Mitarbeiter Dokumentation & Produktdaten (w/m/x)

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Mitarbeiter Dokumentation & Produktdaten (w/m/x)

Du hältst Daten und Dokumente auf Kurs?

Standort: Linz-Land. Vollzeit ab 38 Wochenstunden. 100% Onsite.

Deine zukünftige Rolle

  • Im Mittelpunkt steht die Dokumentation von Produkten aus der Lebensmittelbranche. Dabei sorgst du dafür, dass Produktdaten und Unterlagen vollständig, korrekt und aktuell sind.
  • Dazu gehören die Erstellung und Pflege von Produktspezifikationen, Nährwert- und Allergeninformationen sowie die Aufbereitung von Unterlagen für Kunden.
  • Auch die Pflege von Artikel- und Produktdaten sowie die Bearbeitung von Etiketten und unterschiedlichen Kunden- und Länderanforderungen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
  • Für die notwendigen Informationen stimmst du dich mit verschiedenen internen Abteilungen ab und behältst gesetzliche Vorgaben und Richtlinien im Blick.
  • Darüber hinaus bringst du dich bei der Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen ein und unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben rund um die Produktdokumentation.

Du bietest

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, beispielsweise aus der Sachbearbeitung, Auftragsbearbeitung oder Administration.
  • Ein Studium mit Bezug zu Lebensmittel, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Daten, Dokumenten oder Produktinformationen ist willkommen.
  • Eine genaue, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Details.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Selbstständigkeit, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.

Das Besondere an dieser Position

  • Eine abwechslungsreiche Position mit einem Mix aus Datenmanagement, Dokumentation und Koordination.
  • Umfassende Einschulung und ein kollegiales Team.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitvereinbarung.
  • Moderner Arbeitsplatz und gute Erreichbarkeit.
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen Familienunternehmen.

Gehaltsspanne

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 2.700 € und 3.700 € brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Das Unternehmen

Das Unternehmen ist ein international erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition. Mit rund 700 Mitarbeiter:innen weltweit, starkem Exportfokus und moderner Technologie verbindet es Innovationskraft mit stabilen, nachhaltigen Strukturen. Besonders geprägt ist die Organisation durch flache Hierarchien, eine familiäre Kultur und die Möglichkeit, aktiv an Produkt- und Prozessinnovationen in einem dynamischen Marktumfeld mitzuwirken.

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epunkt GmbH

Linz

Rund 200 Menschen arbeiten bei epunkt daran, Jobs und Menschen zusammenzubringen. Angefangen hat das im Jahr 2000 in Linz, mit der Idee eines kleinen Teams rund um Gründer Daniel Marwan. Heute sitzt das Unternehmen an vier Standorten in Österreich und gehört zu den bekannten Adressen, wenn Firmen Fach- und Führungskräfte suchen. Wer sich hier bewirbt, wechselt in ein Geschäft, in dem der eigene Arbeitstag daraus besteht, anderen Leuten den passenden Arbeitsplatz zu verschaffen.

Das Kerngeschäft ist Personalvermittlung, und zwar in mehreren Spielarten. Meist geht es um die feste Anstellung von Spezialistinnen und Führungskräften bei einem Kundenunternehmen, daneben vermittelt epunkt Freelancer und überlässt Arbeitskräfte auf Zeit. Für Kandidatinnen und Kandidaten ist die Beratung kostenlos; bezahlt wird epunkt von der Auftraggeberseite. Besonders viel läuft über IT und Digitalisierung. Softwareentwicklerinnen, ERP- und Data-Leute gehören zum Alltag, dazu kommen technische Rollen und der Finanzbereich. Über 2.000 Unternehmen zählt epunkt nach eigenen Angaben zu seinem Netzwerk, und für das Jahr 2021 weist die Website mehr als 1.460 erfolgreiche Besetzungen aus. Auf dem eigenen Jobportal stehen laufend mehrere hundert offene Stellen.

Wer international arbeiten möchte, findet den Anschluss im Haus. Talentor International, die auf Executive Search spezialisierte Schwestermarke mit Sitz in Wien, gehört seit 2013 zu epunkt und arbeitet mit Partnerbüros in über 40 Ländern zusammen. Suchen, die über Österreich hinausgehen, laufen über dieses Netzwerk.

Intern verteilt sich die Arbeit im Wesentlichen auf drei Rollen. Recruiting-Partner begleiten Kandidatinnen und Kunden durch den gesamten Prozess, Sourcerinnen suchen aktiv nach Profilen, die sich nie beworben hätten, und der Vertrieb holt die Aufträge herein. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind dabei ausdrücklich willkommen, was in einer Branche, in der Menschenkenntnis und Hartnäckigkeit oft mehr zählen als ein bestimmter Studienabschluss, gut zusammenpasst. Auf der Karriereseite nennt das Unternehmen Homeoffice, Workation und flexible Arbeitszeitmodelle, dazu ein sogenanntes 10-Monats-Jahr, einen Zuschuss zum Öffi-Ticket und eine betriebliche Altersvorsorge. Bürohunde sind erlaubt, sofern sie sich benehmen. Acht Werte hat sich das Haus selbst gegeben, darunter Mut, Ownership und Wertschätzung.

Zu Umsatz und Ertrag veröffentlicht epunkt keine Zahlen; wer das wissen will, muss in den Jahresabschluss im Firmenbuch schauen. Der Firmensitz ist seit Jahren die Harrachstraße 6 in Linz, im Atrium. Wien, Graz und Salzburg haben eigene Büros.

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Harrachstraße 6
4020 Linz
Österreich