Product Business Owner - Einkauf International (m/w/d)

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Product Business Owner - Einkauf International (m/w/d)

Bodenseeraum

Ihre Ideen für morgen. Gestalten Sie mit!

Sie möchten nicht Produkte verwalten, sondern Märkte gestalten? Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Anbieter von hochwertiger Lifestyle- und Mobilitätslösungen. Das Unternehmen freut sich auf einen zielorientierten Category Manager, Produktmanager beziehungsweise strategischen Einkäufer mit unternehmerischer Verantwortung. Wir suchen Mid-Level-Manager sowie erfahrene Persönlichkeiten auf Senior-Ebene.

Warum diese Position attraktiv ist:

  • Spannende und langfristige Position in einem Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur und hochwertigen Produkten
  • Viel Raum für eigenständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Einzigartige Kombination von der Produktentwicklung bis zum Kundenfeedback
  • Sehr gutes Onboarding sowie laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Category Management, Produktmanagement oder strategischen Einkauf
  • Know-how in Produktentwicklung und Lieferantenmanagement auf globaler Ebene
  • Ausgeprägte analytische und unternehmerische Denkweise
  • Begeisterung für Produkte, Märkte und Innovationen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Produktentwicklung und Produktoptimierung sowie Leitung internationaler Entwicklungsprojekte
  • Strategischer Einkauf und Lieferantenmanagement mit Schwerpunkt Asien inklusive Verhandlungen
  • Unternehmerische Verantwortung für die Sortiments- und Produktstrategie inklusive Markt- und Wettbewerbsanalyse
  • Performance-Analyse und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Sicherung der Datenqualität und Unterstützung des Vertriebs, etwa Schulungen und Kundentermine

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.618 per E-Mail an bewerbung.rathgeb@isg.com oder auf unserem ISG-Karriereportal. Das Einstiegsgehalt für Mid-Level startet bei 70.000 Euro brutto pro Jahr. Auf Senior-Ebene wird die fundierte Praxis und das tiefere Fundament mit einer marktkonformen Überzahlung honoriert.

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ISG Personalmanagement GmbH

Wien

ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

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Universitätsring 14
1010 Wien
Österreich