German FlagDE
German FlagDE
Feedback geben
shareIconshareIconprinterIcon

Trainee (m/w/d)

Nummer:
147-2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitszeit:
38,5 Stunden pro Woche
Befristung:
2-jähriges Traineeprogramm
Beginn zum:
01.01.2027
Bewerbungsschluss:
04.09.2026
Vergütung:
bis zur EG 11

Im Universitätsklinikum Halle (Saale) haben Sie die Gelegenheit durch unser Traineeprogramm, die operativen und strategischen Bereiche eines modernen Krankenhausmanagements kennenzulernen. Innerhalb von 24 Monaten bereiten wir Sie gezielt auf eine zukünftige Schlüsselposition vor. Ihre persönliche Weiterentwicklung steht dabei im Mittelpunkt, ebenso wie die strategische Planung und Umsetzung Ihrer individuellen Karriereschritte.

Wenn Sie bereit sind, in einem herausfordernden und inspirierenden Umfeld auf höchstem universitärem Level zu lernen und persönlich zu wachsen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Traineeprogramm zu begrüßen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern und sich für eine vielversprechende Zukunft im Krankenhausmanagement vorzubereiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil des #teamumh

  • Durchlaufen verschiedener Bereiche des UKH in Form von Rotationsphasen, um ein umfassendes Verständnis der Arbeitsabläufe und Herausforderungen zu entwickeln:
    • Kennenlernen ausgewählter Kliniken
    • Kennenlernen der verschiedenen Vorstandsbereiche
    • Basisrotationen in den Bereichen Versorgungsmanagement, HR, Finanzen und Medizinmanagement
    • Wahlrotation und Vertiefung in einem selbstgewählten Bereich
    • Hospitationen in verschiedenen Stabsstellen und Zentralen Diensten
  • Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an eigener Verantwortlichkeit und persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten und nachhaltigem Universitätsklinikum
  • Mitarbeit an Projekten zur praktischen Anwendung des erlernten Wissens und zur Verbesserung von Prozessen am UKH sowie im Tagesgeschäft
  • Eigenes Projekt im zweiten Jahr mit übergeordneter Fragestellung und strategischer Zielsetzung in eigener Verantwortung
  • Teilnahme an Schulungen, Seminaren und Kongressen zur Erweiterung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Krankenhausmanagement sowie die Möglichkeit zum Networking
  • Mentoring durch erfahrene UKH-Mitarbeitende oder Trainee-Alumni zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung und Zielsetzung
  • Dedizierte Vorbereitung auf eine zukünftige Schlüsselposition bspw. im Einkauf, IT (KI und Digitalisierung), HR oder strategischen Zukunfts- und Schnittstellenbereichen mit der Chance zur Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis
  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise Master) mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder ähnlicher Fachrichtungen
  • Erste praktische Erfahrungen, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder sonstigen Einrichtung im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen, insbesondere im universitären Umfeld/in der Universitätsmedizin
  • Affinität für digitale und KI-gestützte Prozesse wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Soft Skills: Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz, Lernbereitschaft, Flexibilität und Motivation an der Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung mitzuwirken

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

  • leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
  • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weitere Informationen zur Vergütung: Tarifverträge und Entgelttabellen

Alles für einen erfolgreichen Start

  • digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
  • qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

Gesunde Rahmenbedingungen

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

  • Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
  • Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (40%)
  • Mitarbeiterfest mit Familie
  • Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
  • Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

  • umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
  • sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
  • Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Weitere Infos zum Traineeprogramm finden Sie auch auf unserer Webseite unter Traineeprogramm | Universitätsmedizin Halle (umh.de).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer als PDF-Datei an kdirektor☉uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantwortet Frau Franziska Patzer.

Tel.: +49 345 557 1114

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Als PDF anzeigen
Zuletzt aktualisiert: 20.08.2026
Zum Job Inserat

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Hauptstandort

Random Phone Number
randomemail@example.com

Ansprechpartner

Universitätsklinikum Halle (Saale) - image

Universitätsklinikum Halle (Saale)

Schwaz

Rund 40.000 Patientinnen und Patienten bleiben hier jedes Jahr über Nacht, etwa 195.000 kommen ambulant. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) ist ein Haus der Maximalversorgung für den Süden Sachsen-Anhalts, also die Adresse für die Fälle, die andere Kliniken weiterreichen. Mehr als 5.000 Menschen halten diesen Betrieb am Laufen: Pflegekräfte, Ärztinnen und Ärzte, Laborpersonal, Technik und Verwaltung.

Medizin wird in Halle seit 1694 gelehrt, das erste eigene Universitätskrankenhaus öffnete 1839 am Domplatz. Seit dem 1. Januar 2006 ist das Klinikum eine Anstalt öffentlichen Rechts des Landes Sachsen-Anhalt. Gearbeitet wird an zwei Standorten: am großen Campus an der Ernst-Grube-Straße in Kröllwitz und am Medizin-Campus Steintor an der Magdeburger Straße. Dazu gehören 29 Kliniken und Polikliniken, 17 Institute und vier Profilzentren mit zusammen rund 1.000 Betten.

Gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität tritt das Klinikum unter dem Dach Universitätsmedizin Halle auf. Das prägt den Alltag auf Station. Wer hier Dienst hat, arbeitet in einem Haus, in dem gleichzeitig geforscht und unterrichtet wird: Studierende der Human- und Zahnmedizin laufen mit, ebenso angehende Hebammen aus dem Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft. Damit gehört die Universitätsmedizin zu den größten Arbeitgeberinnen des Landes, und die Berufsbilder reichen weit über Ärzteschaft und Pflege hinaus. In den Instituten stehen medizinisch-technische Assistentinnen an Laboranalytik und Radiologie, im Ausbildungszentrum unterrichten eigene Sprachlehrkräfte.

Dieses Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe ist mit knapp 1.000 Auszubildenden das größte seiner Art in Sachsen-Anhalt. Etwa 600 von ihnen lernen einen Pflegeberuf, rund 180 werden Anästhesie- oder Operationstechnische Assistenz. Jedes Jahr beginnen zudem etwa 100 Pflegekräfte aus Ländern wie Tunesien, dem Kosovo oder Mexiko ihre Arbeit in Halle; die Anerkennung ihrer Abschlüsse und die Sprachkurse organisiert das Haus selbst. Bezahlt wird nach Tarif, ein Betriebskindergarten gehört dazu. Eine tagesaktuelle Beschäftigtenzahl veröffentlicht das Klinikum nicht, die Angaben liegen je nach Quelle zwischen rund 5.400 (Stand 2021) und mehr als 5.000 in der eigenen Karriere-Darstellung. Im Juni 2024 hat der Landtag von Sachsen-Anhalt ein neues Hochschulmedizingesetz beschlossen, das den Universitätskliniken in Halle und Magdeburg mehr wirtschaftliche Eigenverantwortung und längere Planungssicherheit bei Investitionen gibt.

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Hauptstandort

Universitätsklinikum Halle (Saale)

Ernst-Grube-Straße 40
6120 Schwaz
Österreich