Ärztin/Arzt für Arbeitsmedizin Abteilung Gesundheit, Jugend und Familie mindestens 20 Wochenstunden MEHR+

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Ärztin/Arzt für Arbeitsmedizin

20.08.2026

Abteilung Gesundheit, Jugend und Familie

mindestens 20 Wochenstunden

Aufgabengebiet:
  • Arbeitsmedizinische Betreuung und Beratung in allen Fragen des betrieblichen Gesundheitsschutzes der Mitarbeiter/innen sowie der Führungskräfte der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee gemäß dem Kärntner Bedienstetenschutzgesetz
  • Arbeitsplatzbegehungen/-evaluierung, Beurteilung von Arbeitsplatzbedingungen und Erarbeitung der sich daraus ergebenden präventiven Maßnahmen
  • Durchführung von Eignungs- und Folgeuntersuchungen gem. VGÜ
  • Durchführung von Einstellungsuntersuchungen
  • Tätigkeiten in Bedienstetenschutzgremien sowie Abgabe arbeitsmedizinischer Stellungnahmen
  • Aktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Präventivkräften und Interessensvertretungen 
Anforderungsprofil: 
  • Medizinische Ausbildung mit ius practicandi
  • Diplom für Arbeitsmedizin
  • Ermächtigung zur Durchführung von Eignungs- und Folgeuntersuchungen gem. VGÜ von Vorteil
  • Berufserfahrung als Arbeitsmediziner*in von Vorteil
  • Gute Fähigkeiten in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team
  • Gute EDV - Anwenderkenntnisse
  • Führerschein B sowie eigener PKW für Außendiensttätigkeit

Die Bewerbungsschreiben sind unter Beilage der Geburtsurkunde, des Staatsbürgerschaftsnachweises (Österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft), eines Lebenslaufes, von Zeugnissen über abgeschlossene Ausbildungen bzw. Praktika, sowie der ausschreibungsrelevanten Zeugnisse bzw. Bestätigungen, bei männlichen Bewerbern zudem des Nachweises über den abgelegten Präsenz- oder Zivildienst, an die Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee, Abteilung Personal, Neuer Platz 1, 9010 Klagenfurt am Wörthersee, vorzugsweise per E-Mail an personal@klagenfurt.at, zu richten. Gänzliche Unbescholtenheit wird vorausgesetzt.

Bewerbungen werden nur berücksichtigt, wenn diese unter Beilage aller erforderlichen Unterlagen bis einschließlich 04. September 2026 bei der Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee eingelangt sind. Bewerberinnen und Bewerber, die die Bedingungen dieser Ausschreibung nicht erfüllen oder die erforderlichen Unterlagen nicht beibringen, werden in das Objektivierungsverfahren nicht einbezogen. Reisekosten, welche im Rahmen der Objektivierung entstehen, können nicht vergüten werden. 

Hinweis § 12 K-LGlBG 2022: Die Bewerbungen von Männern sind besonders erwünscht, da im gegenständlichen Bereich kein ausgewogenes Verhältnis zwischen Männern und Frauen vorliegt.

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Landeshauptstadt Klagenfurt am Wörthersee

Klagenfurt am Wörthersee

Rund 1.800 Menschen halten diese Stadt am Laufen. Sie rücken zu Bränden aus, stellen Pässe und Urkunden aus, prüfen Bauverfahren und pflegen die Grünflächen. Gearbeitet wird für 105.960 Einwohnerinnen und Einwohner, so viele waren am 1. Jänner 2026 mit Hauptwohnsitz gemeldet. Mit dieser Belegschaftsgröße gehört der Magistrat der Landeshauptstadt zu den großen Arbeitgebern in Kärnten.

Klagenfurt ist eine Stadt mit eigenem Statut. Das hat für die Beschäftigten eine handfeste Folge: Der Magistrat erledigt nicht nur die Aufgaben einer Gemeinde, sondern zugleich die einer Bezirksverwaltungsbehörde. Deshalb arbeiten im Rathaus am Neuen Platz und in den Dienststellen Berufe nebeneinander, die sich sonst selten begegnen. Im Bevölkerungswesen sitzen Standesbeamtinnen und Meldeamt-Mitarbeiter am Schalter, im Baurecht prüfen Juristinnen und Bautechniker Verfahren, im Stadtgarten planen und pflegen Gärtnerinnen die Parkanlagen. Geführt wird der innere Dienst von der Magistratsdirektorin; seit Dezember 2024 hat Isabella Jandl diese Funktion inne. Bürgermeister ist seit 2021 Christian Scheider.

Zum Magistrat gehört auch die Berufsfeuerwehr. Rund 80 Frauen und Männer versehen dort Dienst, im 24-Stunden-Rhythmus, mit anschließender Ruhezeit und einer fixen Fitnesseinheit am Nachmittag. Es ist die kleinste Berufsfeuerwehr Österreichs, aufgestellt im Jahr 1945. Wer hier anfängt, bleibt oft lange.

Die Stadt bildet selbst aus. Derzeit werden Lehrlinge unter anderem in der Geoinformationstechnik, im Straßenerhaltungsdienst und in der Garten- und Grünflächengestaltung ausgebildet; nach Berichten der Kärntner Regionalmedien hat der Magistrat in den vergangenen Jahren rund 150 Lehrlinge durch die Lehre begleitet. Ein Teil der Ausbildung läuft in Kooperation mit den Stadtwerken Klagenfurt, sodass Lehrlinge zwei Betriebe kennenlernen.

Unter dem Titel "Job fürs Leben" bündelt die Stadt ihre Stellenausschreibungen und nennt dabei, was sie Bewerberinnen und Bewerbern zusagt: faire Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und ein kollegiales Umfeld, flexible Zeit- und Lebensgestaltungsmöglichkeiten, laufende Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung sowie ausdrücklich Chancengleichheit für Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Glaubensrichtungen. Offene Stellen reichen vom handwerklichen Dienst über die Feuerwehr bis in die Fachabteilungen der Verwaltung.

Wie sich die rund 1.800 Stellen im Detail auf die einzelnen Abteilungen verteilen, veröffentlicht die Stadt nicht. Die Geschäftseinteilung des Magistrats samt Aufgabenbeschreibung jeder Abteilung liegt dagegen offen auf der Amtstafel, ebenso die laufenden Ausschreibungen auf klagenfurt.at/jobs.

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