Senior Payroll Specialist (all Gender)

Senior Payroll Specialist (all Gender)

Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG, Hard / Vorarlberg / Österreich, Human Resources, Vollzeit.

Das sind Ihre Aufgaben

Als Senior Payroll Specialist übernehmen Sie die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und sind zentrale Ansprechperson für alle lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Payroll für das ALPLA Headquarter und das Werk Fussach
• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnung
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Payroll relevanten Themen
• Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie laufenden Personalveränderungen
• Abwicklung von Sonderzahlungen, Bonuszahlungen und Reisekosten
• Verantwortung für die Vorbereitung, Begleitung und erfolgreiche Abwicklung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und GPLB-Prüfungen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Unterstützung bei internationalen Projekten und konzernweiten Payroll-Initiativen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalverrechnung, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit Payroll-Systemen, zum Beispiel DPW, SAP, Workday oder vergleichbare Systeme
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Serviceorientierung und Diskretion
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

• Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigenverantwortung, Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung bietet.
• Ein strukturierter Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert und optimale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start schafft.
• Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell.
• Unterstützung nachhaltiger Mobilität durch attraktive Angebote rund um öffentliche Verkehrsmittel und E-Bikes.
• Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote mit ALPLAsports.
• Die Chance, in einem global agierenden Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und starkem Teamgeist etwas zu bewegen.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt

Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG, Herr Marco Moosmann, Human Resources, Allmendstraße 81, 6971 Corporate HQ, Hard.