Pflegefachkraft (m/w/d)

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Ref.Nr. 240404

Sind Sie auf der Suche nach mehr als nur einem Job? Dann sind Sie bei uns genau richtig!  

Wir bieten nicht nur eine Stelle, sondern eine berufliche Heimat, in der Ihr professionelles Handeln für die Pflege voll zur Geltung kommen kann. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in verschiedenen Fachabteilungen unseres Hauses, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten möchten.

Als Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung bieten wir ein breites Spektrum von 17 Fachdisziplinen und versorgen jährlich rund 25.500 stationäre Patientinnen und Patienten. Mit einem interdisziplinären Team von über 1.800 Mitarbeiter/innen setzen wir uns für das Wohl unserer Patienten ein und legen dabei großen Wert auf Innovation und pflegerischen Fortschritt.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Patient*innen zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten:

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern lebenslanges Lernen und unterstützen unsere Mitarbeiter*innen aktiv bei der beruflichen Weiterentwicklung. Dies inkludiert die Teilnahme und Suche nach Fort- und Weiterbildungen – intern als auch extern. Ebenso ist es möglich, sich aktiv in Arbeits- und Projektgruppen einzubringen und mitzugestalten
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle und Entlohnung: Wir wissen, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, Ihre beruflichen Verpflichtungen mit Ihrem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Eine attraktive Vergütung nach AVR/ Caritas, die Ihre individuelle Berufserfahrung berücksichtigt, bieten wir ebenso an. Wenn Sie flexibel sind und einspringen, bekommen Sie dies extra vergütet. Auch für das Alter sind Sie bei uns gut abgesichert dank betrieblicher Altersversorgung und der Möglichkeit, zusätzlich privat vorzusorgen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso ein wichtiges Anliegen. Daher machen wir es Ihnen leicht, fit zu bleiben, denn wir verfügen über eine ausgezeichnete betriebliche Gesundheitsvorsorge und bieten gute Konditionen für ein Job-Rad.

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d)
  • Einfühlungsvermögen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten
  • Sicheres und verantwortungsbewusstes Agieren auch in herausfordernden Situationen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude am interdisziplinären Arbeiten
  • Identifikation mit dem Leitbild eines modernen, katholischen Krankenhauses:
  • Interesse, sich bei der Weiterentwicklung einer hochprofessionellen Pflege aktiv einzubringen

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Noch Fragen?

Für einen ersten Kontakt wenden Sie sich gerne an unseren Pflegedirektor Herrn Arne Evers, Telefon 0611/177-2002, Mail pdl@joho.de

Ebenso steht unsere Pflegedienstleitung für einen ersten Austausch per Whatsapp unter der Nummer 0176-62614417 zur Verfügung

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Personalabteilung
Beethovenstraße 20
65189 Wiesbaden
E-Mail: bewerbung@joho.de

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

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Ansprechpartner

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St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH

Wiesbaden

1.365 Kinder kamen hier 2024 zur Welt, und rund 24.700 Menschen wurden stationär aufgenommen. Das St. Josefs-Hospital an der Beethovenstraße, in der Stadt kurz JoHo genannt, ist ein katholisches Akutkrankenhaus in Trägerschaft einer eigenen Stiftung. Seit dem 3. März 2025 arbeitet ein großer Teil des Hauses in einem neuen achtgeschossigen Gebäude mit 270 Betten auf 21.000 Quadratmetern.

Siebzehn Fachabteilungen arbeiten am Standort Wiesbaden unter einem Dach, von der Herzchirurgie bis zur Geburtshilfe. In der Allgemein- und Viszeralchirurgie wird roboterassistiert an Darm, Leber und Bauchspeicheldrüse operiert. Rund 500 Betten stehen in Wiesbaden, dazu kommen ein eigenes Wirbelsäulenzentrum und eine interdisziplinäre Intensivmedizin. Das Haus steht nicht allein: Zum JoHo-Verbund gehören außerdem das Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach mit dem Schwerpunkt Geriatrie und das St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim. Zusammen kamen die drei Standorte 2024 auf etwa 800 Betten, 2.587 Mitarbeitende und 32.703 stationäre Fälle, 1.887 der Beschäftigten arbeiten in Wiesbaden. Wer hier als Ärztin oder Arzt anfängt, arbeitet an einem akademischen Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz; mehrere Abteilungen bilden zur Fachärztin und zum Facharzt weiter. Für die Pflege betreibt das JoHo eine eigene Schule, die JoHo Akademie. Dort werden Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner ausgebildet, dazu Anästhesie- und Operationstechnische Assistenz. Wer parallel studieren möchte, kann die Ausbildung mit einem dualen Bachelor an der Katholischen Hochschule Mainz verbinden. 171 Ausbildungsplätze in der Pflege zählt der Verbund. Nicht alle Berufe hier tragen Kittel. Verwaltung und Technik halten den Betrieb rund um die Uhr am Laufen, und im Alltag gehören eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Nahverkehrsticket dazu. Zu Tarifbindung und Gehaltsstruktur macht das Haus im Netz keine ausführlichen Angaben. Am 25. November 1876 wurde im St. Josefs-Hospital der erste Patient stationär aufgenommen. Die Wurzeln reichen noch weiter zurück, in das Jahr 1853, als Dernbacher Schwestern während einer Epidemie in Wiesbaden mit der Krankenpflege begannen.

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