Projektmanager GU/TU (m/w/d)

MAYER Personalmanagement GmbH
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Projektmanager GU/TU (m/w/d)

Nachhaltiges Bauen neu denken - Verantwortung für anspruchsvolle GU- und TU-Projekte

Unser Auftraggeber entwickelt und realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte mit Fokus auf Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und langfristige Nutzbarkeit. Durch die Kombination aus Planungskompetenz, technischer Expertise und zunehmender Generalunternehmer-Verantwortung entstehen zukunftsorientierte Gebäude aus einer Hand. Für den weiteren Ausbau des Projektteams bieten wir engagierten Bautechnikern und Projektmanagern eine attraktive Entwicklungsperspektive.

Aufgaben

  • Betreuung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte
  • Koordination von Planern, Fachfirmen und externen Partnern
  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Begleitung von Ausschreibungen, Vergaben und Ausführungsprozessen
  • Unterstützung der Bauherrschaft während sämtlicher Projektphasen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektstandards und Prozessen
  • Projektbesuche und Baustellentermine nach Bedarf

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der HTL, Studium Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare bautechnische Ausbildung
  • Berufserfahrung in Projektabwicklung, Bauleitung oder Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse von Planungs- und Bauprozessen
  • Erfahrung im GU-/TU-Umfeld von Vorteil
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektpartnern

Weitere Informationen

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Kontakt: Lukas Mayer, l.mayer@mayer.co.at

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Ansprechpartner

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MAYER Personalmanagement GmbH

Rankweil

Wer in Vorarlberg den nächsten Karriereschritt plant, landet oft bei einem Anruf in Rankweil. MAYER Personalmanagement bringt dort seit 1988 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Ein Bauleiter wird gesucht, eine Steuerberaterin, ein Haustechniker. MAYER findet die passende Person und begleitet sie durch den ganzen Bewerbungsprozess.

Gegründet wurde das Unternehmen 1988 von Wolfgang Mayer, nach eigener Darstellung als eine der ersten Unternehmens- und Personalberatungen Vorarlbergs. Heute ist es ein Familienbetrieb in zweiter Generation: Sohn Lukas Mayer führt die Geschäfte seit Anfang 2024 als Geschäftsführer, an seiner Seite stehen David Wielath und Stephanie Seebacher als Partner. Im Büro an der Ringstraße arbeitet ein gutes Dutzend Menschen. Personalberaterinnen und Personalberater betreuen die Unternehmen, Researcher machen im Hintergrund passende Kandidatinnen und Kandidaten ausfindig, dazu kommen Marketing und Verwaltung. Neben der klassischen Vermittlung von Fach- und Führungskräften bietet das Haus Personalmarketing, Karriere-Coaching und wissenschaftlich gestützte Eignungsdiagnostik an. Der Blick reicht über die Landesgrenze hinaus. Seit 1997 gibt es eine Niederlassung im liechtensteinischen Ruggell, vermittelt wird im Vierländereck rund um den Bodensee, also auch in die Schweiz und nach Süddeutschland. 2002 ging Vorarlbergs erste Jobplattform aus diesem Haus an den Start. Für seine Stellenanzeigen und Arbeitgeberkampagnen wurde das Unternehmen mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit einem German Design Award 2019. Seit Anfang 2025 setzt MAYER zusätzlich auf ein KI-gestütztes Recruiting-System.

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Ringstraße 2
6830 Rankweil
Österreich