Senior Technischer Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

• Sie führen technische und immobilienwirtschaftliche Due-Diligence-Prüfungen für anspruchsvolle Projekte durch und bewerten die Ergebnisse präzise im Hinblick auf Chancen und Risiken.
• Sie analysieren die Prüfergebnisse im Detail und leiten fundierte Risikoeinschätzungen für den gesamten Projektentwicklungsprozess ab.
• Sie erstellen detaillierte DD-Reports sowie Kostenannahmen. Zudem wirken Sie an Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (Kostengruppen 200–700 nach DIN 276) mit und binden bei Bedarf externe Berater und Fachplaner ein.
• Sie stellen sicher, dass alle Analyseergebnisse nahtlos in die Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Verträge und externen DD-Reports im Ankaufsprozess einfließen.
• Gemeinsam mit externen Partnern koordinieren und begleiten Sie den gesamten DD-Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Sie begleiten Vor-Ort-Termine und treffen fundierte Einschätzungen zum Potenzial von Grundstücken und Immobilien im Rahmen von Ankaufsprüfungen.
• Sie analysieren Unterlagen, Datenräume sowie externe Berichte und leiten daraus klare, strategische Handlungsempfehlungen ab.
•  Sie unterstützen die Projektentwicklung bei immobilienbezogenen Fragestellungen aus dem Ankauf und begleiten die strukturierte Übergabe an die operativen Bereiche.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Projektentwicklung, der technischen Projektleitung, der Technical Due Diligence oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Projektentwicklungsprozess, ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Kostenannahmen und solide Kenntnisse der HOAI.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365; Kenntnisse in projektbezogener oder bautechnischer Software sind ein willkommener Vorteil.
• Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Motivation, perspektivisch auch Führungsverantwortung zu übernehmen.
• Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z. B. für Objektbegehungen).

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
• Ein strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine unbefristete Anstellung, ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus: Fixum+Bonus+ Dienstwagen
• Freie Brückentage und Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, offenes Feedback und regelmäßige Teamevents.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem professionellen, internationalen Unternehmensumfeld.
   

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Saad Malik unter 0612345678 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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