Personalcontrolling und Personalverrechnung Specialist (m/w/d)

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Personalcontrolling und Personalverrechnung Specialist (m/w/d)

Standort: Graz, Österreich

Stundenausmaß: Vollzeit, 30-40 Stunden

Start: ab sofort

Gehalt: ab EUR 4.000 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis

JUFA Hotels sucht im Head Office Graz eine zahlenaffine und strukturierte HR-Persönlichkeit als Schnittstelle zwischen Personalwesen, Controlling und Buchhaltung.

Aufgaben

  • Personalcontrolling & HR-Analytics: Erstellung und Weiterentwicklung von Personalauswertungen, Rückstellungen, HR-Reportings und KPI-Analysen.
  • Personalverrechnung & Administration: Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung, Erstellung von Dienstverträgen, saisonale An- und Abmeldungen sowie Abwicklung von Förderungen und Ausländerbewilligungen.
  • Monatsabschluss & Schnittstellen: Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Schnittstellenmanagement zwischen HR, Controlling und Finanzbuchhaltung.
  • Systemwartung & Stammdaten: Pflege von Stammdaten und Auswertungen im Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem BMD Lohn/Zeit.
  • Beratung & Arbeitsrecht: Ansprechperson für Behörden, Ämter und Hotel-Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen.

Anforderungen

  • Absolvierte Lohnverrechnerprüfung oder fundierte kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Controlling.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung; Erfahrung im Personalcontrolling und HR-Reporting von Vorteil.
  • Sehr gute BMD-Kenntnisse von Vorteil, fundierte MS-Excel-Kenntnisse, Google-Workspace und hohe IT-Affinität.
  • Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen, genaue und selbstständige Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Diskretion.

Benefits

  • Gleitzeit und nach der Einarbeitungszeit mindestens ein Tag Homeoffice möglich.
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Graz mit guter öffentlicher Erreichbarkeit.
  • Kostenfreies Essen an Arbeitstagen und bei Bedarf kostengünstiger Parkplatz.
  • Individuelle Weiterbildungen, Talenteprogramm, Team-Events und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Attraktive Urlaubsrabatte für Mitarbeitende, Familie und Freunde.

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