Senior PR Manager (w/m/d) - Corporate Communications

Magenta Telekom
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Senior PR Manager (w/m/d) - Corporate Communications

Wien | ab sofort | Teilzeit / Vollzeit | unbefristet

Wir sind Magenta

Magenta Telekom ist ein führender Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Das Unternehmen zählt rund 2.200 Mitarbeiter:innen und ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe.

Dein Team

Das Team Corporate Communications arbeitet daran, Magenta in Medien und bei relevanten Stakeholdern sichtbar und erfolgreich zu positionieren. Dabei verantwortest du eigenständig PR-Themen und Kommunikationsprojekte und arbeitest eng mit Unternehmenssprecher:innen sowie internen und externen Partner:innen zusammen.

Aufgaben

  • Entwickle und setze eigenständig PR-Maßnahmen wie Presseaussendungen, Advertorials, Medienkooperationen und weitere Kommunikationsformate um.
  • Baue Beziehungen zu Journalist:innen und Medienvertreter:innen auf, pflege diese aktiv und bearbeite Medienanfragen in enger Abstimmung mit den Unternehmenssprecher:innen.
  • Erstelle zielgruppengerechte Inhalte für Presse, Corporate Blog und weitere Kommunikationskanäle und entwickle den Corporate Blog mit Fokus auf SEO und GEO kontinuierlich weiter.
  • Plane, organisiere und begleite Pressekonferenzen, Interviews sowie medienrelevante Events und betreue nationale und internationale PR- und Kommunikationsprojekte.
  • Erstelle Briefings und Präsentationen für Management und C-Level, koordiniere interne und externe Stakeholder und analysiere die Wirkung von Kommunikationsmaßnahmen sowie die Medienresonanz.

Anforderungen

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in PR, Unternehmenskommunikation, Journalismus oder Medienarbeit und konntest bereits eigenständig Kommunikationsprojekte erfolgreich umsetzen.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Sprachgefühl mit und erstellst zielgruppengerechte Inhalte für Medien, digitale Kanäle oder Corporate Blogs mit hoher redaktioneller Qualität.
  • Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Medienkontakten sowie im professionellen Umgang mit Journalist:innen und unterschiedlichen Stakeholder:innen.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in digitaler Kommunikation, SEO und Content Management Systemen und setzt diese gezielt für die Reichweitensteigerung ein.
  • Du begeisterst dich für Digitalisierung, Telekommunikation, Technologie und Künstliche Intelligenz und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Benefits

  • Beratungsangebote
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsangebote
  • Jobticket
  • Kinderbetreuung
  • Lernangebote
  • Homeoffice

Gehalt

Für diese Position ist laut Kollektivvertrag für Telekommunikation ein monatliches Mindestgehalt von € 3.523,02 brutto auf Vollzeitbasis bei 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird persönlich besprochen und orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung mit entsprechender Überzahlung.

Du willst noch mehr über uns wissen? Dann findest du hier mehr Einblicke in die Welt von Magenta.

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Wir sind Magenta.


Mit Magenta gestalten wir eine digitale Zukunft, die Sinn stiftet und Freude bringt, die spannend und aufregend ist, fasziniert und inspiriert. Magenta ist nicht nur eine Farbe oder ein Name, sondern vielmehr eine Vision: Das ultimative Versprechen für die digitale Zukunft Österreichs. Magenta ist eine Marke von Magenta Telekom (T-Mobile Austria). Das Unternehmen besteht aus rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Teil der Deutschen Telekom Gruppe profitieren wir von der Innovationskraft und der finanziellen Stabilität des Konzerns, einem der global größten Player im Telekom-Markt. Wir machen modernste Technologie angreif- und erlebbar, brechen mit alten Gewohnheiten und setzen neue Maßstäbe. Damit wir den Alltag unserer Kunden bereichern und vereinfachen können.


Wir leben eine offene und tolerante Kultur, sind überzeugt, dass Unterschiede Vorteile sind und vielfältige Blickwinkel uns als Unternehmen bereichern. Wir bauen auf ein wertschätzendes, vertrauensvolles und offenes Miteinander und stehen dabei aktiv für Diversität ein. Diskriminierung hat keinen Platz in unserer Welt. Dabei geht es nicht nur um das Thema Geschlecht und/oder Alter. Wir verstehen Diversität gesamthaft. Wir fördern kulturelle Vielfalt, Vielfalt von individuellen Stärken und Fähigkeiten und Vielfalt in Lebensphilosophien.


Innovative, mutige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deswegen bieten wir Ihnen bei Magenta viele spannende Möglichkeiten. Wir sind Magenta. Sie auch?


Weitere Infos unter: www.magenta.at/karriere

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