111783-Pflichtpraktikum im Recruiting (m/w/d) Einblicke in den Healthcare-Bereich

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Pflichtpraktikum im Recruiting (m/w/d)

Einblicke in den Healthcare-Bereich

Abwechslungsreiche Aufgaben
Gute Anbindung
Gutes Betriebsklima
Interessante Tätigkeit
Wir sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche & Auswahl, Personalentwicklung & Training, Media House, Newplacement, Interim Management sowie Arbeitskräfteüberlassung.

Für unser Headquarter in Wien (1. Bezirk) suchen wir ab Mitte Januar 2027 für einen Zeitraum von 6 Monaten (30 h/Woche bis Vollzeit) und mit der Möglichkeit einer langfristigen Übernahme, eine motivierte Persönlichkeit, die gerne in die HR-Prozesse eintauchen möchte.
Eingebettet in ein junges Team aus (Junior) Consultants lernst Du den Recruiting-Prozess mit Fokus auf den Healthcare-Bereich von der Pike auf in allen Bereichen kennen: vom Suchprozess (national & international) über die administrative Abwicklung bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidat:innen.

Durch unsere Devise "Training on the Job" hast Du die Möglichkeit, im Rahmen des Praktikums folgende Abläufe kennenzulernen:

  • Auswahlprozesse für verschiedenste Positionen aus allen Bereichen der Healthcare-Branche
  • Telefoninterviews, Begleitung bei persönlichen Interviews und Nachbearbeitung (Erstellung von Kandidat:innenberichten, Koordination von Kandidat:innengesprächen bei Kund:innen)
  • Suche nach geeigneten Kandidat:innen in diversen Datenbanken
  • Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung unseres dynamischen Teams

Für dieses Praktikum sind folgende Qualifikationen hilfreich:

  • Laufendes Psychologie- oder Wirtschaftsstudium (FH/Uni), idealerweise mit Fokus auf HR
  • Erste administrative Erfahrung sowie Interesse an HR-Management und Recruiting
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Proaktives Verhalten und Hands-on-Mentalität

Unser Angebot an Dich:

  • Arbeiten in einem jungen, professionellen Team mit tollem Arbeitsklima und Du-Kultur
  • Die Möglichkeit, fundierte Kompetenzen im Personalwesen aufzubauen und zu vertiefen sowie modernste HR-Tools und aktuelles HR-Know-how kennenzulernen
  • Eine ideale Einstiegsmöglichkeit als Praktikant:in mit Perspektive auf eine langfristige Tätigkeit bei der ISG
  • Die sinnstiftende Healthcare-Branche kennenlernen und wertvolle Einblicke gewinnen
  • Den Arbeitsalltag in unserem Headquarter kennenlernen
  • Attraktive Firmenevents, zum Beispiel gemeinsame Mittagessen mit Praktikant:innen, internationale Meetings etc.
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U2, U3 sowie diverse Straßenbahnlinien – Station Schottentor)

Dieses Praktikum dauert 6 Monate und wird mit einer freiwilligen Entschädigung von € 551,10 vergütet.

Wenn Du Teil unseres Teams werden willst, sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 111 783 über unser ISG-Karriereportal oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf. Bitte gib uns Bescheid, wann Dein idealer Starttermin wäre und wie viele Wochenstunden für Dich vorstellbar sind.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Theresa Berl, M: +43 660 826 20 96
@: bewerbung.berl@isg.com
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Wien

ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

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