Ausgebildete Pflegehilfskraft als Versorgungsassistent (w/m/d) auf unserem Komfort-Bereich

Zentralklinik Bad Berka
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Ausgebildete Pflegehilfskraft als Versorgungsassistent (w/m/d) auf unserem Komfort-Bereich

Ausgebildete Pflegehilfskraft als Versorgungsassistent (w/m/d) auf unserem Komfort-Bereich, 1. Bild

Die Zentralklinik Bad Berka

Wir möchten Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen!


Die Zentralklinik Bad Berka ist Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregionales investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland. 
 
Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.

Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.  
 
Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführende Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.

 

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), eine

 

ausgebildete Pflegehilfskraft als Versorgungsassistent (w/m/d) auf unserem Komfort-Bereich 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sichern einen reibungslosen Stationsablauf auf dem Komfort- Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Pflege, Ärzt:innen und den Servicebereichen
  • Sie übernehmen die persönliche Betreuung unserer Patient: innen mit hohem Anspruch an Service, Qualität und Professionalität
  • Sie sind die erste Ansprechperson für organisatorische und servicebezogene Anliegen während des gesamten Aufenthalts
  • Sie unterstützen tatkräftig bei der Grund- und Behandlungspflege, der Mobilisation sowie bei Aufgaben wie der Nahrungsaufnahme oder dem Erheben von Vitalparametern
  • Sie übernehmen Servicearbeiten im Patientennahbereich, transportieren Laborproben und unterstützen bei Bedarf stationsübergreifend

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Krankenpflegehilfe (m/w/d) oder eine adäquate Qualifikation in der Pflegeunterstützung 
  • Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen Ihr Lächeln und Ihre Professionalität
  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch über verschiedene Berufsgruppen hinweg
  • Sie bringen die nötige Flexibilität mit, um dort anzupacken, wo Unterstützung gebraucht wird
  • Eine hohe Serviceorientierung, Servicequalität, ein professionelles Auftreten und Diskretion gegenüber anspruchsvollen Patient: innen, kombiniert mit einer empathischen und wertschätzenden Kommunikation

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage
  • Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
  • Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
  • Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits
  • Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z.B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Dipl.-Pflegewirtin (FH) Christiane Jähnert, telefonisch unter 036458 5-43132,  gern zur Verfügung. 


Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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Zentralklinik Bad Berka

Bad Berka

Rund 700 der etwa 1.800 Beschäftigten der Zentralklinik Bad Berka arbeiten in der Pflege. Sie ist damit die größte Berufsgruppe im Haus. 35.000 bis 40.000 Patientinnen und Patienten werden hier pro Jahr versorgt, verteilt auf 21 Fachkliniken und Fachabteilungen. Damit gehört die Klinik im thüringischen Bad Berka zu den großen Krankenhäusern des Landes.

Behandelt wird vor allem das, was Spezialisierung verlangt. Im Mitralklappenzentrum haben Kardiologen und Herzchirurgen inzwischen die 1.750. minimalinvasive Klappenoperation hinter sich gebracht. Die Klinik für Nuklearmedizin arbeitet mit PET/CT und Radioligandentherapien und ist als interdisziplinärer ENETS-Partner für neuroendokrine Tumoren zertifiziert. Dazu kommen ausgeprägte Schwerpunkte in Neurochirurgie, Lungenheilkunde und Orthopädie. Das Haus ist überregionales Traumazentrum und hat einen Intensivtransporthubschrauber am Standort. 647 Betten stehen zur Verfügung.

Angefangen hat alles am 14. Oktober 1898, mit der Sophienheilstätte für Tuberkulosekranke. 1957 entstand auf dem Gelände der erste Klinikneubau der DDR. Seit 1990 gehört die Zentralklinik zur RHÖN-KLINIKUM AG, die 87,5 Prozent der Anteile hält, die Stadt Bad Berka die übrigen 12,5 Prozent. Der Konzern ist ein eigenständiges Unternehmen unter dem Dach der Asklepios Kliniken und beschäftigt an fünf Standorten mehr als 19.100 Menschen aus über 70 Nationen. Zu diesen Standorten zählen unter anderem das Universitätsklinikum Gießen und Marburg sowie das Klinikum Frankfurt (Oder).

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Angehende Pflegefachkräfte durchlaufen drei Jahre mit 2.100 Theorie- und 2.500 Praxisstunden und starten mit 1.480 Euro Vergütung im ersten Lehrjahr. Auch operationstechnische Assistentinnen, medizinische Technologen für Radiologie und Gesundheitskaufleute lernen hier ihren Beruf. Bezahlt wird nach Haustarifverträgen, die mit ver.di verhandelt werden. Es gibt eine Kinderzulage für jedes kindergeldberechtigte Kind und eine Beteiligung am Betriebsergebnis. Für Fortbildung stehen sieben bezahlte freie Tage im Jahr zur Verfügung, bis 2027 sollen es neun werden. Wer neu nach Bad Berka zieht, kann sich um ein möbliertes Appartement oder eine Betriebswohnung bemühen, allerdings ist die Zahl begrenzt. Der betriebsnahe Kindergarten heißt Waldspatzen.

Jenseits der Pflege und des ärztlichen Dienstes hält die Klinik ihren eigenen Betrieb am Laufen: Die Medizintechnik verantwortet die Verfügbarkeit der medizinisch-technischen Anlagen, die IT betreut das Netzwerk des gesamten Hauses. Für Medizinerinnen und Mediziner ist die Zentralklinik akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und lehrt zusätzlich für die Fachbereiche Medizin in Marburg und Gießen. Im Praktischen Jahr und in Famulaturen lässt sich quer durch die 21 Fachkliniken rotieren. Eine tagesaktuelle Beschäftigtenzahl veröffentlicht die Klinik nicht, die Angaben bewegen sich um 1.800. Zum Gelände gehören eine wissenschaftliche Bibliothek, eine Turnhalle und ein Schwimmbad, das Auszubildende kostenlos nutzen können.

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Zentralklinik Bad Berka

Robert-Koch-Allee 9
99437 Bad Berka
Deutschland

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Insgesamt verfügen wir in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus über 647 Planbetten. Am Standort der Zentralklinik sind mit allen verbundenen Unternehmen ca. 2.000 Mitarbeiter:Innen beschäftigt. Die Zentralklinik ist der größte Arbeitgeber der Region Weimarer Land.

Wir gehören laut verschiedenen Studien von überregionalen Magazinen und Tageszeitungen zu den bekanntesten und begehrtesten Arbeitgebern in Deutschland. Unsere Klinik gehört zu den schönsten und landschaftlich reizvoll gelegenen Kliniken des Landes.  
 
Die Thüringer Landeshauptstadt Erfurt und die Klassikerstadt Weimar sind 20 Autominuten entfernt. Die Klassikerstadt Weimar (10 km entfernt) mit einem großen kulturellen Angebot sowie die Städte Jena (30 km entfernt) und die Landeshauptstadt Erfurt (25 km entfernt) sind innerhalb von 15 – 30 min erreichbar. Sämtliche weiterführende Schulen befinden sich im Ort. Ganz in der Nähe befindet sich eine Kindertagesstätte.

 

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), eine

 

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie sichern einen reibungslosen Stationsablauf auf dem Komfort- Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Pflege, Ärzt:innen und den Servicebereichen
  • Sie übernehmen die persönliche Betreuung unserer Patient: innen mit hohem Anspruch an Service, Qualität und Professionalität
  • Sie sind die erste Ansprechperson für organisatorische und servicebezogene Anliegen während des gesamten Aufenthalts
  • Sie unterstützen tatkräftig bei der Grund- und Behandlungspflege, der Mobilisation sowie bei Aufgaben wie der Nahrungsaufnahme oder dem Erheben von Vitalparametern
  • Sie übernehmen Servicearbeiten im Patientennahbereich, transportieren Laborproben und unterstützen bei Bedarf stationsübergreifend

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Krankenpflegehilfe (m/w/d) oder eine adäquate Qualifikation in der Pflegeunterstützung 
  • Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen Ihr Lächeln und Ihre Professionalität
  • Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch über verschiedene Berufsgruppen hinweg
  • Sie bringen die nötige Flexibilität mit, um dort anzupacken, wo Unterstützung gebraucht wird
  • Eine hohe Serviceorientierung, Servicequalität, ein professionelles Auftreten und Diskretion gegenüber anspruchsvollen Patient: innen, kombiniert mit einer empathischen und wertschätzenden Kommunikation

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub + 7 freie zusätzliche Tage
  • Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
  • Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
  • Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
  • Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits
  • Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
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Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://www.zentralklinik.de/beruf-karriere.html nutzen. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.
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Rund 700 der etwa 1.800 Beschäftigten der Zentralklinik Bad Berka arbeiten in der Pflege. Sie ist damit die größte Berufsgruppe im Haus. 35.000 bis 40.000 Patientinnen und Patienten werden hier pro Jahr versorgt, verteilt auf 21 Fachkliniken und Fachabteilungen. Damit gehört die Klinik im thüringischen Bad Berka zu den großen Krankenhäusern des Landes.

Behandelt wird vor allem das, was Spezialisierung verlangt. Im Mitralklappenzentrum haben Kardiologen und Herzchirurgen inzwischen die 1.750. minimalinvasive Klappenoperation hinter sich gebracht. Die Klinik für Nuklearmedizin arbeitet mit PET/CT und Radioligandentherapien und ist als interdisziplinärer ENETS-Partner für neuroendokrine Tumoren zertifiziert. Dazu kommen ausgeprägte Schwerpunkte in Neurochirurgie, Lungenheilkunde und Orthopädie. Das Haus ist überregionales Traumazentrum und hat einen Intensivtransporthubschrauber am Standort. 647 Betten stehen zur Verfügung.

Angefangen hat alles am 14. Oktober 1898, mit der Sophienheilstätte für Tuberkulosekranke. 1957 entstand auf dem Gelände der erste Klinikneubau der DDR. Seit 1990 gehört die Zentralklinik zur RHÖN-KLINIKUM AG, die 87,5 Prozent der Anteile hält, die Stadt Bad Berka die übrigen 12,5 Prozent. Der Konzern ist ein eigenständiges Unternehmen unter dem Dach der Asklepios Kliniken und beschäftigt an fünf Standorten mehr als 19.100 Menschen aus über 70 Nationen. Zu diesen Standorten zählen unter anderem das Universitätsklinikum Gießen und Marburg sowie das Klinikum Frankfurt (Oder).

Ausgebildet wird im eigenen Haus. Angehende Pflegefachkräfte durchlaufen drei Jahre mit 2.100 Theorie- und 2.500 Praxisstunden und starten mit 1.480 Euro Vergütung im ersten Lehrjahr. Auch operationstechnische Assistentinnen, medizinische Technologen für Radiologie und Gesundheitskaufleute lernen hier ihren Beruf. Bezahlt wird nach Haustarifverträgen, die mit ver.di verhandelt werden. Es gibt eine Kinderzulage für jedes kindergeldberechtigte Kind und eine Beteiligung am Betriebsergebnis. Für Fortbildung stehen sieben bezahlte freie Tage im Jahr zur Verfügung, bis 2027 sollen es neun werden. Wer neu nach Bad Berka zieht, kann sich um ein möbliertes Appartement oder eine Betriebswohnung bemühen, allerdings ist die Zahl begrenzt. Der betriebsnahe Kindergarten heißt Waldspatzen.

Jenseits der Pflege und des ärztlichen Dienstes hält die Klinik ihren eigenen Betrieb am Laufen: Die Medizintechnik verantwortet die Verfügbarkeit der medizinisch-technischen Anlagen, die IT betreut das Netzwerk des gesamten Hauses. Für Medizinerinnen und Mediziner ist die Zentralklinik akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und lehrt zusätzlich für die Fachbereiche Medizin in Marburg und Gießen. Im Praktischen Jahr und in Famulaturen lässt sich quer durch die 21 Fachkliniken rotieren. Eine tagesaktuelle Beschäftigtenzahl veröffentlicht die Klinik nicht, die Angaben bewegen sich um 1.800. Zum Gelände gehören eine wissenschaftliche Bibliothek, eine Turnhalle und ein Schwimmbad, das Auszubildende kostenlos nutzen können.

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