Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG
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Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

Bezirk Dornbirn, Vollzeit

Bilanzbuchhaltung mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten

Ob Sie bereits langjährige Erfahrung mitbringen oder den nächsten Schritt in Ihrer fachlichen Entwicklung suchen: Ihre Qualifikation und Berufserfahrung werden individuell berücksichtigt. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in der gesamten Bandbreite des Rechnungswesens und Steuerbereichs sowie passende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unser Auftraggeber ist eine renommierte und bestens etablierte Steuerberatungskanzlei im Bezirk Dornbirn. Wenn Sie einen erfolgreichen Arbeitgeber suchen und gerne in einem starken, wertschätzenden Team arbeiten, erwartet Sie hier eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 %. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Option auf Home-Office unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzierung nach Unternehmens- und Steuerrecht
  • Laufende Kommunikation mit Abgabenbehörden und Ämtern
  • Selbstständige Betreuung und Beratung der Klient:innen
  • Erstellung von Steuererklärungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Studium, FH, HAK, HLW oder Lehre)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
  • Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Teamgeist und professionelles Auftreten
  • Routine im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • RZL-Kenntnisse sind von Vorteil

Unser Kunde bietet Ihnen

  • Attraktives und individuelles Vergütungspackage mit entsprechender Karriereperspektive
  • Umfassende Aus-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in der kompletten Bandbreite des Rechnungswesens und Steuerbereichs
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Option auf Home-Office
  • Zuschuss für Essen und Tickets für den öffentlichen Verkehr
  • Betriebsevents und Top-Infrastruktur
  • Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Mindestmaß und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Bewerbungsablauf und Datenschutz

Sie erhalten rasch eine Rückmeldung von uns, mündlich oder schriftlich. In einem persönlichen Kennenlerngespräch stellen wir Ihnen die Stelle, den potenziellen Arbeitgeber und mögliche Alternativen vor. Die Weiterleitung Ihrer Daten erfolgt ausnahmslos nach Ihrer Zustimmung. Der Vermittlungsservice ist für Bewerber:innen kostenfrei.

Gut ankommen und durchstarten

Sie erhalten eine strukturierte Einführung in Ihre Aufgaben und die internen Abläufe. Das engagierte Team steht Ihnen für Fragen und den fachlichen Austausch zur Seite, damit Sie sich schnell sicher und gut aufgehoben fühlen.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt.

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Ansprechpartner

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AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG

Bregenz

Ein Vorarlberger Betrieb sucht eine neue Fachkraft und weiß nicht recht, wie er an die passenden Leute kommt. Ein anderer will seine Lohnabrechnung nicht länger selbst erledigen. Für beide ist die AH Personal-Architektur in Bregenz eine Anlaufstelle. Das Unternehmen bringt Bewerberinnen und Bewerber mit Firmen zusammen und rechnet für kleinere Betriebe Monat für Monat die Löhne und Gehälter ab.

Gegründet wurde die Firma 2013 von Thomas Albertani sowie Hans und Sybille Hänel, die Personalberatung und Lohnverrechnung von Anfang an gemeinsam unter ein Dach holen wollten. Der Sitz liegt an der Mariahilfstraße in Bregenz. Das Team ist klein, rund sechs bis sieben Personen. Das prägt den Arbeitsalltag: kurze Wege, direkter Draht zu den Kundenfirmen, wenig Abstimmung über viele Ebenen.

Das eine Standbein ist die Vermittlung. Gemeinsam mit einem Betrieb wird das Stellenprofil geschärft, dann laufen die Inserate, und aus den Bewerbungen suchen die Beraterinnen und Berater jene Kandidaten heraus, die fachlich wie menschlich passen. Fehlt in einer Personalabteilung kurzfristig jemand, springt die Firma mit Interimseinsätzen ein. Und wer sich beruflich neu ausrichten möchte, findet hier systemisches Coaching.

Das zweite Standbein ist die Personalverrechnung, also die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Viele kleinere Betriebe geben diese Arbeit lieber ab, als eigene Fachleute dafür anzustellen. Genau dafür ist ein Haus wie dieses da.

Wer hier einsteigt, arbeitet auf einer dieser beiden Seiten. Auf der einen sind Personalberater mit Gespür für Branchen und Menschen gefragt, auf der anderen Lohnverrechner, die mit Kollektivverträgen und Sozialversicherung sicher umgehen. Die Auftraggeber kommen quer aus der regionalen Wirtschaft, von Gewerbebetrieben bis zu Dienstleistern. Geführt wird das Unternehmen bis heute vom Gründungsduo Hans Hänel und Thomas Albertani.

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Hauptstandort

AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG

Mariahilfstraße 32
6900 Bregenz
Österreich