vielfältige Möglichkeiten, Ihre pädagogischen und fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 

  • Job-ID: V000016004
  • Einsatzgebiet: Diagnostische und Interventionelle Radiologie
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 13.08.2026
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
  • Sie begleiten Auszubildende während ihrer Praxiseinsätze und fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung durch eine zielgerichtete Anleitung
  • In enger Abstimmung mit Lehrenden und Einsatzbereichen koordinieren Sie die praktische Ausbildung und unterstützen die Umsetzung der Ausbildungsziele
  • Durch regelmäßige Lernbegleitung und Feedbackgespräche sichern Sie den Ausbildungserfolg der angehenden Medizinischen Technolog*innen für Radiologie
  • Die Betreuung von Praktika im Rahmen von Kenntnisstandsprüfungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Neue fachliche Entwicklungen integrieren Sie in bestehende Anleitungskonzepte und entwickeln hausspezifische Ausbildungssituationen kontinuierlich weiter
  • Hospitations- und Projektwochen planen und organisieren Sie eigenständig und fördern damit einen praxisnahen Wissenstransfer
  • Neben Ihrer Tätigkeit als Praxisanleiter*in wirken Sie aktiv in der Patient*innenversorgung mit und übernehmen die Planung, Organisation und Durchführung von Untersuchungen inklusive Geräteverantwortung für MRT und CT
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technolog*in für Radiologie (MTR)
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im radiologischen Umfeld
  • Qualifizierung als Praxisanleiter*in gemäß § 8 MTAPrV
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
  • Sicherheit im Umgang mit modernen bildgebenden Verfahren, insbesondere MRT und CT
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E9  und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub 
  • Nachhaltig unterwegs: mit dem Jobticket (Deutschlandticket) und JobRad
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Kontakt & Bewerbung

Gestalten Sie Ausbildung aktiv mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online! 

Diagnostische und Interventionelle Radiologie Prof. Dr. med. Hans-Ulrich Kauczor  Im Neuenheimer Feld 410 69120 Heidelberg 06221 56 6410

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Universitätsklinikum Heidelberg

Heidelberg

Rund 87.400 Menschen werden hier im Jahr stationär behandelt, dazu kommen über 1,2 Millionen ambulante Fälle. Getragen wird das von 14.544 Mitarbeitenden aus 133 Nationen, die in mehr als 100 Berufsbildern arbeiten. Damit ist das Universitätsklinikum Heidelberg der größte Arbeitgeber der Region.

Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
Deutschland

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Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Heidelberg vereint moderne Bildgebung, innovative Technologien und eine patient*innenorientierte Versorgung auf höchstem Niveau. Als Praxisanleiter*in begleiten Sie die nächste Generation von Medizinischen Technolog*innen für Radiologie auf ihrem Ausbildungsweg und gestalten aktiv die Verbindung von Theorie, praktischer Ausbildung und klinischem Alltag. Freuen Sie sich auf ein engagiertes interdisziplinäres Team, modern ausgestattete MRT- und CT-Arbeitsplätze sowie vielfältige Möglichkeiten, Ihre pädagogischen und fachlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. 

  • Job-ID: V000016004
  • Einsatzgebiet: Diagnostische und Interventionelle Radiologie
  • Einsatzort: Heidelberg
  • Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
  • Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
  • Veröffentlicht: 13.08.2026
  • Befristung:Unbefristet
  • Vertrag:TV UK
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  • Sie begleiten Auszubildende während ihrer Praxiseinsätze und fördern deren fachliche und persönliche Entwicklung durch eine zielgerichtete Anleitung
  • In enger Abstimmung mit Lehrenden und Einsatzbereichen koordinieren Sie die praktische Ausbildung und unterstützen die Umsetzung der Ausbildungsziele
  • Durch regelmäßige Lernbegleitung und Feedbackgespräche sichern Sie den Ausbildungserfolg der angehenden Medizinischen Technolog*innen für Radiologie
  • Die Betreuung von Praktika im Rahmen von Kenntnisstandsprüfungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Neue fachliche Entwicklungen integrieren Sie in bestehende Anleitungskonzepte und entwickeln hausspezifische Ausbildungssituationen kontinuierlich weiter
  • Hospitations- und Projektwochen planen und organisieren Sie eigenständig und fördern damit einen praxisnahen Wissenstransfer
  • Neben Ihrer Tätigkeit als Praxisanleiter*in wirken Sie aktiv in der Patient*innenversorgung mit und übernehmen die Planung, Organisation und Durchführung von Untersuchungen inklusive Geräteverantwortung für MRT und CT
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technolog*in für Radiologie (MTR)
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im radiologischen Umfeld
  • Qualifizierung als Praxisanleiter*in gemäß § 8 MTAPrV
  • Idealerweise praktische Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
  • Sicherheit im Umgang mit modernen bildgebenden Verfahren, insbesondere MRT und CT
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist, Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
  • Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E9  und eine betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub 
  • Nachhaltig unterwegs: mit dem Jobticket (Deutschlandticket) und JobRad
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
  • Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
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Diagnostische und Interventionelle Radiologie Prof. Dr. med. Hans-Ulrich Kauczor  Im Neuenheimer Feld 410 69120 Heidelberg 06221 56 6410

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.

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Gearbeitet wird an mehreren Standorten in Heidelberg. Der größte ist das Neuenheimer Feld, wo Kliniken, Institute und Forschungsgebäude auf einem Campus nebeneinanderliegen; hinzu kommen Häuser in Bergheim, Rohrbach und Schlierbach. Über 50 Fachabteilungen und rund 2.589 Betten decken die Medizin in ihrer ganzen Breite ab. Die Wurzeln reichen bis 1388 zurück, als die Universität Heidelberg mit ihrer Medizinischen Fakultät gegründet wurde.

Krankenversorgung, Forschung und Lehre stehen hier nicht nebeneinander, sondern im selben Haus. Wer auf einer Station in der Pflege arbeitet, tut das dort, wo neue Therapien entstehen. Ein Beispiel ist das Heidelberger Ionenstrahl-Therapiezentrum: Seit November 2009 werden dort Tumoren mit Protonen und Schwerionen bestrahlt, und bei der Inbetriebnahme war es die erste Anlage in Europa, die beide Strahlarten anbieten konnte. Das Nationale Centrum für Tumorerkrankungen betreibt das Klinikum gemeinsam mit dem Deutschen Krebsforschungszentrum. Die Forschungsschwerpunkte liegen bei Krebs, Neurowissenschaften, Infektion und Immunologie sowie Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Seit dem 1. Januar 2026 hält das Klinikum die Mehrheit am Universitätsklinikum Mannheim. Beide Häuser bleiben eigenständige Rechtsträger, kommen zusammen aber auf rund 90 Fachabteilungen, etwa 2.800 Betten und mehr als 20.000 Beschäftigte. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: ein zweiter Campus in Fahrweite, an dem sich Laufbahnen fortsetzen lassen.

Die über 100 Berufsbilder gehen weit über Medizin und Pflege hinaus. In den Laboren arbeiten medizinische Technologinnen, in der IT betreuen Fachleute die Systeme eines Betriebs mit über einer Million Behandlungsfällen im Jahr, und in Personal, Finanzen und Einkauf hält die Verwaltung den Laden am Laufen. Ausgebildet wird über die Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg, eine gemeinnützige Gesellschaft, die dem Klinikum gemeinsam mit der Evangelischen Stadtmission gehört; sie führt rund zehn Ausbildungsgänge von der Pflegefachperson bis zur Physiotherapie. Wie viele Ausbildungsplätze jährlich besetzt werden, weist das Klinikum öffentlich nicht zentral aus.

Als Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz im Neuenheimer Feld untersteht das Haus den Ministerien für Wissenschaft und für Soziales des Landes Baden-Württemberg. Bezahlt wird nach Tarifvertrag. Für alle neuen Mitarbeitenden gibt es monatlich eine zentrale Einführungsveranstaltung.

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