Senior Manager*in Strategy & Transformation (w/m/d) - bank99

Österreichische Post AG
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Senior Manager*in Strategy & Transformation (w/m/d) - bank99

Das sind wir

Wir sind die menschlichste Digitalbank Österreichs. Wir verbinden modernste digitale Produkte mit dem starken Filialnetz der Post. Wir stellen die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Wir sind die Bank, die's versteht. Die Bank, die's ermöglicht. Die Bank, die's bringt.

Im Transformation Office treiben wir die strategische Weiterentwicklung der bank99 voran. Wir beschäftigen uns mit Themen wie Unternehmensstrategie, Digitaler Transformation sowie der Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Dabei arbeiten wir eng mit dem Vorstand und zentralen Stakeholdern zusammen und schaffen die Grundlage für die Bank von morgen.

Wenn du gerne komplexe Strategien in konkrete Maßnahmen übersetzt und dort Wirkung entfalten möchtest, wo wichtige Entscheidungen getroffen werden, dann bist du bei uns genau richtig.

Was bei dir ankommt

  • Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99 Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit goodie - die Post Bonuswelt.
  • Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial Ferienhäusern und Partnerhotels.
  • Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy- und Internettarife der Post Eigenmarke Yelllow, auch für Family & Friends.
  • Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld.

Worauf es in diesem Job ankommt

  • Du treibst strategische Transformationsinitiativen voran und entwickelst gemeinsam mit dem Management die bank99 von morgen.
  • Du analysierst neue Geschäftsfelder, Wachstumschancen sowie M&A- und Kooperationsmöglichkeiten und begleitest deren Umsetzung.
  • Du identifizierst Potenziale für Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz von KI entlang der Wertschöpfungskette.
  • Du erstellst Business Cases, Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Statusberichte für Vorstand und Top-Management.
  • Du verantwortest strategisch relevante Programme und stellst deren zielgerichtete Steuerung sicher.
  • Du etablierst effiziente Projekt- und Governance-Strukturen in einem hybrid-agilen Umfeld.

Worauf es uns ankommt

  • Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Transformation, Unternehmensberatung, Technologieberatung, Fintech oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Erfahrung mit strategischen Projekten, Organisationsentwicklung, Digitalisierung oder M&A-Themen von Vorteil.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch und lösungsorientiert voranzutreiben.
  • Sehr gutes Verständnis für Geschäftsmodelle, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Interesse an neuen Technologien, insbesondere an den Möglichkeiten von KI und Automatisierung.
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Vorständen und unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Starrina

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.

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Österreichische Post AG

Wien

Mehr als 500 Millionen Pakete hat die Österreichische Post AG 2024 zugestellt, vom Wiener Mehrparteienhaus bis in türkische Großstädte. Dazu kommen Tag für Tag Millionen Briefe und Werbesendungen. Wer hier arbeitet, hält einen der wichtigsten Versorgungs- und Logistikbetriebe des Landes am Laufen. Getragen wird der Konzern von rund 28.000 Beschäftigten.

Das Geschäft ruht auf drei Säulen. Briefe und Werbepost bilden das traditionelle Standbein. Das Paketgeschäft wächst seit Jahren am stärksten. Und im Filialnetz verbindet die Post den klassischen Postdienst mit Bankgeschäften der konzerneigenen bank99, die 2020 an den Start ging. Rund 1.680 Geschäftsstellen betreibt das Unternehmen in Österreich, gut 350 davon als eigene Filialen, die übrigen als Post Partner im Handel. Damit gehört das Netz zu den größten des Landes. International reicht es über Österreich hinaus: In der Türkei zählt mit Aras Kargo einer der großen Paketdienstleister zum Konzern, dazu kommen Aktivitäten in Südost- und Osteuropa sowie in Aserbaidschan. Mit rund 28.000 Vollzeitkräften (Stand 2025) ist die Post einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Sie ist börsennotiert, die Mehrheit der Aktien hält die Staatsholding ÖBAG, der Rest liegt im Streubesitz. Als Aktiengesellschaft mit Sitz in Wien firmiert das Unternehmen seit 1999, die postalische Tradition im Land reicht weit länger zurück. Die Bandbreite der Tätigkeiten ist entsprechend groß. Zustellerinnen und Zusteller sind täglich auf der Straße, in den Sortierzentren läuft die Logistik im Schichtbetrieb, am Filialschalter beraten Mitarbeitende zu Sendungen und bank99-Konten, und in der Zentrale arbeiten Fachleute aus IT, Finanz und Konzernstrategie. Geführt wird der Konzern von einem dreiköpfigen Vorstand unter Generaldirektor Walter Oblin, der die Position im Oktober 2024 übernahm. 2024 überschritt das Paketvolumen erstmals die Marke von 500 Millionen Sendungen.

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Österreich