Personalverrechner (m/w/d) Arbeitsort: Dornbirn Referenznummer: #1212

AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG
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Eigenverantwortlich abrechnen, flexibel arbeiten und fachlich weiterkommen.

Du suchst mehr als reine Routine in der Lohnverrechnung? Hier erwarten dich unterschiedliche Branchen, persönlicher Klientenkontakt und ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich. Das flexible Beschäftigungsausmaß, familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice lassen sich nach Absprache gut an deine persönliche Situation anpassen.

Personalverrechner (m/w/d)

Du möchtest Personalverrechnung fachlich eigenständig betreuen, gleichzeitig flexibel arbeiten und deine Erfahrung in ein wertschätzendes Team einbringen? Dann erwartet dich bei einer renommierten und bestens etablierten Steuerberatungskanzlei im Bezirk Dornbirn eine abwechslungsreiche Position mit Klientenkontakt, Homeoffice und echten Entwicklungsperspektiven.

Herausforderungen gemeinsam zu meistern und ein reger Informationsaustausch sind Teil des Unternehmenserfolges. Fachkompetenz, höchste Qualitätsansprüche und Flexibilität kennzeichnen das motivierte Team.

Beschäftigungsausmaß: 80–100 % – flexibel nach Absprache

Dein Aufgabengebiet:
  • Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Branchen
  • Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Belange
  • Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Gemeinden
  • Laufende persönliche Betreuung und Beratung der Klient:innen
Dein Profil:
  • Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung und Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- bzw. Personalverrechnung
  • Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise mit Blick für das Ganze
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohes Engagement
Worauf Du Dich freuen kannst:
  • Ein attraktives und individuelles Vergütungspackage mit entsprechender Karriereperspektive
  • Umfassende individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice
  • Zuschuss für Essen und Tickets für den öffentlichen Verkehr
  • Betriebsevents und Top-Infrastruktur
  • Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Mindestmaß und orientiert sich an Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbungsablauf und Datenschutz:Du erhältst rasch eine Rückmeldung von uns - mündlich oder schriftlich. In einem persönlichen Kennenlerngespräch stellen wir dir die Stelle, den potentiellen Arbeitgeber und mögliche Alternativen vor. Die Weiterleitung deiner Daten erfolgt ausnahmslos nach deiner Zustimmung, wir garantieren absolute Diskretion. Unser Vermittlungsservice ist für Bewerber:innen kostenfrei!

Du wirst strukturiert in die internen Abläufe, Klientenstrukturen und verwendeten Systeme eingearbeitet. Dein Team steht dir während der gesamten Einarbeitungsphase unterstützend zur Seite.

Nutze deine Erfahrung in der Personalverrechnung und starte jetzt in eine flexible Position mit echten Entwicklungsperspektiven!

Ihr Ansprechpartner

Herr Hans Hänel

Kontakt

AH Personal-Architektur GmbH & Co KG Mariahilfstraße 32 6900 Bregenz +43 5574 22555 20

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AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG

Bregenz

Ein Vorarlberger Betrieb sucht eine neue Fachkraft und weiß nicht recht, wie er an die passenden Leute kommt. Ein anderer will seine Lohnabrechnung nicht länger selbst erledigen. Für beide ist die AH Personal-Architektur in Bregenz eine Anlaufstelle. Das Unternehmen bringt Bewerberinnen und Bewerber mit Firmen zusammen und rechnet für kleinere Betriebe Monat für Monat die Löhne und Gehälter ab.

Gegründet wurde die Firma 2013 von Thomas Albertani sowie Hans und Sybille Hänel, die Personalberatung und Lohnverrechnung von Anfang an gemeinsam unter ein Dach holen wollten. Der Sitz liegt an der Mariahilfstraße in Bregenz. Das Team ist klein, rund sechs bis sieben Personen. Das prägt den Arbeitsalltag: kurze Wege, direkter Draht zu den Kundenfirmen, wenig Abstimmung über viele Ebenen.

Das eine Standbein ist die Vermittlung. Gemeinsam mit einem Betrieb wird das Stellenprofil geschärft, dann laufen die Inserate, und aus den Bewerbungen suchen die Beraterinnen und Berater jene Kandidaten heraus, die fachlich wie menschlich passen. Fehlt in einer Personalabteilung kurzfristig jemand, springt die Firma mit Interimseinsätzen ein. Und wer sich beruflich neu ausrichten möchte, findet hier systemisches Coaching.

Das zweite Standbein ist die Personalverrechnung, also die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Viele kleinere Betriebe geben diese Arbeit lieber ab, als eigene Fachleute dafür anzustellen. Genau dafür ist ein Haus wie dieses da.

Wer hier einsteigt, arbeitet auf einer dieser beiden Seiten. Auf der einen sind Personalberater mit Gespür für Branchen und Menschen gefragt, auf der anderen Lohnverrechner, die mit Kollektivverträgen und Sozialversicherung sicher umgehen. Die Auftraggeber kommen quer aus der regionalen Wirtschaft, von Gewerbebetrieben bis zu Dienstleistern. Geführt wird das Unternehmen bis heute vom Gründungsduo Hans Hänel und Thomas Albertani.

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Mariahilfstraße 32
6900 Bregenz
Österreich